移動鐵塔工作先進工作者申報材料
宋海斌同志於2005年在安陽移動參加工作,在平凡的工作崗位上已經越過9個春夏秋冬,在這9年中他先後當過工程管理員、基站維護員、基站班班長、代維班班長。2014年11月競聘到安陽鐵塔公司,擔任建設維護部項目經理,不管從事什麼工作,他始終愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻、以一種孜孜不倦、任勞任怨、敢於奉獻的精神,實現着自己的人生價值。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神,不論嚴寒酷暑始終如一地書寫着自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象,“他話語少、不善言談,只知道不聲不響地工作”,他九年如一日,3000多個工作日,寒來暑往始終如一,從未有過一句怨言,一年365天,他幾乎都在工作崗位上,雙休日很少有休息的時候。9年來,在枯燥、單一的工作崗位上,默默地奉獻着、耕耘着,他把人生最寶貴的時間獻給了自己所鍾愛的事業。在一期BTS設備替換工程中,他連續加了67個夜班,連續10個週日沒休息,提前1個月完成了BTS設備替換工作,受到了領導的一致好評。
他勤奮好學、刻苦專研,不斷開拓工作思路、創新工作模式,取得了良好的工作成績。為解決基站偷接私拉用電、電價偏高的情況,2010年他牽頭引入了基站遠程抄表系統,使公司40個基站的平均電價從0.954元/度降至0.761元/度,每年可節約電費支出約27.4萬元。
他視榮譽為動力,矢志不移,繼續一如既往地實現着自己的人生價值。作為一名黨員,他始終將“先鋒模範作用”放心頭,時刻鞭笞他自己,2010年在全省“TD技能大比武”中,取得了華為區域理論成績第一的成績;同年,他又一次性通過了崗位能力合格級複核和崗位能力績優級認證。他從未因為自己取得的成績,而放鬆過對自己的嚴格要求,而是更加謙虛謹慎,加倍努力。
2015年12月他全身心投入到3900餘座存量鐵塔資產清查中,連續3個月都是“三無”狀態--無雙休日、無節日、無準點下班,白天現場清查,晚上整理資料,加班熬夜是家常便飯,他沒有一絲抱怨,任勞任怨,勤勤懇懇,“人生的時間是有限的,就應該把有限的時間花在重要的事情上”他笑着説。自創5S快樂工作法:微笑(smile)面對工作、堅強(strong)的面對挫折、甜蜜(sweet)的面對生活、快速(speed)的完成資產清查、靈活(smart)的提升能力。他把他的快樂傳遞給身邊每一位同事,讓大家變得更有活力。
正是這些點點滴,才真正體現了一名最基層、最普通工人衷愛事業、無私奉獻、快樂拼搏的真諦。
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