項目資料主管優秀員工事蹟材料
XXX,今年XX歲,2016年11月進入公司,現任項目資料主管,負責提供工序資料空白表、填寫模板、資料的填寫指導、收集、整理、歸檔工作。在崗期間具有努力學習、服從指揮、主動作為、樂於奉獻等工作作風。
盡職盡責,全力以赴:工作上一絲不苟,不斷學習提升自己的業務水平。在幾乎看不懂圖紙和質量監督部只有1人的情況下接受了本標段單位、分部分項工程劃分的大任務,別人説“這個大的工作不是1個人就能完成的,工程師都要劃上好久,你圖紙肯定要看好幾遍”。堅信“困難有多大,收穫就有多大”,偏要把不可思議的工作轉換成現實。劃分期間通過請教領導及其他同事、利用百度、查看公路工程質量檢驗評定標準、施工規範、湖北省標準化建設檔案管理、借鑑湖北省完工項目資料、和監理人員溝通討論等多種方式進行修改完善,最終完成了本標段19個單位工程的劃分工作,目前已審核通過。
認真學習,虛心求教:第一次進入項目,面對監理指令回覆、整改報告、迎接檢查、質量保證體系、動態台賬、紅頭文件格式等工作都是不曾接觸過的,聽着別人口中的這些名詞她是焦慮的、茫然的、無措的。堅信“三人行,必有我師焉。每一個人都會是我的老師”,多次請教項目上的同事們,不恥下問,直至明白位置。主動找監理單位溝通,對監理單位提出的意見進行詳細記錄,再逐條修改。積極參加業主方、監理單位等舉辦的內業培訓專題會,提高自身內業知識水平。
腳踏實地,業績突出:對工作常見錯誤和學習的知識進行總結汲取,目前完成質量保證體系、制度彙編、質量綜合檢查整改報告、質量月報等上報工作;簽訂質量責任書,落實質量責任;開展質量內業培訓專題會,提高內業人員知識水平;監理指令回覆,全部閉合;下發整改通知,保存重要資料;編寫紅頭文件、質量總結、品質工程總結等質量部門的重要工作;明確施工日誌填寫要求,確保第一手資料完整記錄現場施工;建立各種台賬對資料進行動態管理;組織開展2017年 “質量月”活動,取得圓滿成功;編寫內業考核辦法和內業資料管理體系,增強內業人員責任意識,推動資料進展;開展預立卷工作,已健全本項目所有案卷目錄。
加強溝通,推動進展:施工工序資料方面積極與現場工程師溝通學習,學習施工工藝、施工控制要點,使每張資料表格的意義與現場實際施工情況對應,使每分項工程填寫的表格更簡單合理且能完整體現現場施工工序,對《監理計劃》中不合理的表格提出異議,使表格更符合現場實際施工情況和檢測頻率,得到監理單位的認可。與現場技術員、試驗室資料員、測量隊資料員緊密溝通,解答疑惑,統一標準,保證資料填寫規範、數據真實、相互照應、能夠及時籤認。建立施工動態台賬,瞭解施工進度,確定每工區應移交資料,催促資料填寫移交,使內業資料與現場施工現場同步。主動和其他單位資料管理人員溝通,聽取前輩們的工作經驗,便於更好的開展工作。
超前意識,合理安排:對項目文件材料進行預立卷工作,根據項目建設過程中形成的工程管理文件、施工準備文件、施工質量控制文件、文件建設、進度控制等資料進行了分類及劃分責任部門,明確各部門內業責任,確保在工程建設過程中妥善保存文件,使文件材料達到完整性、真實性、及時性等特點。已建立本標段需要歸檔文件材料框架,根據施工建設過程逐一填充框架,保證每一份資料有對應存放位置,工程竣工後,檔案資料能夠順利驗收通過。
作風紮實,勤於奉獻:日常工作中,對同事們的疑問,有問必答,翻閲書籍,共同學習。發現同事文件錯誤,主動給與提醒,避免不必要的工作量,做到有作為、主動作為。深夜加班,只為加快項目進度,樹立項目高效率形象。帶領新員工投身到工作中去,悉心指導,耐心講解,營造良好的學習氛圍,為項目培養能夠滿足業務水平的人員。
她以勤奮踏實的工作作風、認真負責的工作態度,以及良好的職業道德,在平凡的崗位上樹立了一個優秀員工的形象。
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