牛根生經典語錄【經典多篇】
牛根生經典語錄 篇一
1、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
2、發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
3、可以越級關懷,但不可以越級管理。
4、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
5、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
6、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
7、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
8、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
9、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
10、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
11、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
12、人人都是人才,就看放的是不是地方。
13、要想知道,打個顛倒。
14、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
15、蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
16、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
17、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。
18、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。
19、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
20、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
21、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。
22、財散人聚,財聚人散。
23、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
24、空隙在哪裏,機會在哪裏。
25、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
26、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
27、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。
28、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
29、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
30、思路決定出路。
31、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
32、世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
33、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。
34、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
35、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。
36、以蒙牛事業為己任,不以蒙牛利益為己有。
37、要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
38、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。
39、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
40、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
41、做正確的事,再把事情做正確。
42、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
43、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!
44、佈局決定結局。
45、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼税收。
46、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
47、噸位決定座位。
48、不能預見明天,但可以把握今天。
49、沒有質量,一切都是負數。
50、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
51、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
52、對別人有利的,才是對自己有利的。
53、會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
54、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
55、小勝憑智,大勝靠德。
56、好心態才有好狀態。
57、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
58、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
59、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
60、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
61、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
62、磨練越大,福氣越大。
63、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
64、管理是嚴肅的愛。
65、三人一條心,黃土變成金。
66、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。
67、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚着一個團隊的智慧,不過以其發展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事説來易,萬事做起難,貴在堅持,企業之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。
68、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
69、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
70、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
71、善待每一頭牛,因為他們都是母親。
72、經營企業就是經營人心。
73、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
74、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。
75、好人可以用,壞人也可以用。
76、樸素的傳播自己。
77、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
78、寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
79、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
80、不修改目標,只修改手段。
81、幫助別人,但不傷害別人。
82、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。
83、這裏是精英的天地,但不是精英的保險櫃。
84、自己不會練兵,永遠別想打仗。
85、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
86、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
87、別人從零起步,而我從負數起步。
88、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
89、從最不滿意的客户身上學得最多。
90、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄説法。
91、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
92、每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
93、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
94、專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!
95、知道不等於得到。
96、股東一分錢,掰成兩半花。
97、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
98、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
99、老老實實做事,本本分分做人。
100、產品等於人品,質量就是生命。
101、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
牛根生經典語錄 篇二
1、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業只要佔領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業只要佔領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所説的那樣——“温暖全世界”,才能在全國排上座次。
2、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
3、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。
4、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
5、“散”的甜頭,“散”完之後才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之後就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
6、別人從零起步,而我是從負數起步。
7、小勝憑智,大勝靠德。
8、我的父親養牛送奶38年,我是子承父業;我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,佔便宜是禍’。
9、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
10、我作為做企業的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工儘快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
11、回顧這些年我們的發展,有許多事,專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯説去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以後,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…
12、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發展水平的標誌,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務實的,也可以是務虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑。總之,我們要的是“帶工具的人”。
13、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
14、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關係,誰都可以統御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
15、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由於他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是鬆懈的。(經典語錄)當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然後才能“為別人負責”。
16、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。
牛根生語錄 篇三
1、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
2、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
3、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。
4、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
6、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
7、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
8、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。
9、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。
10、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由於他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是鬆懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然後才能“為別人負責”。
11、老老實實做事,本本分分做人。
12、回顧這些年我們的發展,有許多事,專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯説去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以後,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…
13、好人可以用,壞人也可以用。
14、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。
15、“散”的甜頭,“散”完之後才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之後就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
16、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。
17、不修改目標,只修改手段。
18、要想知道,打個顛倒。
19、經營企業就是經營人心。
20、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
21、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。
22、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
23、從更廣大的意義上來講,在企業競爭中,保護與自我品牌形象相關係數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是可以相互轉化的……我們內蒙古乳製品企業應該覺悟到,每個企業除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業頭上都有“光環效應”;這個大牌子受了污染,我們每個企業的頭上都會“佛頭着糞”。在區內,蒙牛的牌子怎麼被人砸都可以;但在區外,如果還要砸,那麼砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
24、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
25、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。
26、三人一條心,黃土變成金。
27、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
28、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚着一個團隊的智慧,不過以其發展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事説來易,萬事做起難,貴在堅持,企業之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。
29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
31、每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓着就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。
33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了90%的成果,那麼這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人,用九件事只爭取到10%的成果,那是不行的。”
34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。
35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
36、我作為做企業的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工儘快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
37、好心態才有好狀態。
38、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。
39、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
40、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
41、專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!
42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業只要佔領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業只要佔領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所説的那樣——“温暖全世界”,才能在全國排上座次。
43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
45、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
46、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
47、佈局決定結局。
48、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼税收。
49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
50、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
51、這裏是精英的天地,但不是精英的保險櫃。
52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
53、做正確的事,再把事情做正確。
54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
55、磨練越大,福氣越大。
56、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
57、鄧小平説:“科學技術是第一生產力。”借用這一思路,我們可以説:“文化是第二生產力。”
58、可以越級關懷,但不可以越級管理。
59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!
60、小勝憑智,大勝靠德。
61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關係,誰都可以統御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
62、會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄説法。
65、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響着資源的使用效率,文化決定着資源的使用方向。如果説科學技術是第一生產力,那麼,我們是否可以説“文化是第二生產力”呢?
66、別人從零起步,而我是從負數起步。
67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
68、從最不滿意的客户身上學得最多。
69、管理是嚴肅的愛。
70、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
71、人人都是人才,就看放的是不是地方。
72、以蒙牛事業為己任,不以蒙牛利益為己有。
73、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
75、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。
76、善待每一頭牛,因為他們都是母親。
77、樸素的傳播自己。
78、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
79、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
80、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業文化從哪裏來?“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業文化首先是一種選擇,然後是一種整合。
81、做人要講“為人之道”,做企業要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一台機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業的基因,它們按照什麼邏輯運轉,要看這個企業的文化。
82、世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那麼重要了,因為我們與伊利同屬於草原品牌、內蒙古品牌。今後比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。
84、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
85、沒有質量,一切都是負數。
86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
87、鄧小平説:“科學技術是第一生產力。”借用這一思路,我們可以説:“文
88、蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
89、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
90、噸位決定座位。
91、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
92、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
94、知道不等於得到。
95、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
97、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
98、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
99、產品等於人品,質量就是生命。
100、股東一分錢,掰成兩半花。
101、思路決定出路。
102、財散人聚,財聚人散。
103、看別人不順眼,是自己修養不夠。
104、不能預見明天,但可以把握今天。
105、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。
106、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
107、發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
108、幫助別人,但不傷害別人。
109、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
110、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢於跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其衝。
111、對別人有利的,才是對自己有利的。
112、要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
113、我的父親養牛送奶38年,我是子承父業;我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,佔便宜是禍’。
114、自己不會練兵,永遠別想打仗。
115、別人從零起步,而我從負數起步。
116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
117、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
118、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
119、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發展水平的標誌,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務實的,也可以是務虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑。總之,我們要的是“帶工具的人”。
120、空隙在哪裏,機會在哪裏。
121、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
122、寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
123、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
牛根生語錄 篇四
1、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。
2、這裏是精英的天地,但不是精英的保險櫃。
3、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
4、財散人聚,財聚人散。
5、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
6、佈局決定結局。
7、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
8、會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
9、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
10、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
11、好人可以用,壞人也可以用。
12、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
13、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
14、產品等於人品,質量就是生命。
15、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
16、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。
17、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
18、三人一條心,黃土變成金。
19、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
20、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
21、發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
22、不能預見明天,但可以把握今天。
23、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。
24、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
25、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
26、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
27、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
28、不修改目標,只修改手段。
29、寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
30、自己不會練兵,永遠別想打仗。
31、小勝憑智,大勝靠德。
32、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
33、管理是嚴肅的愛。
34、老老實實做事,本本分分做人。
35、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
36、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。
37、每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
38、世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
39、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
40、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
41、善待每一頭牛,因為他們都是母親。
42、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
43、人人都是人才,就看放的是不是地方。
44、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
45、沒有質量,一切都是負數。
46、要想知道,打個顛倒。
47、股東一分錢,掰成兩半花。
48、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
49、潮流有淺層的,也有深)本站○(層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
50、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
51、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
52、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
53、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
54、思路決定出路。
55、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
56、磨練越大,福氣越大。
57、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。
58、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。
59、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
60、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
61、可以越級關懷,但不可以越級管理。
62、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
63、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。
64、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
65、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
66、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
67、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
68、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
69、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
70、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
71、從最不滿意的客户身上學得最多。
72、別人從零起步,而我從負數起步。
73、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄説法。
74、經營企業就是經營人心。
75、樸素的傳播自己。
76、幫助別人,但不傷害別人。
77、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
78、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
79、對別人有利的,才是對自己有利的。
80、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
81、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
82、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
83、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!
84、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
85、要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
86、知道不等於得到。
87、好心態才有好狀態。
88、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓着就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。
89、專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!
90、蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
91、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
92、空隙在哪裏,機會在哪裏。
牛根生經典語錄 篇五
1、沒有質量,一切都是負數!
2、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
3、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
4、這個世界不缺少發現,而是缺少發現後的思考。
5、可以越級關懷,但不可以越級管理。
6、寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
7、做正確的事,再把事情做正確。
8、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。
9、動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結果,一種是失敗,還有一種是成功。
10、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
11、沒有質量,一切都是負數。
12、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱祕處。
13、思路決定出路,佈局決定結局。
14、經營企業就是經營人心。
15、從最不滿意的客户身上,學到的東西最多。
16、別人從零起步,而我是從負數起步。
17、空隙在哪裏,機會在哪裏。
18、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
19、老老實實做事,本本分分做人。
20、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
21、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。
22、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
23、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
24、有人説我作秀,我説作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。
25、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
26、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。
27、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
28、思路決定出路。
29、好心態才有好狀態。
30、發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
31、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
32、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
33、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
34、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
35、看別人不順眼,是自己修養不夠。
36、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
37、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧”。
38、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。
39、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
40、股東一分錢,掰成兩半花。
41、對別人有利的,才是對自己有利的。
42、善待每一頭牛,因為他們都是母親。
43、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
44、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
45、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
46、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
47、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
48、自己不會練兵,永遠別想打仗。
49、幫助別人,但不傷害別人。
50、發生任何問題,先從自己身上找問題。
51、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
52、會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
53、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
54、別人從零起步,而我從負數起步。
55、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
56、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
57、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
58、世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
59、知道不等於得到。
60、三人一條心,黃土變成金。
61、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
62、有自信不一定會贏,但是,沒有自信一定會輸。既然相信自己,就要全力以赴。
63、沒有永恆的朋友,沒有永恆的敵人,只有永恆的利益。
64、磨練越大,福氣越大。
65、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
66、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
67、“散”的甜頭,“散”完之後才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之後就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
68、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
69、小勝憑智,大勝靠德。
70、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
71、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
72、世界上沒有傻子,今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你一定會得到一顆苦瓜!
73、好人可以用,壞人也可以用。
74、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
75、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
76、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
77、產品等於人品,質量就是生命。
78、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄説法。
79、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
80、不修改目標,只修改手段。
81、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
82、要想知道,打個顛倒。
83、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
84、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
85、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
86、不能預見明天,但可以把握今天。
87、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
88、改變別人難上難,調整自己最簡單。
89、人人都是人才,就看放的是不是地方。
90、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
牛根生語錄 篇六
◆ 我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,佔便宜是禍。
◆ 先做人,後做事。
◆ 小勝憑智,大勝靠德。
◆ 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
◆ 發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。
◆ 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
◆ 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
◆ 思路決定出路,佈局決定結局。
◆ 成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
◆ 好心態才有好狀態。
◆ 不問我的一雙手能幹多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。
◆ 不管螺絲是怎麼設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。
◆ 人非“生而知之”,那麼,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
◆ 這個世界不缺少發現,而是缺少發現後的思考。
◆ 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱祕處。
◆ 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。
◆ 野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
◆ 企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較温順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。
◆ 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。
◆ 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
◆ 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
牛根生語錄 篇七
1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,佔便宜是禍。
2、產品質量的好壞,就是人格品行的好壞。
3、善待每一頭牛,因為它們都是母親。
4、小勝憑智,大勝靠德。
5、先做人,後做事。
6、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
7、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。
8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。
9、要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
10、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
11、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
12、有人説我作秀,我説作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。
13、經營中的98%是有關人性,只要換位思考,將對方關心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
14、在經營理念上我們有四句話,經營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。
15、營銷的98%是在家裏完成的。
16、野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。
18、品牌=品質+品位+品行。
19、可以越級關懷,但不可以越級管理。
20、一切競爭從設計時開始。
21、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
22、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
23、思路決定出路,佈局決定結局。
24、你有幾斤幾兩只有上市後才知道。
25、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
26、好心態才有好狀態。
27、不管螺絲是怎麼設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。
28、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
29、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
30、人非“生而知之”,那麼,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
31、這個世界不缺少發現,而是缺少發現後的思考。
32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
33、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱祕處。
34、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。
35、我的父親養牛送奶38年,我是子承父業;我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,佔便宜是禍’。
36、不問我的一雙手能幹多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。
37、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之後成本太高。除了人崗匹配,態度問題也值得關注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。
38、創業和守業不是前後關係,不是並列關係,而是包含與被包含的關係,創業是永恆的,守業是相對的;守業是創業的另一種表現形式,一切守業都是創業的子集。
39、把“創業”與“守業”視作兩個不同範疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,創業是需要“動”的,守業是需要“靜”的;創業是需要“激情”的,守業是需要“寂寞”的;創業是需要“擴張”的,守業是需要“內斂”的;創業是需要“大刀闊斧”的,守業是需要“平平淡淡”的……一句話,創業比守業離創造更近,守業比創業離激情更遠。
40、一個企業、一個組織、一個團隊,如果聚精會神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業,那麼,到頭來,每個領域都可能只是個二流角色,弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止,做企業成功的招數很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!
41、企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較温順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。
42、當企業利潤低的話我們會不安,當企業利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態圈就崩潰了,你的利益就不存在了。
43、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉親盼税收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續收益’;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業,才是真正‘可持續的事業’。”
44、企業如何做大?我們認為企業在四個方面必須有前瞻性,首先大遠見、大胸懷、大責任感、大產業鏈為其四大才可能做好。
45、企業家的社會責任既是必須的,也是個人的道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經濟學鐵的定律。一個企業家掌控的財富越多,説明社會對他的信任越大,與他相關的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委託人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是説,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。
46、我覺得自己沒缺過什麼人才,我認為使用是對人才最大的培養。比如,你需要三個人做一件事,現在去勞動力市場找來三個人,就算都是矮子,裏面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級隊,就帶乙級隊、丙級隊,把他們帶成乙級隊、甲級隊,這才是好教練!
牛根生語錄 篇八
1.可以越級關懷,但不可以越級管理。
2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
4.這裏是精英的天地,但不是精英的保險櫃。
5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。
10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼税收
11、財散人聚、財聚人散。——牛根生
12、你有幾斤幾兩只有上市後才知道。——牛根生
13、可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生
14、小勝憑智,大勝靠德。——牛根生
15、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。——牛根生
16、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生
17、先做人,後做事。——牛根生
18、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生
19、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生
20、思路決定出路,佈局決定結局。——牛根生
21、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。——牛根生
22、好心態才有好狀態。——牛根生
23、不問我的一雙手能幹多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生
24、不管螺絲是怎麼設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。——牛根生
25、人非“生而知之”,那麼,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26、這個世界不缺少發現,而是缺少發現後的思考。——牛根生
27、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱祕處。——牛根生
28、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生
29、野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。——牛根生
30、企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較温順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。——牛根生
31、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。——牛根生
32、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。——牛根生
33、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。——牛根生
34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
35、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
36.一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
37.別人從零起步,而我從負數起步。
38.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
39.善待每一頭牛,因為他們都是母親。
40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為
41.會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!
44.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的。
46.誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
47.專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!
48.最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭
50.蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
51.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
53.對別人有利的,才是對自己有利的。
54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
55.差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
56.老老實實做事,本本分分做人。
57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
58.好人可以用,壞人也可以用。
59.三人一條心,黃土變成金。
60.這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
62.人人都是人才,就看放的是不是地方。
63.同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。
64.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨
65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
66.思路決定出路。
67.發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
68.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
69.世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
70.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。
71.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
72.不能預見明天,但可以把握今天。
73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
74.寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
75.有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
76.空隙在哪裏,機會在哪裏。
77.要麼自我,要麼被人,沒有第三條道路!
78.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。
79.知道不等於得到。
80.每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
81.不修改目標,只修改手段。
82.優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
84.發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
85.財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資
87.沒有質量,一切都是負數。
88.股東一分錢,掰成兩半花。
89.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
91.成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
92.磨練越大,福氣越大。
93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
94.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
95.領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
97.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
98.自己不會練兵,永遠別想打仗。
99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄説法。
100、小勝憑智,大勝靠德。——牛根生
牛根生經典語錄100句全篇結束,大家如果有更好的文學作品、文學經典等歡迎投稿!QQ羣:158437830 (官方羣)經典與你同在
1.可以越級關懷,但不可以越級管理。
2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
4.這裏是精英的天地,但不是精英的保險櫃。
5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。
10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼税收
11、財散人聚、財聚人散。——牛根生
12、你有幾斤幾兩只有上市後才知道。——牛根生
13、可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生
14、小勝憑智,大勝靠德。——牛根生
15、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。——牛根生
16、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生
17、先做人,後做事。——牛根生
18、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生
19、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生
20、思路決定出路,佈局決定結局。——牛根生
21、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。——牛根生
22、好心態才有好狀態。——牛根生
23、不問我的一雙手能幹多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生
24、不管螺絲是怎麼設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。——牛根生
25、人非“生而知之”,那麼,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26、這個世界不缺少發現,而是缺少發現後的思考。——牛根生
27、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱祕處。——牛根生
28、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生
29、野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。——牛根生
30、企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較温順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。——牛根生
31、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。——牛根生
32、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。——牛根生
33、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。——牛根生
34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
35、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
36.一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
牛根生語錄 篇九
· 要學會把苦難放在心裏!
· 如果把企業比作一輛公共汽車,那麼,創業者只是這輛車上的司機而已,本車的核心目的是把來來往往的乘客運到他們想去的地方,只有乘客安全抵達目標,司機才有資格收取車費。如果司機誤以為自己是中心,乘客是陪襯,那麼,整個定位就大錯特錯了。所以,“金本位”成不了企業家,“權本位”也成不了企業家,“人本位”才有可能成為企業家。
· 任何一次“強大”都無法成為“終結”,歷史長河浩浩蕩蕩,順勢則昌,逆勢則亡,對於企業來説,只有逗號,沒有句號,強無封頂,大無邊界!
· 動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結果,一種是失敗,還有一種是成功。
· 我是人民的奶牛,我的奶是屬於人民的
· 我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,佔便宜是禍。 —— 牛根生名句
· 小勝憑智,大勝靠德。
· 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
· 經營中的98%是有關人性,只要換位思考,將對方關心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
· 企業家的社會責任既是必須的,也是個人的道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經濟學鐵的定律。一個企業家掌控的財富越多,説明社會對他的信任越大,與他相關的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委託人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是説,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。
· 做產品,最需要講究的就是“優生優育”。生下羊,哪怕一窩也不值錢;生下虎,哪怕一隻也大有本事!濫生濫育,生得越多浪費越大! —— 牛根生語錄
· 把先發市場中的需求“移植”到後發市場。
· 開發領先產品或擁有自主知識產權的獨家產品。(HP連供)
· 凡巨大需求的創造,來自1%的天才加99%的汗水——這1%就是選局,那99%就是做局。
· 遍覽六大洲,世界上大凡成功的企業,80%以上一業為主。你如果什麼產品都想做,那麼,就意味着你與很多個世界冠軍在對打;對抗一個猶恐不勝,何況是對抗許多個專業化隊友呢?迄今為止,做企業成功的招數很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!我們廠區,最大一塊標語牌寫的是:“聚精會神搞牛奶,一心一意做雪糕。”它時時提醒我們要進行戰略聚焦。
· 我也不能總捱打呀。自己鬥不過,就得想辦法團結和發動別人。母親給我一毛錢、兩毛錢,我都和大家一起花,結果,大家都聽我的話,時間長了,我讓幹啥就幹啥,我讓打誰就打誰。於是,我一步步成了“孩子王”,從此遠近聞名。如果問我“財聚人散,財散人聚”的理念起自什麼時候,我想應該就是這個時候——當然,不是説那時候就有了這樣一個完整的句式,而是説有了萌芽狀態的理念。 —— 牛根生語錄
· 日月翻轉,物去人非,撫今追昔,涕淚橫生。惟養母囑咐我的兩句話終生難忘,一句是“要想知道,打個顛倒”,另一句是“吃虧是福,佔便宜是禍”。
· 最佳僱主:讓員工“51%給自己幹”
· 好好檢討自己,尊重所有人,以提高團體素質為重要職責;
· 一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢於跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其衝!
· 策劃也有“兩面性”。好人可以用,壞人也可以用。策劃有時被濫用、誤用、反用,變成了“投機”的代名詞。甚至有人説,舉目四望,提心吊膽:不是策劃別人,就是被別人所策劃。真正有生命力的策劃,不是“抖機靈”,也不是“賽智商”,而是捧出一顆真心,拿出一份熱誠,與別人同呼吸、共命運,“三人一條心,黃土變成金”。“小勝憑智,大勝靠德”——策劃的最高境界是誠信!誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按客觀規律辦事;而按客觀規律辦企業的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。有了誠信,資源不請自來,這是無管理的管理,無策劃的策劃。 —— 牛根生名言
· 差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
· 一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由於他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是鬆懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然後才能“為別人負責”。
· 最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
· 改變別人難上難,調整自己最簡單。
· 一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。 —— 牛根生名言
· 有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
· 城市多喝一杯奶,農村致富一家人。
· 一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
· 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
· 好心態才有好狀態。 —— 牛根生名句
· 幫助別人,但不傷害別人。
· 從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
· 讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
· 產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。
· 吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。 —— 牛根生名言
· 想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
· 產品等於人品,質量就是生命。
· 看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
· 19.管理是嚴肅的愛。" target="_blank">從最不滿意目突砩希У降畝髯疃唷?BR>19.管理是嚴肅的愛。
· 經營企業就是經營人心。 —— 牛根生名句
· 人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
· 一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
· 一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
· 別人從零起步,而我從負數起步。
· 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。 —— 牛根生名句
· 善待每一頭牛,因為他們都是母親。
· 佈局決定結局。
· 世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。
· 會説話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
· 你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。 —— 牛根生名句
· 不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!
· 潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東湧動的
· 誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
· 專家都説“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!
· 世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。 —— 牛根生名言
· 蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以僱傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
· 只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
· 我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行
· 老老實實做事,本本分分做人。
· 直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。 —— 牛根生語錄
· 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
· “有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
· 人人都是人才,就看放的是不是地方。
· 同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。
· 世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。 —— 牛根生名句
· 世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
· 思路決定出路。
· 發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
· 世界上沒有奇蹟,只有專注和聚焦的力量。
· 人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚,而要恥於知識不淵博。 —— 牛根生名句
· 不能預見明天,但可以把握今天。
· 不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
· 寧可為真話負罪,決不為假話開脱。
· 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
· 空隙在哪裏,機會在哪裏。 —— 牛根生語錄
· 要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
· 一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別
· 知道不等於得到。
· 每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
· 不修改目標,只修改手段。 —— 牛根生名句
· 優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
· 開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
· 發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
· 財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
· 有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。 —— 牛根生名句
· 沒有質量,一切都是負數。
· 股東一分錢,掰成兩半花。
· 如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
· 太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
· 成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。 —— 牛根生名言
· 磨練越大,福氣越大
· 如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
· 走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
· 領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
· 脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。 —— 牛根生名句
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