為何平安銀行一員工被終身禁業通用多篇
為何平安銀行一員工被終身禁業 篇一
今年以來,已有3人收到終身禁業的處罰,除了王某金外,黃某峯也被禁止從事銀行業工作終身,原因是在原漣源市農村信用合作聯社渡頭塘信用社工作期間,對偽造印章的行為負有直接責任;鍾某軍也因在原漣源市農村信用合作聯社古塘信用社工作期間,對違規發放假、冒名貸款和挪用信貸資金的行為負有直接責任,被禁止從事銀行業工作終身。
在銀行工作,絕不能犯的3個大忌 篇二
一忌推諉工作。
工作是你的職責,是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。
推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你。
二忌愚弄他人。
愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明,人人都不傻。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
為人實實在在,一切都在面上,説得做得一致,人前人後一致,別人就不會對你設防,你的生存環境就要敞亮得多,人際關係壓力就要小得多。
三忌心浮氣躁。
心浮氣躁、沉不下心來,是在單位工作的大忌。
單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據地,是一個人一輩子存在的證明。
要沉下心慢慢幹。
有機會了也不要得意忘形。
沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。
只有埋頭,才能出頭。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
在單位,最不忘的有三點 篇三
第一,不忘貴人。
單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,説你好話的人是你生命中的貴人,不能忘恩負義。
在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。
單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來説事,誰就是真正的傻瓜。
沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。
那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
第二,不忘補台。
互相補台,好戲連台;互相拆台,一起垮台;明爭暗鬥,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰。
在單位,老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。
萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。
在單位,能多幹一點就多幹一點,總有人會記得你的好。
在單位,千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則,那樣就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。
一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。
否則,關鍵時刻沒有人認可你。
在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。
第三,不忘謙虛。
謙虛使人進步,驕傲使人落後。在單位,永遠不要説大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。
如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位裏。你若是顆種子,單位就是你的沃土;你若是個樹葉,單位就是你的樹身。
單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
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