五一勞動節法定假日幾天【多篇】
假期上班,加班工資如何計算 篇一
5月1日當天加班,按三倍工資計算;
4月30日、5月2-4日加班,安排補休或按二倍工資計算。
根據《中華人民共和國勞動法》:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。
五一勞動節法定假日幾天 篇二
五一國家法定節假日5天。4月30日~5月4日放假,4月24日、5月7日上班。
五一勞動節法定假日為5月1日當天,這一天加班的話,公司需支付三倍工資。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春節,放假3天(農曆正月初 二、九年級) (三)清明節,放假1天(農曆清明當日) (四)勞動節,放假1天 (五)端午節,放假1天 (六)中秋節,放假1天 (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)
根據《中華人民共和國勞動法》規定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
出行要注意哪些 篇三
1、提前規劃旅程,眾所周知,五一小長假的人都是很多的,因此一定要提前規劃好自己的旅程,才能讓自己的旅遊更加的從容一些。儘量還是不要去只能看人的地方,因為今年的特殊情況,建議還是去人少的地方。
2、出門做好防護,目前的形勢還是不容樂觀的,因此,我們出門還是要做好應有的防護措施,特別五一人員流動量大的情況下,更是要注意,出門要戴上口罩,人多的地方不要取掉自己的口罩,要注意勤洗手。
3、就餐要注意,出門在外,吃飯一定要注意,建議還是自己多準備一些食物,在自己的車上或者是所住的酒店進餐,不要在餐館或者飯店等公共場合就餐,很容易將自己暴露在危險之中,一定要重視,特別是在人多的位置。
4、儘量不要去人多的景點,每一年五一十一都是旅遊的黃金週,很多景點都是人山人海的,幾乎都是看人不是看景,今年這個特殊的情況下,建議還是不要去人多的地方,景點年年都有,不一定要今年去。建議去一些人少的地方,同樣也是可以休閒的。
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