物業物管一部先進班組事蹟材料
最亮麗的橘色風景線--記百善物業物管一部先進班組事蹟材料
百善物業物管一部主馬路組有一支由7名環衞工人組成的優秀環衞班,這個班組從組建以來,通過“四字工作法”(即:勤、清、細、情)和“五員”工作定位(即:當好街道保潔員、用户服務員、安全警衞員、文明宣傳員、班組管理員),在為居民提供舒適、清潔的居住環境同時,倡導綠色保潔操作的“綠色保潔概念”。並把“五淨一通”作為工作服務標準,即:單元淨、路面淨、花壇淨、綠化淨、牆根淨、排水通。這個班組是一支團結、和諧的隊伍,不分春秋冬夏的堅守在主馬路上,默默地為百善的環衞事業奉獻着。
百善社區的主馬路全長1000米,寬12多米,面積約1萬2千平方米,是百善社區的商業主道路,一直以來,在這條主馬路上,每天來往穿梭的車輛和人員不計其數,但唯一可以數得過來的是7名身穿着橘黃色馬甲的環衞清掃人員,她們終日為這條主馬路的清潔來回奔波着,奉獻着。近年來,隨着經濟的發展,人們的出行量和車流量的增加,環衞清掃工作量也在不斷擴大,作為社區臉面的主馬路,衞生清潔要求高,這條路只有7人,人均清掃面積約為2400平方米,她們肩上的壓力是可想而知,要清掃好這條主馬路,不僅要求她們每個人要做好自己的本職工作,還需要她們精誠團結,形成合力,才能發揮更大的作用。為此,組長賈緋要求大家要珍惜自己的“飯碗”,發揮出每一人的作用,心往一處想勁往一處使,共同把工作做好。她自己更是以身作則,每天早晨第一個到崗先掃地,最後一個下班回家。即使女兒出水痘發燒要媽媽在家陪她,也被她拒絕,打電話叫婆婆來照顧女兒,自己則去上班。在賈緋的帶領和影響下,全組人團結一致,迎着困難而上,克服人員少,任務重,清掃難的困難,確保了主馬路的清潔衞生。説她們是一個團結的隊伍不夠,她們還是一個和諧的隊伍,俗話説,“人才五穀雜糧,哪有不生病”,每遇到組裏成員生病,組裏其他成員就會主動伸出援手,或去看望,或替她代班,沒有一句怨言。組裏徐愛華生病住院回來,女兒在淮北上班,家中只有80多歲的老父親,多有不便,組裏的人只要有時間,就去幫她。在主馬路,互幫互助的風氣、和諧的氛圍正向四周傳播。正是有着這樣一個團結、和諧的隊伍,百善社區主馬路的清掃保潔質量才有了保證,在集團公司檢查和創建精神文城市中取得優異成績,得到上級領導的肯定和同事們的讚揚。
大家都知道環衞清掃工作是一個苦髒累的行業,天天和垃圾打交道,不僅髒,臭味也會讓人避讓三舍。但主馬路的7名環衞工人,在工作中,她們不僅發揚環衞工人苦幹實幹的優良作風,還充分發揮她們的聰明才智。她們在做好自己的本職工作時,還積極主動宣傳環衞法則,參與管理,做好宣傳解釋工作,在珍惜自己的勞動成果時,也取得廣大居民的支持和理解,從而有效提高勞動效率和保潔質量。在公司檢查和文明城市創建檢查時,主馬路的7名隊員不僅掃地,保潔,還要突擊衞生死角,可以説是兩線作戰,但她們不講價錢,不談條件,很好的完成任務。在每週三的學習例會上,她們也是積極學習企業文化知識,參與文化競賽,孫燕同志多次在公司舉辦的知識競賽中取得優異成績,為物管一部爭得榮譽。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在全組人員的團結協作和無私奉獻下,該主馬路清掃保潔質量在歷次的檢查評比中一直沒有扣分過,成為環衞隊的模範路,多次受到上級領導和周圍商户居民的一致好評。主馬路班組和其隊員也多次獲得“先進班組”、“巾幗示範崗”、“環衞之星”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
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