工作中存在的不足及改進措施精品多篇

改善措施 篇一

關於部分員工未交或者故意遲交就業證的改善措施

一、通知

1、電話通知員工本人

2、以短信的方式告知員工

3、在綠點食堂張貼未交員工的工號及姓名

4、通過郵件的方式請求綠點人事協助催交

二、遲交就業證的處理方式

1、於每月20日之前統計交就業證過來的員工的名單，並在每月23日之前進行社保新增，在次月20日之前將之前未交月份補齊。

今後的努力方向和改進措施 篇二

1、加強學習，提高自身的素質和本事

認真學習，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自我“充電”，經常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學水平和本事；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的職責意識；進取參加學校的思想政治學習，努力提高自我的思想素質。

2、嚴於律已，增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體此刻為學生服務上。所以在教學工作中，自我始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴於律已，一絲不苟地幹好自我的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的職責意識。

3、開拓創新，樹立大局意識

在教學工作中，要開拓創新，敢於突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地幹。自我要勇於剖析自我，經常對照檢查自我的思想和言行，進行自我反思。

破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地幹。自我要勇於剖析自我，經常對照檢查自我的思想和言行，進行自我反思。

工作中存在的不足及改進措施 篇三

充滿機遇與挑戰的20xx年在不知不覺中過去，過去的一年醫院取得的成績和進步大家有目共睹，我就藥劑科一年來取得的成績作如下總結：

1、門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，每天效勞着大量的病人，效勞態度的`好壞直接影響着醫院的形象，我們充分認識到了這一點，克服了工作繁忙時的急躁情緒，效勞態度較往年有了明顯的提高，遇到病人的提問耐心解釋，全年無病人投訴。

2、科室全體人員能相互團結，全年完成調配西藥處方33055張，中藥處方17340張，能嚴格審查處方，發現不合理處方及時與醫生聯繫，立刻更正，起到了一定的監督作用，未出現任何醫療過失事故。

3、嚴格遵守交接班制度，門診藥房值班人員利用夜班時間完成了全年醫保處方的統計工作，默默奉獻、毫無怨言。

4、20xx年上半年根據衞生部文件精神，實施了新的處方管理方法，不辭辛苦，消耗了大量精力制定了我院臨牀用藥目錄及藥品商品名通用名對照表，把原來電腦系統內存在的藥品商品名全部改為通用名，為臨牀醫生使用藥品提供了方便。

5、全年進行了兩次藥品價格大調整，使我院大局部藥品價格低於市內各大醫院與同級別醫院。為我院病員的持續增加打下了根底。

6、按照上級部門的要求，排除技術上的困難，藥品實行了網上招標採購，做到了貨比三家、同等價格看品牌看質量，年初xx縣藥監局抽查我院藥品合格率到達了xx%。做到了少進快銷，壓縮無效庫存，想方設法減少庫存藥品數量，爭取零庫存，全年藥庫根本無失效變質藥品，減少了損耗，提高了資金的週轉率。而且能夠積極、主動配合臨牀科室進購藥品和器材，確保臨牀的用藥安全、有效，保證了臨牀治療與手術的順利進行。

20xx年需要改良的缺乏：

1、調整門診西藥房佈局，使之更加合理，剷除凌亂不堪局面，讓工作環境變得整潔有序。

2、加強與臨牀醫生與護士的溝通，發現門診藥房、護士站儲藥櫃有近效期藥品及時調整使用，減少醫院損失。

3、進一步提高窗口效勞態度及發藥質量，建立合理用藥諮詢制度，讓每一位病員明明白白用藥，取藥後滿意離開。

今後，我們將面臨更大的挑戰，隨着藥品價格的進一步下調和醫療環境的變化，競爭將會更加殘酷，我想，有全院同志的熱情協助，通過科室全體工作人員的共同努力，藥劑科會為我院做出更大的奉獻。

今後的努力方向和改進措施 篇四

透過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、提高修養的動力，在今後的工作中將從以下幾方面改善和提高。

一、強化學習意識，提高素質潛力。充分認識學習的極端重要性，不斷 增強提高素質潛力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質潛力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習途徑上，注意把參加羣眾組織的學習與個人自學結合起來，一方面用心參加集中組織的學習活動，認真落實規定的學習資料，另一方面結合形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，制定好個人自學計劃並認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西；在學習資料上要注意把政治理論學習與公共資源交易知識的學習結合起來，在加強政治理論學習的同時，多看一些管理科學方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯繫實際的學風，每年圍繞破解發展的突出問題，確定1至2個課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作潛力。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為人民謀利益作為自我的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫忙解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要貼合羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體此刻具體的工作中。要打破常規，開拓創新，應對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動科學發展，及時向黨委領導帶給科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。

四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》》從嚴要求自我，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節儉、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終持續昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺理解黨組織和羣眾的監督，管住自我，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。