促銷員崗位職責(精選5篇)
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篇1:促銷員的崗位職責
一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
二、為每一位顧客提供高品質服務;
三、定期電話跟蹤目標顧客,並説服顧客購買產品;
四、做好顧客的售前、售中和售後服務;
五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一週內;
六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,並做好投訴記錄;
七、獲取並反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
八、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;
九、認真填好各項資料記錄表格;
十、積極向店長提出建設性建議;
十一、有保護現場商品安全的責任;
十二、嚴格遵守專賣店行為規範;
十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數據資料;
十四、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
十五、必要時協助同事接待顧客;
十六、服從上級領導的工作安排。
篇2:促銷員的崗位職責
1、對照執行營業員一日行為規範、服務規範和櫃枱紀律,服從上級領導的各項工作安排,並接受上級的監督檢查,認真完成部門下達的銷售指標,併力爭超額完成任務;
2、嚴格遵守企業規章制度和服務規範,接待顧客使用普通話和禮貌用語,做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;
3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌,當好顧客參謀,掌握商品知識及銷售技巧,熱情回答顧客提出的各種問題,促進商品銷售,介紹商品時應實事求是,不得做出抵毀其他品牌的行為。
4、定期將所負責的品牌樣機給予更換,確保樣機無磨損,樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作;同時要確保所負責品牌品種的合理庫存,每月對每個品種都積極促銷,力爭使商品動銷率達100%,避免不合理庫存長期壓庫;
5、認真執行牌價卡和採價要求,遵守物價管理,規範填寫商品牌價卡,按要求執行採價制度,對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌,並及時反饋部門經理或管理員。
篇3:促銷員的崗位職責
1、接待顧客,瞭解顧客的需求並達成銷售;
2、負責做好貨品到貨退貨統計、銷售記錄、盤點等工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、積極的與上級領導溝通,彙報銷售及店內一些基本情況;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
篇4:超市促銷員崗位職責
一:熟練掌握本專櫃各類商品陳列標準。
二:協助客服進行售後處理,避免因售後處理不善而導致顧客抱怨或者投訴。
三:認真做好貨架商品衞生,保證清潔地面無污漬,貨架無灰塵。
四:嚴格按照補貨程序補貨,()做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨。
五:認真檢查商品標籤,如果發現商品標籤出現破損或變價應及時更換。
六:認真按照超市商品歸位管理條例做好商品歸位的工作。
七:認真做好導購工作以及向顧客提供優質服務。
篇5:超市促銷員崗位職責
超市促銷員崗位職責
一:熟練掌握本專櫃各類商品陳列標準。
二:協助客服進行售後處理,避免因售後處理不善而導致顧客抱怨或者投訴。
三:認真做好貨架商品衞生,保證清潔地面無污漬,貨架無灰塵。
四:嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨。
五:認真檢查商品標籤,如果發現商品標籤出現破損或變價應及時更換。
六:認真按照超市商品歸位管理條例做好商品歸位的工作。
七:認真做好導購工作以及向顧客提供優質服務。
超市促銷員崗位職責範文
1 促銷員受供應商的派駐,負責對供應商在超市出售的商品進行促銷、宣傳活動,以增進該類商品的銷售。
2 促銷員在門店工作期間,應接受門店管理人員的管理。 .3 促銷員應嚴格遵守門店工作時間和考勤制度。
4 促銷員應注重行為禮儀,堅持文明禮貌用語,優質高效服務。
5 促銷員必須穿戴公司規定的制服及佩戴工號牌,嚴禁私借制服及號牌。
6 嚴禁私下交易和場外循環,嚴禁將顧客帶到廠家商品陳列區域。
7 嚴禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠家促銷 POP,不得隨意擴大其促銷商品陳列,及縮小其他廠家商品陳列區域。
8 嚴禁使用服務禁語怠慢顧客或隱瞞、牴觸投訴。
9 嚴禁誤導顧客及隨意性促銷。
10 必須在規定範圍內按規定要求站立促銷,並隨時服務顧客,嚴禁聚集聊天及四處閒逛 。
11 須隨時保持本促銷區域的安全衞生。
12 嚴禁串崗、雜堆閒聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進餐、辦理私事、接待親 . 友、擅離工作崗位及其他禁止行為。
13 嚴禁偷盜公司財產及剋扣、截留和私分贈品。
14 恪守公司的保密制度,嚴禁泄露門店內各項商業機密。
15 遵守公司賣場其它管理制度。
16 促銷員態度應親切、誠懇,對待顧客詢問之事無論成交已否,應耐心、熱情的答覆,嚴禁與顧客爭執、吵鬧、打架等嚴重損害家佳樂超市形象的行為。
17 做好供應商與超市的橋樑,與供應商每天彙報當天促銷情況,促進銷售,完 成促銷任務。
超市促銷員崗位職責
一、工作時間: 1) 半天班:早 8:30下午 2:30; 下午 2:3021:00. 2) 全天班:早 8:30中午 12:00;下午:3:001900.
二、待遇: 1)、半天班:40 元/日+提成 2)、全天班:50 元/日+提成 提成計算方法: a、實際銷售量 0.5 萬以下不提成;0.5 萬2 萬提成 0.5%;2 萬4 萬提 成 1.0%;4 萬以上(包括 4 萬)提成 1.2%。 b、收現款的提成 2%。
三、職責範圍:
1、收貨:清點品項數量,檢查手提袋配套與否,包裝是否完好,核對發貨單 並簽字;
2、陳列:要求整齊、美觀、充分、大方,每個品項配置相符的價籤;
3、售賣: 1)要求熟練掌握產品口味、規格、特點、價格。 2)掌握促銷知識、標準化、規範化。 3)發放產品冊。 4)及時要貨、補貨(與司機業務員協調後附司機業務員通訊錄) 5)積極配合調貨。 6)每日做進銷存報表。
4、撤堆頭(包括做堆頭的一切材料、廣告等) 、辦理退貨手續。
5、與公司對賬、交賬。
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