負責人崗位職責(通用多篇)
負責人崗位職責 篇一
崗位職責:
1、負責項目的日常物業服務工作,確保現場品質效果;
2、負責項目年度預算控制工作,經營創收推進工作,做好項目的開源節流;
3、負責項目客户關係構建工作,確保年度客户滿意度達行業領先水平;
4、負責項目的團隊建設工作,確保現場工作按制度流程有序進行;
5、做好本區域的業務拓展工作,促進公司戰略規劃的達成;
6、配合地產集團公司完成前期銷售服務等工作;
7、公司交達的其它專項工作。
二、任職要求:
1、性別不限,大專或以上學歷,25週歲至40週歲,形象氣質佳,性格穩重;
2、具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設能力、抗壓能力;
3、具備5年以上大型物業公司獨立管理項目經驗,有前期介入、前期銷配、後期物業服務等工作經驗;
4、持具有物業管理師證、項目經理證者優先,工作地區無要求者優先。
負責人崗位職責 篇二
1.貫徹執行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規、上級質量文件,在公司內部,行使藥品質量否決權,全面管理公司質量工作。
2.組織制定公司質量方針目標、質量工作計劃,總經理批准後負責組織實施。
3.建立健全公司質量保證體系。設置質管機構,確定質量環節,選擇質量要素,優化管理流程,組織質量保證體系內部評審,實施質量改進。
4.組織制定和修訂公司質量保證體系文件,審核質量管理體系文件,在企業負責人批准後,負責組織實施並監督執行。
5組織和審核藥品經營質量風險評估。
6組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作,批准方案及報告。
7負責首營企業、首營客户、首營品種、承運方的審批。
8.負責對各部門質量指標執行情況進行考核,對質量目標、計劃的實施負責。
9.負責質量分析、重大質量問題的處理及質量獎懲工作。
10指導計算機系統質量控制功能的設置。
11.指導、組織質管部做好全體員工的質量教育工作。
12.完成總經理交辦的其他臨時性工作。
負責人崗位職責 篇三
1.搭建商品部需求管理體系,構建商品相關產品的易用性優化、培訓體系;
2.根據業務產品迭代進度和產品經理、產品運營一起協同產出各模塊產品使用手冊、培訓文檔;
3.從日常業務團隊中挖掘產品、功能、體驗的改善點,彙總制定商品相關產品的優化方案,並跟進產品的迭代和落地;
4.項目管理:在關鍵&複雜問題上組建項目機制,協同商分、產運、產品、PMO等多方資崗位職責:
1.搭建商品部需求管理體系,構建商品相關產品的易用性優化、培訓體系;
2.根據業務產品迭代進度和產品經理、產品運營一起協同產出各模塊產品使用手冊、培訓文檔;
3.從日常業務團隊中挖掘產品、功能、體驗的改善點,彙總制定商品相關產品的優化方案,並跟進產品的迭代和落地;
負責人崗位職責 篇四
1、負責落實施工依據:理解深化設計文件;完善設計交底、圖紙會審、設計變更、洽商等相關施工依據;整理實用於本工程的相關法律、法規、規程、規範、標準、圖集和公司技術、質量、安全管理制度;並將上述相關依據對相關管理人員、作業人員交底。
2、負責落實施工方法:組織前期策劃編制;負責施工組織設計、各專項施工方案編制;整理實用於本工程的施工工藝;組織實施工藝樣板、工法樣板、現場工序實物樣板;並將上述施工方法對相關管理人員、作業人員交底。
3、負責施工工藝落地管理 :對施工過程進行跟蹤、糾偏,確保施工工藝落地。
對新工藝、新工法進行總結、推廣。
4、負責技術、質量、安全行為管控及關鍵管理環節落地:督促各工序的自檢行為落地;組織工序樣板點評;督促落實停止點檢查程序;督促落實定位放線、基礎、變化樓層空間關係(軸線、標高)的換手複核工作;負責質量問題的整改程序管理;負責重大危險源的評估和預防措施落地。
5、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作,並形成相關會議紀要。對各種會議紀要的有效性負責。
6、負責經濟資料管理:熟悉施工合同;負責各種經濟資料(設計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。
7、負責經濟行為管理:參與對內部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業主、甲方等)收方、簽證工作。並對所有收方簽證工作的合規性負責。審核計劃使用人材料計劃。
8、領導、指導項目技術員作好日常技術、經濟管理工作,並對其工作質量負責。
9、領導、指導檔案室作好工程資料管理工作,並對其工作質量負責。
10、領導、指導實驗室作好實驗檢驗工作,並對工程材料質量、施工過程實驗檢驗成果負責。
11、領導、指導項目行政專員、資料文員作好技術經濟資料台賬及原始資料保存,並對其真實性、完整性負責。
12、制定和完成項目人才培養計劃;
13、對項目疑難問題及質量、安全事故處理應及時向總工室彙報;
14、完成上級交辦的其它任務。
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