車輛保養管理規定【精品多篇】

車輛保養制度 篇一

為了減輕汽車各部件的磨損，防止在運行中發生故障，延長汽車的使用壽命，降低燃料、配件及輪胎的消耗使汽車經常保持完好狀態，特定出如下保養制度。

一。例行保養：指駕駛員在每天出車前，行駛中，收車後進行的保養，作業內容有

1、打掃、清洗汽車內外衞生。

2、檢查安全機構，各部機件緊固和輪胎氣壓。

3、檢查添加燃料、潤滑油。

二。一級保養：車輛每行駛500-300公里進行一次一級保養，以清洗、檢查、潤滑、緊固為主，內容是：

1. 清洗化油器、空氣、汽油濾清器，更換機油。

2. 按規定部位潤滑脂，檢查變速器、轉向器，後橋的潤滑油麪高度，不足時添加。

3. 檢查轉向緊固情況，離合器自由行程，制動器磨擦片間隙和各部件連接部位的緊固情況。

4. 檢查燈光、分電器觸點的工作情況，以及電池液液麪高度。

5. 放出貯氣筒的積水。

三。二級保養：車輛每行駛8000-120xx公里進行一次二級保養，二級保養是除執行一級保養作業內容外，調整、檢查發動機和底盤各部件工作情況，使其保持良好的技術狀況。內容是：

1. 清洗化油器、空氣、燃油、機油粗濾清器、更換機油細濾清器，換機油。

2. 檢查調整氣門間隙，緊固發動機螺栓，並檢查發動機有無漏水、漏油情況。

3. 拆檢發電機、起動機、清洗整流子和炭刷，潤滑軸承。

4. 檢查分電器技術狀況，調整間隙。

5. 檢查電路、燈光、喇叭、雨刮工作情況。

6. 檢查調整離合器與壓板的間隙及踏板的自由行程。

7. 檢查轉向器橫直拉桿，轉向節主肖套、轉向臂各接頭的磨損情況，並調整前束。

8. 拆檢轉動軸萬向節和軸承磨損情況，緊固變速器二軸和主減速器螺帽有無鬆動。

9、查制器，拆制動鼓，緊固制動底板螺帽，制動蹄和制動鼓的磨損情況，調整間隙，油制動檢查分原皮蜿有無咬死漏油，氣制動換分原膜片，氣管，調整制動踏板自由行程。

10. 查變速器，減速器各部件的軸向間隙磨損程度和工作情況。

11. 按規定潤滑各潤滑點，檢查輪胎氣壓和磨損情況，進行輪胎換位。

12、更換安全配件時，一定要購買正品配件，要注意配件的使用條件，如輪胎的負荷、速度等級及尺寸等。

車輛保養管理規定 篇二

第一條 控制要求

1、考勤刷卡時間

1)上班刷卡時間：7:30-8:00 17:30-18:00

下班刷卡時間：8:00-8:30 18:00-18:30

2)所有員工應嚴格遵守公司作息時間，按時打卡，規定刷卡時間外打卡無效。

3)員工因工作原因無法正常打卡，應在當天在人事部登記，否則一律按曠工處理。

第二條 關於遲到、早退、曠工

1、遲到：指員工於公司規定的上班時間之後打卡上班，即為遲到。

2、早退：指員工於公司規定的下班時間之前打卡下班，即為早退。

3、曠工：指員工不請假而缺勤；無故遲到及早退在30分鐘以上者（含30分鐘），按曠工論處。

第三條 關於員工遲到、早退處罰

遲到或早退，罰款50元/次。

第四條 關於員工曠工處罰

1、曠工處罰100元/次。

2、當月曠工超過3次（含3次），績效工資取消。

3、當月累計曠工5次（含5次），處罰500元（工資扣除），績效考核為0，開除廠籍。

第五條 任何人不得代他人或由他人代打卡，違反此條規定一次，公司給予

雙方當事人通報批評，並每人罰款30元/次，績效考核各扣1分。

第六條 正當原因並有請假程序，未在規定時間內打卡，必須當天在

人事部登記，登記後不進行考核。

第七條 請假規定

1、因故不能按時打卡，提前半小時以上給主管經理請示，經主管經理同意不進行追究。否則按遲到、早退或曠工論處。

2、休息不足一天者，向主管經理請假，經主管經理同意後方可休息，否則曠工論處。

3、休息1-3天（含3天），提前24小時以上向主管經理請假，並寫請假條，經主管經理同意簽字後方可休假，否則按曠工論處。

4、休息3天（含3天）以上，提前24小時以上向主管經理請假，並寫請假條，經主管經理、廠長簽字批准後方可休假，否則按曠工論處。

第八條 加班調休

1、當天安排的工作必須當天完成，實現日事日畢，因個人因素造成不能在規定時間內完成，應主動加班完成，此情況的加班不予調休或支付加班費。

2、確因工作需要加班的，公司給予調休，不能實現調休的，公司支付加班費。

車輛保養管理規定 篇三

一、總則

第一條：為了進一步加強對出差費用的管理，嚴格控制費用支出，達到節約高效的目的，結合公司實際情況，特制定本規定。

第二條：報銷原則

1、出差人員在出差期間因私發生的費用嚴禁報銷。

2、原則上要一人多差，減少多人出差。

3、公司採用在核準的標準內實報實銷原則。

二、出差實施細則

第三條：員工出差依下列程序辦理：

1、出差前3日內應該填寫“出差申請單”。出差期限由部門主管負責人視情況，事前予以核定，並依照程序審核。

2、出差人依實際情況憑核准的“出差申請單”向財務部門暫借一定數額的備用金，返回後7日內填寫“費用報銷單”，並結清備用金。

3、出差人員返回後，須在7個工作日內到財務部門報銷，逾期不予報銷。

第四條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應及時請示，不得藉故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。

第五條：出差後必須每日向部門負責人以郵件形式彙報當日工作情況。

第六條：出差返回後，3日內向主管負責人彙報出差的工作情況。 第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費。

三、出差人員費用報銷標準

第八條：住宿費、伙食費報銷標準：

1、出差人員住宿費要在規定的範圍內憑當日的住宿發票按實報銷，高出標準部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應在報銷單據上註明超標事由，經分管領導審核同意，按費用報銷程序審批後，財務部門給予報銷。

2、出差人員由接待單位給予免費部分，不得報銷費用。 3.參加各類會議、培訓期間，由會議統一安排住宿的，憑會議通知或學習證明，據實報銷。會議及培訓未統一安排伙食及交通的，按照補助標準執行，超過會議安排天數的住宿及其他費用不予報銷。

4、陪同領導及業務單位有關人員外出辦公，經主管領導批示後，按照核定標準執行。

5、出差人員提供的住宿票、餐票必須和出差車票、出差日期吻合，不能使用其他發票衝抵，經財務審核的發票一律不得報銷。

6、公司同行兩人同時出差的，須合住一個房間，出差住宿標準為公司核准住宿標準的50%。

7、出差人員需在公司指定酒店住宿（待定）。 第九條：交通費報銷標準：

1、外出辦公根據實際情況選擇交通工具，乘坐飛機要嚴格控制，出差路途較遠或任務緊急的，經分管領導批准後方可乘坐飛機。

2、出差人員在出差城市要首選公共交通，如有特殊情況需註明詳實理由，經部門負責人同意籤批後，財務部門審核後給予報銷。

3、出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據實報銷，車、船票與住宿發票時間必須吻合。

4、出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學習、參觀、培訓期間不再報銷市內交通費。

第十條：本規定自20xx年1月1日起執行。 第十一條：本規定由辦公室負責解釋。

20xx年7月19日

看了

車輛保養管理規定 篇四

1、目的：為有效使用及管理計算機軟件資源，並確保公司計算機軟件之合法使用避免人員因使用非法軟件，致觸犯著作權法、知識財產權，影響公司聲譽或造成計算機病毒侵害，影響日常工作之進行，故訂定本辦法。

2、適用範圍：本辦法適用於本公司軟件使用之相關信息管理。

3、管理辦法

3.1 管理單位:

3.1.1 文件信息管理科負責公司所使用之原始合法軟件保管及安裝。

3.1.2為確保公司計算機軟件之合法使用，各單位對該部門的每台計算機應指定保管人，共享計算機則由單位指定人員保管，並將名單交由文件信息管理科備案，保管人對計算機軟、硬件具使用、保管及合法軟件使用之責。

3.1.3各部門應指派專人管理監督該部門軟件使用及授權情形，以確保該部門軟件的合法使用，若發現使用之計算機存在來歷不明之軟件，則應移除或連絡文件信息管理科協助移除。

3.2 計算機軟件安裝及保管：

3.2.1公司之各類計算機軟件統一由文件信息管理科負責安裝保管，並每年至少進行一次盤點。各單位因業務需要需使用時可提出申請，由文件信息管理科依該軟件之授權使用範圍進行安裝。

3.2.2嚴禁個人私自於公司計算機安裝軟件。未經文件信息管理科授權或同意，使用者不得私自將公司計算機軟件信息透露給任何個人或機構，擅自透露者信息管理科有權做出處罰。

3.2.3公司擁有之相關計算機軟件，若有人員要安裝則必須先提出申請並經單位主管及副總級以上主管同意後，文件信息管理科人員則依據申請單位提出之申請內容，安裝至各計算機之內。

3.2.4軟件保管人對軟件負保管之責，軟件之使用者如有使用不當，造成毀損或遺失，應負賠償責任。

3.2.5各部門軟件分配使用後，保管人或使用人職務變動或離職時，應移交其保管或使用之軟硬件，並辦理交接。

3.3軟件使用之權利及義務:

3.3.1 禁止員工使用非法軟件，或私人擁有之計算機軟件安裝使用於公司計算機上，亦不得將公司合法軟件私自拷貝、借於他人或私自將軟、硬件帶回家中，如因此觸犯著作權者，則該員工應負刑事及民事之全部責任，並依公司制度進行懲處。

3.3.2為確保公司計算機軟件之合法使用，各計算機使用人，以負責管理該設備所使用之軟件，若發現使用之計算機存在來歷不明之軟件，應連絡文件信息管理科協助處理。

3.3.3 軟件保管人或使用人，對於保管或使用之軟件不可盜賣、循私營利或其它不法行為，違者除提報主管及依公司規定懲處外， 如因此觸犯著作權者，則該員應負刑事及民事之全部責任。

3.3.4為尊重知識財權，於公司內務必使用合法軟件，而由網絡上所存取之任何資源，僅限其個人使用，並禁止下載有版權之音樂（尤其是MP3）、影片及非法軟件。

3.4 軟件稽查:

為使軟件在計算機中發揮應有之效用，並避免非法軟件流入公司，文件信息管理科可定期或不定期稽查，並依據下列原則辦理：

3.4.1 由文件信息管理科人員採定期或不定期檢視計算機內相關軟件或信息。

3.4.2 為確保公司計算機軟件之合法使用，文件信息管理科可不定期檢查公司各單位所使用的軟件是否合法，如發現使用非法計算機軟件者，除提報與主管外，並追究責任。

4. 本辦法自公司法人代表簽字後生效，由文件信息管理科負責實施細則和相關工作。

車輛保養管理規定 篇五

一、學籍檔案是高校教學檔案的重要組成部分，它真實地記錄了學生在校期間的全部學習情況。為了進一步加強學籍檔案的管理，特制定本辦法。

二、學籍檔案須分別經教務部審核後方可歸入學院辦公室檔案部門。

三、學籍表上的各項內容應包括：學生姓名、系別、專業、課程名稱、成績分數、畢業時間、畢業證書號、學位證書號，以及需要説明的情況等一律用碳素墨水填寫完整，字跡要工整，課程蓋章要清楚，填寫分數要準確，不得塗改。

四、學籍表上必須有二級學院負責人和學生輔導員的簽字（用碳素墨水）或蓋章。

五、學籍表上的照片應為2寸正面免冠照片（分別為進校時照片和畢業時照片各一張）。

六、畢業生的學籍表應由教務部整理組卷、編目、輸入計算機，於學生畢業當年的12月底前向學院辦公室檔案部門歸檔。學院辦公室檔案部門負責編制檢索工具、安全保管及提供利用。

七、利用者需要出具單位人事部門介紹信和本人學歷證明，方可由學院辦公室檔案部門提供中文成績單一份。並在成績單複印件背面加蓋檔案部門印章。由教務部審核蓋章後方能生效。

八、本規定自發文之日起生效。