税收系統黨支部組織生活會發言材料
税收系統黨支部組織生活會發言材料
一、存在的問題
1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加組織上學習、培訓外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,對理論知識的理解與實際應用脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、税收業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。具體表現為:一是雖然會主動學習税收業務知識,但即學即用,時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面。二是在工作中缺乏專研精神,對發展中存在的問題認識不夠準確,不夠深刻。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。具體表現為:一是在現在的工作中存在按部就班,墨守成規的習性。二是實際工作只限於聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。
二、整改措施和今後努力的方向。
透過剛才的問題,要尋找原因,要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨員的先鋒模範作用來審視自己,規範自己和嚴格要求自己。一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到縣局的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行縣局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策。二是要具有嚴明的組織紀律性。黨的紀律是全黨意志的集中體現,是全體黨員務必共同遵守的政治生活準則和行為規範。我本人也會堅決做到“四個服從”,切實增強政治敏鋭性,提高政治鑑別力。
組織生活會的批評與自我批評,是我們黨的三大優良作風之一,在今後的工作中,我也會正確運用批評與自我批評這個武器,從團結願望出發,用心開展批評與自我批評,既堅持原則,敢於同不良現象作鬥爭,又注意對同事的批評方式,要有與人為善的態度,透過批評與自我批評、交心談心,到達新的團結和統一。如有不足之處,還請各位領導、同志們多批評指正,本人將虛心接受,認真整改。
-
2022年普通黨員組織生活會發言稿
普通黨員組織生活會發言稿一根據此次專題組織生活會的要求和統一部署,個人認真對照《準則》《條列》,查找自身在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題,分析根源,並結合實際,制定整改計劃,具體彙報...
-
林管中心領導班子對照檢查材料
林管中心領導班子對照檢查材料縣林管中心黨組深入開展學習教育活動,通過發放徵求意見表、羣眾座談會和個別談心談話等形式廣泛徵求基層黨員、幹部、羣眾的意見和建議,對照中央和省市縣有關規定,對照“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神,通過討論交流,認真查擺在形式主義...
-
2022年組織生活會黨員自我批評材料
結合當前熱點形勢,本站小編為你整理了《2022年組織生活會黨員自我批評材料》範文,以便大家在工作學習時參照借鑑。當然,你還可以在本站搜索到更多與《2022年組織生活會黨員自我批評材料》的相關範本。根據組織生活會的要求,結合本次批評與自我批評這一主題,對自己...
-
支部書記代表支部班子做對照檢查報告
按照此次組織生活會的要求,會前,充分徵求了相關部門和下級公司及羣眾的意見建議,我與部分同志開展了談心談話,原原本本的學習了習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神。圍繞政治功能、“四個意識”、“四個自信”、工作作風、發揮作用、自...