精準廉政談話
同志對各重點部門在黨風廉政風險防控上提出了八點要求:
一、提高政治站位,懂得看齊意識。要強化自我修養、作風建設,要強塑法紀意識、規矩意識、責任意識,堅決不要踩紅線,正確行使自己手中的公權,做忠誠、乾淨、擔當、為民的新時期公職人員。
二、切實踐行嚴管厚愛,增強履職意識。我們要加強黨風廉政建設,既要依靠同志們自覺,更要依賴制度發力。信任更要監督,而且是更嚴格的監督。嚴是愛,鬆是害,你們是鎮的重點部門,要對部門的同事,更要嚴加管理、嚴加監督,這才是對其本人負責、對組織負責、對黨和人民的事業負責。假如管理不善、提醒不到位,極易使一些同志滋生僥倖心理,進而有恃無恐,無視黨規黨紀,對小事小節不以為意,最終發展到違紀甚至違法的地步。
三、廉潔從政,廉潔用權,為共產黨廉潔執政打好基礎。要勤政廉潔,依規辦事,勤政廉政、秉公用權。不論是在工作中、生活中,正確處理好公與私、權與責、利與益的關係,嚴格用黨規黨紀約束自我行為。
四、要敢於唱“黑臉”,敢於得罪人。作為部門主要負責人,如果看見不足不敢説,發現錯誤不敢糾,就會貽誤化解弊端的最佳時機,從而使小問題鑄成大錯誤,既害了同志,也耽誤了事業。大家就是要直言不諱,對錯誤言行要不畏權威,仗義執言,指問題一針見血,時時刻刻把紀律和規矩挺在前面,下面的同事工作才會乾乾淨淨、清清爽爽。這樣既是關愛保護他,也是關愛保護自己。
五、要正確理解為誰服務,不能用信任代替監督。要把握標準尺度,堅持實事求是,防止出現適用不當、尺度不準等現象,提升監督綜合效果。注重把功夫下在平時,嚴肅黨內政治生活,加強日常監督管理,一旦發現苗頭性、傾向性問題,就及時談話提醒、約談函詢,讓部門下屬時刻感受到組織就在身邊,監督就在眼前。
六、要言而有信、狠抓落實,才能讓人民羣眾真正信服。不抓落實,一切思想都是空想,一切目標都是空談,一切部署都是空文。可以説,我們所取得的讓人民羣眾滿意的一切成績,都是狠抓落實、真抓實幹的結果;我們工作中存在的問題和不足,大都是抓而不實、言而無信的後果。
七、要懂得出現羣體性問題,不管不問不抓,則屬於瀆職。出現這個問題,部門負責人也逃脱不了干係。這樣的案例在我區某鎮曾經出現過;有些部門的部分同事、隊員紀律和規矩意識淡薄,個別部門還存在羣體性腐敗,讓我們紀委不得不加以重視起來;還有注意下面人員違規使用專項資金,為小團體謀利,違規收取鉅額費用,滋生腐敗問題。
八、要幫助下屬算好人生“七筆賬”。特別要幫助下屬算好“親情賬”、“自由賬”、“家庭賬”,只有算好自己的“人生大賬”,不算“糊塗賬”,才能把握人生航向不偏離,才能在政治上保持清醒頭腦,才能一身正氣、清廉做事,也才能“堂堂正正做人,乾乾淨淨做事”。
在疫情期間,一手抓防控工作,一手抓主業主責。通過此次黨風廉政教育會議,加強了對重點部門、重要領域和關鍵崗位的監督管理,以抓“關鍵少數”來管住“絕大多數”,幫助各部門負責人劃定紅線,守住紀律底線,指明瞭今後工作的方向。以上率下,在管人、管事、管權的部門中形成協同發力的良好局面,抓早抓小,解決滋生腐敗的土壤,讓花東鎮政治生態清正廉明。
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