民主生活彙報(精選多篇)

第一篇：民主生活會上的彙報提綱

今年以來，市科協深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和市委有關會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結拼搏，真抓實幹，把科協工作推上了一個新的台階。

一、主要成績

（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。一是政治理論學習。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想的又一次與時俱進。在政治理論學習上繼續把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤同志“七一講話”、《“三個代表”重要思想學習綱要》等資料，全體黨員在思想認識上有了很大收穫。二是加強業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，我們通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規知識、時事政治、辦公室業務以及依法行政、科學發展觀和加強黨的執政能力建設等方面的內容。及時學習了相關文件，並聯系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。

（二）、卓有成效地開展了科協的各項工作。一是科普村村通。圍繞“科技以人為本，全面建設小康”的主題，與市財政局、科技局聯合開展了村村通科普工程。重點扶持鄒西8個鎮和城區3個街道，建立高標準科普櫥窗，張貼科普掛圖2600多張。二是科普宣傳。貼進實際、貼進生活、貼進羣眾，組織科普大篷車天天下鄉送信息、送技術、送良種，向農民展示農業戰線上所取得的科技成果，組織農業、衞生專家深入田間地頭，現場解決農民在生產中遇到的技術難題，大力宣傳科學思想、科學知識和科學技術。三是投資3萬多元，免費舉辦食用菌栽培技術培訓班，受到幹部羣眾的一致好評。四是加強農村專業技術協會建設。以建立“民辦官助”型的協會為主，走“上掛科研院所，橫聯業務部門，輻射千家萬户，網絡農貿市場”的路子。五是開展科普示範基地建設，推廣新技術、新項目、新品種30多個。六是以反對愚昧迷信，推廣科學健身、科學生活知識為重點，開展城區科普活動，提高了城區居民的科學文化素質，推進了城區兩個文明建設。七是開展了青少年科技活動。八是積極主動地開展了學術交流工作。全市開展學術活動16次，參加人450多人次，交流學術論文60多篇。九是按照“公司+基地+協會+農户”的發展模式，大力發展食用菌產業，增加農民收入，我市被評為全國食用菌工作先進市。十是扶持貧困户和包點村，加強麥田管理，免費提供650多元的助壯素。

二、存在問題

一是學習質量不高。在學習過程中，片面注重科技知識的讀覽，忽略了對馬列主義、鄧小平理論經典原著的汲取。學習與實際相結合存在不足，邊學習邊思考融匯不夠，缺乏心得創作的成果。二是創新意識不強。近幾年來，我市科協工作始終在全省名列前茅。但隨着工作的理順，創新觀念開始有所淡化，科普工作缺少拔尖的典型。三是是服務意識有待增強，工作方法仍需改進。浮在上面多，深入實際少；蹲在機關時間多，聯繫基層少。

剖析上述問題的根源，既有主觀原因，又有客觀因素；既有內在原因，又有環境影響。主要是在某種程度上放鬆了理論的不懈學習，忽視了理論素質更高層次的提升和政治敏鋭性的洞察，工作中看成績多，找問題少，等等。所有這些，我們通過民主生活會，制訂措施，認真整改。

三、改進措施

第一，加強對政治理論的學習，提高科協黨組織的政治素質。以先進性教育活動為契機，使每位黨員在理論學習方面都進入狀態，並且要求長期保持下去，堅決杜絕形式主義和“一陣風”。在以後的理論學習中，要求每位黨員始終保持在先教活動中積極的狀態，把理論學習真正落到實處，熟練掌握和運用黨的政治理論知識，更加堅定黨的信念和宗旨觀念，提高科協黨組織的戰鬥力。

第二，保持良好的精神狀態。從實際出發，有的放矢地開展思想教育工作。組織開展各種活動，增強黨組織的朝氣和活力，樹立政治意識，創新意識，服務意識，爭先意識，再燃激情，進一步增強事業心和責任感，解放思想，與時俱進，開拓創新，強化工作主動性、科學性和靈活性，把各項工作做細、做深、做實、做精。

第三，轉變工作作風。深入基層，貼近實際，密切聯繫羣眾，吃透下情。向老同志學習，向羣眾請教，努力提高工作質量。發揮每一位同志的作用，更好的結合成一個團隊，工作中敢於碰硬，迎難而上，工作中作出新成績。

第二篇：幹部作風建設民主生活會上的彙報發言

文章標題：幹部作風建設民主生活會上的彙報發言

找文章到本站更多原創-()

為貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強領導幹部的作風建設，

大力倡導胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發展觀，建設和諧社會，發揚黨的光榮傳統和優良作風。按照***要求，我通過積極參加政治學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對領導幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，我深刻認識到加強幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，認真聽取羣眾意見，深刻領會其中的警示精神．並以此為鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立真抓實幹、求真務實的良好形象，使我***各項工作更上一個台階。以下談談我的一些心得體會。

一、充分認識開展領導幹部作風建設活動的重大意義

胡錦濤總書記指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有着極為重要的影響。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規範權力運行、密切黨羣幹羣關係為重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實幹，求真務實，力爭使＿＿＿各項工作更上一個台階，為把我***建設成為“富裕、開放、文明、和諧”的新***提供有力保障。

二、思想認識上與****的要求保持高度一致

通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導幹部作風建設指明瞭方(內容來源好 範文網)向。按照***決定和安排，我***黨委開展領導幹部作風建設活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧***具有重要意義。

作為一名黨委委員、總工程師，我一定要深刻領會中央和****關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。結合自己工作實際，深刻領會認識“兩個轉變”的重要意義，按照精細化管理要求，把作風建設與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執政為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。

三、要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用，樹立正確人生觀。

一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。自己堅持參加我***黨委組織的中心組集中學習，同時利用業餘時間自己學習，自己在學習中注意理論聯繫實際，在實踐中學習，在學習中提高，把學習到的知識應用到實際工作中。

四、深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作

加強和改進黨的作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導幹部中樹立心繫羣眾、服務人民的

良好風氣，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。我們黨最大的政治優勢是密切聯繫羣眾，而黨執政後最大的危險是脱離羣眾。自己在思想上要始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和人民羣眾中的位置，做到在任何時候任何情況下與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民羣眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。自己經常深入一線，

及時瞭解基層真實情況，幫助羣眾解決實際問題。

作為一名黨員幹部，自己注意樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠的關係，在工作上不能僅僅是“過得去”而必須作到“過得硬”，工作和業績經得起領導和羣眾的檢驗。

自己認真學習了“三大一重”制度，並嚴格按照制度要求執行，並且能夠作到顧全大局、令行禁止，也非常注意團結協作，發揮集體優勢，當好配角，嚴格要求自己的各項行為。

五、一個合格的幹部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也説過：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。當然，這不是説幹部要做苦行僧，幹部也

，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對着燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，這些人儘管只是幹部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民羣眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。我們每個幹部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上阻斷腐化墮落的通道。在新時期裏，我們每個幹部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習，時刻不忘黨的性質和宗旨，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永遠保持我們幹部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

自己要多方面徵求意見，要針對作風方面查找出來的問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，限期進行整改，達到進一步增強黨性鍛鍊，加強黨性修養的目的，確保領導幹部作風建設取得實效。

總之，要認真貫徹執行胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

《幹部作風建設民主生活會上的彙報發言》來源於本站，歡迎閲讀幹部作風建設民主生活會上的彙報發言。

第三篇：在保險分公司班子民主生活會上的彙報

在保險分公司班子民主生活會上的彙報

（ 年 月 ）

根據國壽人險 黨發（ ） 號《通知》精神，本次民主生活會的主題是“加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”，要求在黨性修養和作風形成、機關厲行節約以及深入實踐科學發展觀等方面對照檢查與彙報。本人就按照上述要求，進行彙報。

一、在思想大解放中提升黨性修養，盡力本職忠於職守，實現保險業務全面發展。

（一）保險業務在思想大解放活動中不斷產生新動力。

今年以來，保險銷售中心在市分公司總經理室的正確領導下，把握規律、堅持創新，堅決貫徹上級公司的各項決策，服務大局，勇擔責任，在堅持在確保規模總量的前提下，努力發展保險期交業務，全市保險業務再攀歷史新高峯。縱觀今年以來保險渠道，各項關鍵性業務指標得到明顯提升，運營質量日趨上升，尤其是通過思想大解放活動，發展境界不斷提高，發展格局逐步擴大，銷售隊伍有效擴充並日趨成熟，內部基礎管理得到夯實，培訓體系亦逐步實現系統化與科學化。截至10月底，我司保險渠道實現新單保費11.29億元，同比增長28.79%，創歷史新高，市場份額高達42％，列同行業之首。期交業務發展取得了突破性的進展，全年實現新單期交保費7329.8萬元，同比增長270％。總量位居全省第五名。三效（安享、美滿、鴻豐b）保費2927.65萬元，標保總量1994萬元，完成率達104.8%。短險指標完成率達到150%，同比增長419%。

（二）深入渠道深入基層，堅持務實作風，主動探索保險業務發展規律

1.把握保險業務發展規律。由於長期脱離一線，再次回到銷售系統後一度不適應工作節奏。但我重新學習以往的制度以往的業務軌跡，把最近一年來的制度和規定包括渠道合作情況裝訂成冊，花了兩週時間學習消化，很快進入角色。在一季度，我和保險戰線的同志們迅速召開形勢發展研討會和開門紅啟動大會，研究市場走向，分析與把握髮展規律與機遇，帶動全轄保險系統迅速轉變觀念，並綜合考慮一季度銀行經營特點、儲蓄業務發展趨勢等多方規律，堅持“躉交業務和期交業務兩手抓、齊頭並進的發展”策略，順利取得保險開門紅的勝利。下半年，根據市場發展規律與行業走勢，從原先的看着計劃做逐步轉變到圍繞市場與同業上來做，從以往僅看完成率逐步轉變到盯住市場份額與渠道佔比，策略上從原先的躉交逐步轉向大力發展期交上來，從兩鴻躉交逐步轉變到鴻富躉交上來，期交上逐步向三效產品傾斜。今年以來整個保險渠道市場意識更為濃厚，競爭意識更為強烈，為公司整體經營保駕護航，勇挑規模重擔，守土有責的大局觀與責任感不斷增強。

2.把握保險業務發展節奏。今年，我們緊跟省、市公司業務發展節奏，緊盯業務發展目標，不管是從一季度的“金牛行動”到二季度的“聚焦三效”、還是從三季度的“收穫金秋”到四季度的“突圍行動”中，我和保險戰線的同志們都牢牢把握着發展節奏，一手抓躉交發展並讓其逐步實現“軟着陸”，保證其在高平台上運行，做到上規模保份額，一手促期交快速啟動，積極有效的引導全轄各單位朝着提升內涵價值，增強可持續發展能力的方向經營。逐步實現期交的常態化發展。截止目前，我司保險市場份額高達42%，穩居市場第一。通過這一年的調整，保險系統的發展節奏不斷增強，緊迫感不斷提升、業務結構不斷優化。

3.把握保險業務發展環節。(黨政報告　)在今年的保險發展中，我和保險戰線的同志們把握各項發展環節，將保險業務精細化運作，具體表現為：在銷售環節上，根據不同時期發展特點，實行“期交訓練營——網點開單——個人自營”相結合的變換式銷售策略；在一季度旺季主要以網點銷售為主，充分運用、開發渠道資源，增加網點出單量，提高網點產能，輔之以個人自營銷售，在二三季度等業務淡季則以“期交訓練營”為主，同時輔之於產品説明會等方式提升網點產量，做到淡季不淡。在產品銷售上則根據考核要求及發展需要，適時轉變重點銷售產品，提升效益。在管理環節上，我部加強業務追蹤，以業績快報、業績週報、信息簡訊的形式將全轄最新業績情況、部門最新工作動態及和經營單位相關活動及時地傳達到各個經營單位和銷售人員手中。同時除正常的例會外，還組織現場交流會、實地調研座談會等形式，分享成功經驗、分析困難原因，研究解決對策。同時根據實際發展情況，制定城區保險振興計劃和針對市場份額的保險“突圍行動”方案。

二、堅持科學發展，堅持以人為本，實現客户經理素質大提升

今年，各經營單位根據高起點、高標準、高要求擴充銷售隊伍規模，截至目前，全轄銷售人員總數達到248人，其中客户經理211人，理財經理37人，講師10人，其中核心講師2名。年內，全市客户經理隊伍要確保達到285人，兼職講師達到15人。今年以來，市公司在隊伍建設上，花心思，下大力，通過多項措施加強對隊伍建設：

（一）大力加強保險客户經理隊伍建設，提升隊伍銷售技能

1.實行“幸福之星”保險期交銷售大賽。為有效增強保險銷售人員期交銷售能力，提高期交銷售積極性，促進保險隊伍穩定發展，從根本上推動保險業務的持續、穩定、健康發展。同時根據隊伍發展的實際需要，市公司保險渠道舉辦“幸福之星”保險期交銷售精英大賽。大賽通過每半月一次預公佈，每月一次評比的方式，來有效激勵全轄銷售人員積極參與活動。截至目前，大賽仍在繼續進行中，效果良好，銷售人員月度最高保費達到250萬元。

2.制定保險銷售主管培養計劃。我們根據省公司相關方案內容，並結合當前市場競爭的實際和今年保險客户經理隊伍發展的需要，制定了《保險銷售主管培養計劃》。通過該計劃決定培養並逐步建立一支客户經理主管隊伍。以為實現經營目標，應對同業競爭，鞏固市場主導地位做好準備，也是為我們提升保險可持續發展能力打下基礎。

3.組建“新人俱樂部”，實行新人培育新模式。今年以來，我和保險戰線的同志們通過召開兩次保險新人班，逐步開始實施保險新人新型育成體系，此體系主要表現為新人“兩制三段”培訓模式：在新人培訓上實行新人俱樂部制度，師徒制度，在培訓階段上實行新人的崗前教育階段、銜接教育階段、技能續修階段等三個階段相聯繫的培育階段來使新人階段性成長。通過“兩制”、“三段”縱橫結合的方式讓新人從入司開始就必須受標準化培育流程，從而提高工作效率，降低新人育成成本，提高新人留存率，以確保銀行保險業務持續穩定科學發展。

4.落實“511”工作模式，加強活動量管理。為加強活動量管理，根據省公司節奏並結合自身實際，着手落實511工作模式，併成立了由總經理室領導為組長的領導小組，對“511”活動進行整體部署和安排，領導小組下設立工作小組，具體負責“511”模式推廣的各項工作，同時，對鼓勵全轄人員參與“511”，我部還制定了《511推廣落實競賽方案》。

5.組織銷售技能大練兵，提高客户經理銷售技能。今年以來，為推動保險業務結構轉型，全方位提升客户經理、理財經理的網點銷售技能，提升保險團隊凝聚力和競爭力，實現保險業務特別是期交業務的快速發展，市分公司及時組織全轄銷售人員進行期交技能大練兵培訓活動。首先，市公司於5月中旬在錫山舉辦了為期一週的

“三效技能大練兵推廣培訓班”，通過培訓來提升隊伍整體的期交銷售技能和能力，本次培訓班揭開了大練兵的序幕。之後，全轄各單位逐步開展三效技能大練兵，市分公司還組織專項督導小組定期參與各單位晨、夕會，對職場練兵實施、執行情況進行輔導、督促。其次，市分公司又於7月舉辦了期交大練兵比賽。全轄保險各經營單位均派出參賽團隊。比賽檢驗了前期大練兵活動的成果，為進一步深入推進此項活動營造了氛圍。

（二）加大保險隊伍團隊文化建設，提升隊伍凝聚力

1.解放思想，初步形成“幸福保險”的保險文化。今年以來，我多次深入銷售一線，慰問保險一線的銷售精英，同時赴部分銷售人家庭進行家訪，關心銷售人員生活、家庭情況，突顯人文關愛，同時，保險渠道通過多種方式表彰保險銷售精英，提升其榮譽感和幸福感。還通過解放思想大討論活動等會議多次宣導“保險事業是一場幸福的長跑，每位保險人都應當成為一個幸福的長跑者”的團隊文化和經營理念，鼓勵全轄銷售人員以積極向上、充滿希望的心態面對挑戰，逐步形成“幸福保險”的保險文化。

2.以人為本，恢復保險“精英俱樂部”。我們於今年初就恢復保險精英俱樂部，並於年初召開銀行保險精英俱樂部年會，表彰保險銷售精英，激勵隊伍士氣。俱樂部的成立有效的穩定保險優秀的銷售骨幹，激勵了全轄的保險客户經理與理財經理向更高的目標邁進，提高了他們的銷售水平和專業技能，提升樂精英的榮譽感和歸屬感，從一定程度上推動了到保險業務的健康發展和再上新的台階。

（三）加強講師隊伍建設，提升保險培訓力量。

09年，我們部通過舉辦保險渠道兼職講師公開選拔賽，順利選拔出10餘位保險兼職講師，成功組建了保險兼職講師團。三季度中，我部又率隊參加省公司舉辦的全省核心講師選拔，併成功功過選拔，截至目前，全轄已有兼職講師10人，省公司核心講師2名。同時，我們又多次召集講師進行課程研討與培訓體系研發，目前已成功研製出保險自己的新人培育模式，培訓力量顯著增強。擬打算在今年再舉辦一次講師選拔賽以擴充講師規模，提升講師素質，更好的為保險發展提供培訓支持。

三、堅持厲行節約，堅持有理有節，實現渠道合作層次有效提升

（一）“固本拓新”——渠道合作廣度不斷擴大。

1.渠道發展“兩手抓”。在渠道佈局上，根據省公司的“老五家、新五家、精挑細選再五家”的渠道發展指導思想，今年以來，我們一手抓主渠道，一手抓中小渠道。由市分公司總經理室領導、保險銷售中心帶頭、經營單位配合，三位一體，做到了上中下層面的全面對接，與對口部門負責人建立了良好的合作關係和私人友誼；主動上門攻關，洽談合作，通過真誠感動渠道，通過專業折服渠道，通過品牌吸引渠道。對於傳統五大主渠道，市公司採取繼續加大維護力度與密度的措施，穩固合作關係；同時，大力拓展新興渠道，陸續與中信銀行、浦發銀行、興業銀行、華夏銀行等新興代理渠道進行聯繫與公關，簽訂業務合作協議。截至目前，基本實現了對全市銀行的全面覆蓋，進一步搭建了廣闊優質的銷售平台。在合作過程中，已雙方互惠互利的原則，除了手續費和培訓費支出以外，在招待費和其他公關活動費用上能省則省，根據財務的數字，這方面開支下降了很多。

2.重點渠道重點突破。在渠道發展策略上，我部實行“重點渠道重點突破”。今年以來，在躉交業務上，我司主要選擇郵政、農行、中行等發展意願強烈或簽約費用較低的渠道為重點突破渠道，截止10月底，三家渠道代理我司躉交業務均超億元，總計接近6億，佔渠道業務的64%。在期交業務上，我司則主要選擇郵政、農行、工行作為重點渠道進行重點攻關突破，截止10底，單郵政一家渠道就超過2500萬元，上述三家單位首年期交業務達到4155萬元，佔渠道期交業務的70%。而對於建行等簽約費用較高的渠道我司則採取維持合作關係，適量發展業務的策略。

目前，針對四季度期交發展，市分公司已和中、農、交、郵等渠道分別聯合下發關於推進業務發展的合作方案。

（二）“隊伍共建”——渠道合作層次不斷加深。合作模式進一步創新

在上半年度，我公司就積極響應省公司與渠道“隊伍共建”號召，派遣相關人員赴揚州專程學習隊伍共建的相關課程和操作流程。市公司也多次專門召集講師研討相關共建課程，結合實際商討有特色的共建培訓模式。

下半年以來，保險渠道則根據發展實際，先後與郵政、農行、工行、中行、浦發等多個渠道舉辦期交銷售特訓班，取得巨大成效，截至10月，我銷售中心（含經營單位）與各渠道已舉辦期交特訓營10期，正在進行中2期，參與網點超過100個，實現期交保費近3000萬元，其中安享一生保費超過1000萬元。

目前，我們又已着手研發隊伍共建的二次培訓模式，以更好的創新銷售手段、加強渠道合作模式。

四、堅持依法合規，反腐倡廉，不斷夯實基礎管理。

（一）做實基礎管理

1.完善各項管理制度。今年，保險基礎管理以體系化、制度化、流程化為總體要求，進一步梳理並鞏固現有管理制度與流程。今年以來，保險渠道相繼制訂《客户經理管理辦法》、《基礎管理百分賽活動細則》、《客户經理銷售行為管理辦法》等一系列管理制度。要求各經營單位通過統一的標準和定量的指標明確各級人員在基礎管理中所擔負的責任和定位，找到差距，謀求改進。切實將各項管理做到按章辦事、有法可依。同時，全轄保險各單位根據保險“三標”創建活動相關要求，努力建設標準化職場、標準化團隊、標準化網點，並根據自身實際制定細化方案，強化追蹤落實。

2.梳理管理脈絡、提升服務水平。今年，我部編制並下發了《保險管理人員管理手冊》，以梳理管理脈絡，提高基層保險管理的效率。我們還在全轄舉辦了“我為保險獻計策”為主題的徵文活動，廣開思路，集思廣益，鼓勵全轄保險人員為保險發展獻計獻策，提升保險管理水平。同時，落實多項會議追蹤制度來加強追蹤、查找問題、解決問題；今年，市公司先後在基層單位召開經營分析會和現場研討會。

3.實行掛鈎聯繫人制度。日常工作中，我們採取了聯繫人制度，從部門負責人起，每人掛鈎1——2個經營單位，具體負責後援服務和下情上達，要求掛鈎人與聯繫點每週一個電話、解決兩個實際問題，通過實際舉措強化職能部門的服務意識與服務能力，並對基層保險通等事項做到有疑必接、有需必應、有難必解，以一顆服務之心真正做到與業務一線緊密聯繫在一起，同呼吸、共奮鬥。

（二）加大宣傳力度

上半年，為極力配合一、二季度的銷售發展勢態，我們積極加大媒體宣傳力度，營造市場氛圍，先後多次通過《晚報》、《商報》、郵政賀卡等多方新聞媒體宣傳保險相關信息。同時，我們還與郵政《都市文化報》進行長期廣告合作，每週定期在其版面上進行我司保險險種的宣傳，高頻率的宣傳我司產品。

為加快期交發展，我司又與郵政方面聯合進行數據庫營銷活動，我司將主推的險種宣傳資料製成彩頁並通過信函的形式寄送到15000名目標客户手中。並對通過相關營銷活動獎勵吸引客户購買。

下半年以來，我們又通過“第五屆江蘇省少年兒童書信文化活動”宣傳我部保險期交產品，吸引潛在客户，為下半年的期交發展提供宣傳支持。

（三）規範銷售行為

今年以來，我們繼續貫徹保監會《122號關於加強銀行代理保險業務合規管理的通知》的要求，對代理機構資格、代理業務內部管理、手續費支付、銷售人員資格、產品銷售、監督檢查、產説會運作等多個方面工作強化管理。我司又多次下發《關於規範滿期轉保事宜的通知》，以規範在滿期轉保過程中的銷售行為，又多次聯合監察部對各類違規銷售行為進行調查取證。我們還組織對全轄銷售人員進行銷售人員道德行為規範培訓，並下發《銷售人員道德與行為規範手冊》。並在全轄保險系統內組織舉辦“誠信我為先”專題演講選拔活動，同時，我司在全轄保險系統舉辦新《保險法》專項培訓及新法實施後的單證合規使用培訓，杜絕代簽名等違規行為的發生，堅持依法合規經營，全面促進業務持續健康發展。

本人在工作中也堅持做到顧全大局，廉潔自律，與部門與班子成員一起相互制約，相互監督，凝聚公司全體員工力量，共同開創無錫公司美好明天。

今後工作中本人還需改進的地方是：

從事務中走出來，更好的學習與思考保險銷售戰線的規劃與隊伍建設，適應未來保險發展態勢；

從單一的銷售思維中解放出來，全面學習企業管理知識，讓保險銷售中心提升格局，提升實戰能力和市場競爭能力。

從簡單的領導方式中走出來，繼續深入一線，尤其要多深入渠道一線，加強服務能力和渠道合作水平

第四篇：幹部作風建設民主生活會上的彙報發言

文章標題：幹部作風建設民主生活會上的彙報發言

找文章到文祕114網更多原創-()為貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強領導幹部的作風建設，大力倡導胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發展觀，建設和諧社會，發揚黨的光榮傳統和優良作風。按照***要求，我通過積極參加政治學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對領導幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，我深刻認識到加強幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，認真聽取羣眾意見，深刻領會其中的警示精神．並以此為鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立真抓實幹、求真務實的良好形象，使我***各項工作更上一個台階。以下談談我的一些心得體會。

一、充分認識開展領導幹部作風建設活動的重大意義

胡錦濤總書記指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有着極為重要的影響。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規範權力運行、密切黨羣幹羣關係為重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實幹，求真務實，力爭使＿＿＿各項工作更上一個台階，為把我***建設成為“富裕、開放、文明、和諧”的新***提供有力保障。

二、思想認識上與****的要求保持高度一致

通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導幹部作風建設指明瞭方向。按照***決定和安排，我***黨委開展領導幹部作風建設活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧***具有重要意義。

作為一名黨委委員、總工程師，我一定要深刻領會中央和****關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。結合自己工作實際，深刻領會認識“兩個轉變”的重要意義，按照精細化管理要求，把作風建設與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執政為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。

三、要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用，樹立正確人生觀。

一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。自己堅持參加我***黨委組織的中心組集中學習，同時利用業餘時間自己學習，自己在學習中注意理論聯繫實際，在實踐中學習，在學習中提高，把學習到的知識應用到實際工作中。

四、深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作

及時瞭解基層真實情況，幫助羣眾解決實際問題。

作為一名黨員幹部，自己注意樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠的關係，在工作上不能僅僅是“過得去”而必須作到“過得硬”，工作和業績經得起領導和羣眾的檢驗。

本站範文網【】

自己認真學習了“三大一重”制度，並嚴格按照制度要求執行，並且能夠作到顧全大局、令行禁止，也非常注意團結協作，發揮集體優勢，當好配角，嚴格要求自己的各項行為。

五、一個合格的幹部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也説過：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。當然，這不是説幹部要做苦行僧，幹部也

自己要多方面徵求意見，要針對作風方面查找出來的問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，限期進行整改，達到進一步增強黨性鍛鍊，加強黨性修養的目的，確保領導幹部作風建設取得實效。

總之，要認真貫徹執行胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

《幹部作風建設民主生活會上的彙報發言》來源於文祕114網，歡迎閲讀幹部作風建設民主生活會上的彙報發言。

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第五篇：在2014年領導班子民主生活會上的彙報材料

在2014年領導班子民主生活會上的彙報材料

趙新宏

（2014年10月20日）

集團公司領導、公司班子各位同事：

大家好！

按照集團公司黨委召開本次民主生活會的要求，結合我的工作實際，作為公司副總經理，我主管冶煉廠、汽車隊、綜合管理部、職工醫院，現將本年度以來的思想、工作等情況向各位領導及同志們彙報，還望同志們多提批評意見，使我能夠正確的認識自己，充實完善自己。

一、加強學習，增強貫徹黨的方針路線政策的自覺性和堅定性 根據黨委的安排，我積極參加公司黨委安排的各項政治理論學習，並利用業餘時間，加強自學。進一步提高對新形勢下加強政治理論學習重要意義的認識。作為一名企業的領導幹部，我深刻認識到只有不斷加強政治理論學習，才能透徹地理解黨在新的歷史時期的方針、路線和政策，才能根據本單位的具體實際，提高領導能力，確保所管轄的各項工作不偏離方向。

在冶煉廠停產檢修期間，我組織部分生產單位領導和冶煉技術骨幹分批外出參觀學習，取經學典，為冶煉廠以後順利生產及技術改造工作打下了堅實基礎，對提升其他二級單位的管理水平具有一定推動作用，同時也學習到了6s管理等一些新的管理理

念，6s管理理念現已在公司廣泛實踐。

二、堅持民主，深入調研，加強自身作風建設

1、堅持民主集中制，養成團結民主的工作作風。我十分重視

冶煉領導班子的建設，在堅持“集體領導、分工負責”，明確分工

的基礎上，注重班子成員間的團結和協作，充分發揮班子成員的

工作能力和才智；堅持每週一次的生產例會，對公司的重大決策、工作安排等，都主動與冶煉班子成員進行討論和安排。通過民主

生活會、幹部職工座談會等各種方式方法，主動徵求並虛心接受

大家的意見和建議。

2、深入調研，養成實事求是的工作作風。通過“走下去、沉

下去”的作風養成，定期深入二級單位，注重調查研究，真抓實

幹。到公司以來，組織分配我管理冶煉廠，作為礦山公司的支柱

單位，我深感擔子沉重。為此，我經常深入車間，與車間基層管

理者、職工進行溝通，瞭解冶煉生產情況，瞭解職工生產、生活、健康狀況。

3、遵規守紀，養成清廉的工作作風。做為一名黨員領導幹部，

我認真學習貫徹中紀委六次全會精神，慎言、慎獨、慎行。認真

自我對照檢查，確保自己不碰廉政“高壓線”，帶頭過好廉政關，認真落實黨風廉政建設責任制，推動公司黨風廉政各項規定的落

實。

三、存在的不足

今年以來，我在思想政治、工作作風等方面雖取得了一定的

進步和成效，但是還存在政治理論學習不夠深入、與幹部交流較

少、對幹部工作、生活方面的關心不夠等不足；

四、整改措施及努力方向

深入剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，歸根到

底，黨性觀念和黨性修養上仍有差距。在今後的學習、工作、生

活中，我將努力做到以下幾個方面：

1、持續學習，進一步提升理論素養。強化發展的意識，強化

好事辦好的意識，切實提升理論水平。注重在學習的廣度、深度

上下功夫，注重把學習的着眼點放在解決實際問題上，放在與實

際工作的結合上。

2、持續實幹，進一步提高工作能力。牢固樹立求真務實的觀

念，增強開拓創新意識，科學管理，持續實幹，為推進公司事業

全面發展提供優質高效的服務。紮紮實實幹工作，做到有所為、

有所不為，集中精力抓大事，幹實事，切實抓好重點工作的推進。

3、持續奮進，進一步加強作風建設。加強廉潔自律，自覺接

受監督，自重、自省、自警、自勵，築起拒腐防變的牢固思想防

線。

以上彙報，如有不當之處，請各位同志批評指正。我將以這

次民主生活會為契機，提高思想認識，轉變工作作風，使自己的

思想進一步淨化、作風進一步改進、業績進一步提升。