關於落實巡視組反饋問題整改工作總結
關於落實巡視組反饋問題整改工作總結
為確保反饋問題徹底整到位、改徹底,鄉黨委繼續對照問題清單,持續鞏固整改成效,現將2019年度關於落實巡視組反饋問題整改工作持續整改推進情況報告如下:
(一)、鄉黨委總欖全局、協調各方的領導核心作用發揮不夠充分,持續整改推進情況:
通過黨性教育十分鐘、中心組理論學習等方式,對黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話開展常態化學習,共開展了3次學習,提高了政治素質和業務能力。2、通過理論學習,進一步加強了班子整體的擔當意識,更加主動擔當作為。
(二)、部分村對淨化政治生態的重要性認識不到位,民主生活會大都以提醒代替批評,沒有達到紅臉出汗的效果方面持續整改推進情況:
鄉紀委對各村民主生活會的召開情況開展監督檢查1次,未發現民主生活會召開質量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內學習教育制度,進一步提高了鄉、村黨員領導幹部的思想認識。
(三)、部分村、鄉直單位學習領會黨的十九大精神只滿足於看電視、讀報紙、聽宣講,在讀原著、學原文、悟原理上下功夫不夠方面持續整改推進情況:
1、通過開展自查自糾,定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉直各單位已組織開展2次意識形態學習鄉黨建辦、鄉宣傳部組織開展十九大精神測試2次,進一步提高了對意識形態工作重要性的認識,填過了全鄉廣大黨員幹部的理論水平。
(四)、“講重作”談論發言材料大都從網上下載方面持續整改推進情況:
1、通過黨委會、中心組學習等方式開展政治意識和規矩意識學習教育2次,進一步提高了班子成員的政治意識和規矩意識。2、鄉黨建辦對講重作研討發言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓、再規範。
(五)、部分村老齡化傾向嚴重,個別村黨支部書記已70多歲方面持續整改推進情況:
1、以村兩委換屆為契機,嚴把年齡關,對村幹部年齡結構進行優化,新進村兩委班子共22人。2、換屆後,現任村幹部隊伍,平均年齡46歲.3、加強村級後備幹部隊伍建設,每村配備一名後備幹部,充實村級幹部隊伍力量。
(六)、以黨政聯席會代替黨委會方面持續整改推進情況:
1、通過黨委會、中心組學習等方式,開展黨的意識教育,共開展黨的意識教育4次,進一步提高了對工作規範性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查,通過自查,未發現會議記錄不規範情況,未發現召開形式不規範情況。
(七)、不注重發揮談話函詢的作用,紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態方面持續整改推進情況:
1、嚴格按照《實踐監督執紀“四種形態”第一種形態工作暫行辦法(試行)》文件要求,按期報送監督執紀第一種形態統計表。2、嚴格按照線索查處流程,提高談話函詢比例。目前,共採用談話函詢1人。
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