市場部崗位職責要求精品多篇

市場部崗位職責 篇一

1、負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略；

2、負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法；

3、向銷售渠道提供產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

4、負責制定公司的`品牌管理制度與流程的建設；

市場部崗位職責 篇二

1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產品資料及其它相關信息；

2、在本部門業務員的配合下，定期收集、更新供貨商及產品的最新信息，整理成冊並回饋至市場部主管處；

3、根據收集的信息，做好訂貨工作，並協助其它部門完善相關表格

4、負責按照採購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等，評價服務質量，並將上述信息記入台帳，並 uaw 及時反饋計劃執行情況信息；

5、協助市場部領導完成競、投標文書等文檔的製作；

6、定期整理本部門的購銷合同等業務文檔；

7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓；

8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，並準時參加部門工作例會；

9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部崗位職責 篇三

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責各項推廣活動跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行；

3、收集活動反饋信息，收集市場同行業信息；

4、實施製作各種宣傳材料、項目説明書、銷售支持材料等；

5、管理各種推廣檔案資料。

市場部崗位職責 篇四

一、市場部職能：

1．實現企業銷售目標。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調研與市場預測。

5．策劃。

6．銷售工作的監察與評估。

二、市場部經理職責

1．服從上級領導，及時完成下達任務。

2．全面負責市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5．對銷售工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

6．定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7．市場開發。

8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10．協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11．其他臨時性工作。

三、市場部經理助理職責

1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

2．協助市場部經理處理日常管理工作。

3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業務往來單位。

5．對市場監察、客户問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

6．協調內部各部與本部與其他部門的關係。

7．其他臨時性工作。

四．市場調查人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

⒊對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

⒌市場發展趨勢，總體特徵調查。

⒍醫院、醫生、患者的需求特徵調查。

⒎新產品、新技術開發方向調查。

⒏經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。

⒐建立情報蒐集網絡。

⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

⒓保守商業機密。

⒔其他臨時性工作。

五、業務主辦職責

⒈完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

⒉協調企業與醫院、醫生、藥房、採購的關係，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關係，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

⒊制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

⒌遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。⒍保守企業商業機密。

⒎離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，並完成所有工作交接。

⒏宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

⒐對所銷售的藥品負責。

六、策劃人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉就建立企業長期發展戰略規劃，並因之制定中、近期經營規劃，提出建議及諮詢意見供決策層參考。

⒊對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋建立企業形象識別系統（CIS）。

⒌參與和指導市場調查與信息情報的蒐集整理。

⒍就管理政策調整和制度創新提出建議。

⒎就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

七、客户檔案管理人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉根據業務員反饋的客户資料經市場監察人員核實後，據《客户檔案管理制度》建立客户檔案。

⒊嚴格保守商業祕密。

⒋根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客户檔案。

⒌客户檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

⒍其他臨時性相關工作。

八、信息反饋管理人員職責

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

⒉接待商業及醫院客户，解答客户疑問。

⒊處理客户不滿，向市場部經理彙報並協調相關部門處理和解決問題。

⒋經常與業務員及客户保持聯繫，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

⒌蒐集業務人員、客户對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎定期將蒐集的反饋信息總結整理，彙編為報告，上報市場部經理及廠長。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合併）

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

⒊對商業客户的資信能力進行考評，定期訪問客户。

⒋對反饋信息的。處理和解決負有監督和執行職責。

⒌對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

⒍定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。

⒎保守商業機密。

⒏其他臨時性相關工作。

十、發貨（內勤）人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉嚴格執行《發貨管理制度》。

⒊負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

⒌建立發貨與退貨台帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。⒍發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤後按時、按量、及時、準確發貨。

⒎發貨後根據貨運回執複印件（廠方送貨的應有客户簽收的送貨單）登記入帳，並及時將運單寄交客户，同時通知業務員。

⒏及時取回各類退貨，登記入帳並詳細記錄退貨原因。

⒐發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

⒒每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

⒓做好市場部業務電話登記工作。

⒔保守商業機密。

⒕其他臨時性工作。

十一、起票人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字後報市場部負責人審批。

⒊現款現貨業務應到財務部門交清貨款後憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款後交貨。

⒋建立健全各類台帳，分設總帳及明細帳。往來客户應按《客户資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

⒌每旬與財務部門核對台帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。

⒍每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

⒏填寫票據及登記台帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意塗改。

⒐保守商業機密。

⒑其他臨時性工作。

市場部崗位職責 篇五

1、負責保持與客户溝通聯繫，樹立良好的公司形象

2、協助理財顧問為客户提供完善的理財計劃及信息諮詢

3、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售

4、及時根據客户的需求，制定合理的理財計劃

5、維持客户關係，通過與客户溝通，及時調整客户的各項理財安排

市場部崗位職責 篇六

1、規劃與執行公司市場開發計劃，協調和溝通開發過程中與客户的關係。

2、積極拓展新渠道、發展新客户，帶領團隊完成銷售任務。

3、建立銷售客户檔案並及時更新。

4、參與產品市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並進行市場開拓；

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息。

6、擁有帶領大型銷售團隊經歷，有穩定的用户和相關成熟的上下游渠道；

市場部崗位職責 篇七

1、負責進行公司郵幣卡市場戰略規劃，制定公司的郵幣卡市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

2、組織和監督實施年度郵幣卡市場推廣計劃；

3、進行郵幣卡市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

4、制定公司整體業務框架策略及危機公關的應對處理；

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範；

6、制定郵幣卡市場部制定、控制以及完善激勵考核制度；

7、管理市場團隊，並對團隊成員進行市場培訓和考核的監督。

市場部崗位職責 篇八

工作職責：

1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控；

2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集；

3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，並制訂商品價格及價格體系管理；

4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價；

5、負責市場需求分析、類別市場用户羣體研究；

6、負責終端促銷活動的組織策劃；

7、團隊管理。

任職資格：

1、10年以上整車（新能源）市場管理、產品管理工作經驗；

2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗；

3、熟悉汽車（新能源）產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規；

4、業務策劃、市場意識、領導力、客户導向意識。

市場部崗位職責 篇九

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準；

7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係；

10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用户的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作；

15、組織開展市場統計分析和預測工作；

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場部崗位職責 篇十

1、每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。

2、負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。

3、認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

4、負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。