2023年五一勞動節放假調休精品多篇
五一勞動節放假調休 篇一
2023年勞動節放假從4月29日開始到5月3日放假結束,其中4月23日和5月6日上班。
法定節假日三倍工資如何計算 篇二
1、法定假日工資:加班工資的計算基數÷21.75×300%;
2、工作日加班工資:加班工資的計算基數÷21.75×150%;
3、雙休日加班工資:加班工資的計算基數÷21.75×200%;
4、休息及法定假日規定:每週休息2天,每年11天的法定節假日;
5、小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
年勞動節加班工資怎麼算 篇三
2023年五一勞動節三倍工資時間:2023年5月1日,共1天;
2023年五一勞動節一共放假5天,其中包括法定節假日和調休日,只有在法定節假日上班才有3倍工資,2023年五一勞動節法【】定假日只有2023年5月1日一天時間,其他時間為調休日;
按我國《勞動法》的規定,用人單位在5月1日安排加班,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;5月2日至5月5日用人單位安排勞動者加班的,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
注意:法定節假日三倍工資不可通過補休補償
根據國家規定,在節假日加班,不能以安排補休形式替代加班工資;而在休息日可以以補休形式代替加班工資。
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