股市五一放假通知(多篇)
2016年五一放假安排: 篇一
2016五一放假安排時間表:2016年4月30日(星期六)、5月1日(勞動節,星期日)、5月2日(星期一)、放假三天。5月3日(星期二)正常上班
2016年五一勞動節高速公路免費通行時間: 篇二
4月30日0時至5月2日24時,共3天;
附註:2016年五一放假哪天算加班? 篇三
2016五一放假為2016年4月30日(星期日) ,5月1日(星期天) 、5月2日(星期一)、共休三天
5月1日,按照標準,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替;4月30日(星期六)公休,5月2日(星期一)是休息日,在休息日()安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
所以,5月1日加班算三天,4月30日,5月2日加班各算兩天。
五一節加班工資計算:法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的。200%另行支付加班工資
按照標準,5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21。75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21。75×300%計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。
2016年五一股市放假通知: 篇四
滬深交易所2016年明年五一休市一天,即5月2日(星期一)休市,5月3日(星期二)起照常開市。2016年4月30日(星期六)、5月1日(勞動節,星期日)為週末休市。
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