2022國慶節放假時間及調休安排【精品多篇】
國慶節祝賀詞 篇一
1、願你的國慶格外精彩,祝你全家都能在國慶收穫幸福。
2、國慶佳節,願你快樂,閤家幸福,一生安康!
3、祝願你心想事成,萬事如意,提前祝你國慶節快樂!
4、願你事業順利,閤家幸福!
5、願你開心非常,日子美美!
6、提錢送個問候,願朋友十一快樂,生活越來越好。
7、祝福於假期之間,快樂於無形之中。
8、假期樂常在,天天過得好。
9、送你熱情的焰火,願你事業紅紅火火。
10、給你一個祝福,讓你心情不賴。國慶節,願你快樂!
11、晴天陰天風雨天,天天好心情!
12、思念隨風越天涯,祝福提前到。願健康永遠把你抱,幸福將你繞!
13、祝你長假七天樂常在,福運國慶笑開懷。
14、我們可以用鮮花來慶賀你的生日,我們可以用心靈來歌唱你的偉大。
15、國慶佳節,朋友,感謝你一直在我身邊,衷心祝你節日快樂,閤家幸福。
16、國慶好運臨,人間喜事連。
17、祝願咱們的祖國繁榮昌盛,所有的人健康平安。
18、帶來真誠的祝福,祝國慶快樂!
19、親愛的,十一快樂,一生有你相伴,我很幸福。
20、感受生活的美好,迎接快樂的風暴,喜笑顏開樂逍遙!國慶節快樂!
2022年國慶節三倍工資是哪幾天 篇二
人社部就2022年國慶節假期加班工資計算問題進行明確:
10月1日至3日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至7日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
《勞動法》第四十四條第二、第三項:
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
計算公式:
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×200%
法定休假日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×300%
以一個月薪5000元的職工為例——
他的日加班工資基數是5000元/月,除以月計薪天數21.75天,即229.9元/日。
若該職工10月1-4日用人單位安排勞動者加班的,用人單位應按每天不低於689.7元的標準支付加班費。即:5000元/21.75×3=689.7元。
若該職工10月5-8日用人單位安排勞動者加班的,用人單位又不能安排補休的,用人單位應按照休息日加班工資的標準計發2倍工資,每天不低於459.8元標準支付加班費。即:5000元/21.75×2=459.8元/天。
2022國慶節放假時間及調休安排 篇三
2022年國慶節總共放假7天。具體安排:10月1日(星期五)~10月7日(星期四)放假,共7天。另外,還需要在10月8日(星期6)和10月9日(星期7)這兩天補班調休。
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