社團部長競選面試問題精品多篇
社團外聯部面試問題 篇一
1、你希望的理想組織環境是什麼?包括對部長及成員的想法。
2、你認為這個幹事的職務最吸引你的是什麼?不吸引的有哪些? (好要比不好多一些)
3、面對一個你40元就要買下的商品,老闆卻堅持要60,你是繼續還價,還是換一家更便宜些的?(考察耐心)
4、(針對較冷靜的男生,數學題)一個工人為你幹七天活,一天要付一寸金條,現你有一根七寸長的金條,但只能鋸兩下,你怎樣鋸呢?要求每天不多付也不少付?(回答出來給高分,可換題但要降分)
5、時鐘從12點整開始,時針與分針會在下面的12個小時重合多少次?(12次)
6、井蓋為什麼是圓的?(井蓋不一定都是圓的,考查思維定勢反應力 ,也可回答因為洞是圓的,所以井蓋是圓的)
7、5秒鐘説出你兩個好朋友的名字?(針對比較好強的選手)
8、外聯部怎樣避免金錢功利主義?(目的性要正確,是為協會,不是為自己)
9、如果有人往地上吐了一口痰,有人説:“你不應該把痰吐地上!”他卻説:“不吐地上,難道還要嚥下去?”如果是你,你怎麼説?
10、有個人吃早點,向服務員點了份豆漿,服務員端來了,他卻説,我不要豆漿了,我要換一根油條,過了一會兒,他吃完就走了,服務員向他要油條錢,他卻説:油條是我用豆漿換的,為什麼要給錢?”服務員説:你豆漿沒付錢!”他説,豆漿我又沒喝,為什麼要給錢?
社團部面試問題 篇二
1. 你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?
2. 如果你這次沒有進入社團部呢?
3. 你為什麼要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部瞭解有多少?
4. 我們這個部的工作很忙的。,你能做過來麼?
5. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)
8. 你進入學生會後有什麼設想?(看有無目標)
9. 你進入學生會後的第一件事情會做什麼?
10. 你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)
11. 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
12. 在學生會裏,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
13. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?
14. 你不喜歡的人是什麼樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理? 15. 你國中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響? 16. 談談你對社團部的認識?
17. 假如這次失敗了,你會怎麼做?(有無自我檢討的心態)
18. 你進學生會的目的是什麼?
19. 談談你對學生會的理解和認識?
20. 如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?
21. 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
22. 對你影響最深的一句話!
23. 對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)
24.(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?
25. 自己的優缺點為何?目的是在於檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求
26. 如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎麼做?
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面試通知(通用多篇)
面試通知短信篇一xxx先生/女士:您好!首先,感謝您應聘我公司現場管理的職位,您的簡歷與我們公司目前招聘的'崗位要求基本匹配,為了能夠對您有更多的瞭解,請您於xx年xx月xx日時來我公司參加面試。面試帶簡歷和有效相關證件。如果您還有其他的疑問,敬請諮詢人力資源管理...
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健康口腔行動方案多篇
2022醫生典型先進事蹟材料篇一XX從事醫療工作二十餘載,救死扶傷,醫治的患者不計其數,他對每一例患者都是誠懇相待、精心施治,力求儘快解除患者疾痛。以院為家,默默奉獻XX具有強烈的責任心和奉獻精神。他一心為患者所想,急患者所急,為了患者的利益,犧牲自我。工作中,他從...
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春節對聯(多篇)
關於新春的對聯篇一1.一乾二淨除舊習五講四美樹新風橫批:辭舊迎春2.佳節迎春春生笑臉豐收報喜喜上眉梢橫批:喜笑顏開3.悠悠乾坤共老昭昭日月爭光橫批:歡度佳節4.一帆風順年年好萬事如意步步高橫批:五福臨門5.福星高照全家福省春光耀輝滿堂春橫批:春意盎然6.精耕細作豐收歲...
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淺談我國法律移植【通用多篇】
法律移植與本土資源的矛盾與融合篇一由於文化和本土資源的差異,不同的法律體系、法律規範移植到本國後必然會與本國文化、本土資源發生衝突;同時正是這種文化衝突的存在,才是固有文化有了重新審視和反思自身的機會,進而在吸收和融合異質法律文化的基礎上自身獲得長...