支部組織委員自我批評材料
支部組織委員自我批評材料
我自2019年12月擔任組織委員以來,在組織的幫助和指導下,在學習、工作、生活等各方面都有了顯著的進步和提高,但通過深入自我剖析,發現自己在政治思想、工作能力和學習修養等方面仍存在一些不足之處。
一、存在問題
1、平時學習不夠深入。
平時也能自覺地學習上級文件,但僅限於瞭解文件精神,對文件精神的理解不夠深入。還有就是對文件以外的知識的學習不夠,只是對自己感覺有用的就學,感覺暫時用不到的就學習的很少,平時的學習不夠深入和廣泛,造成自身知識面的不足。
2、工作中闖勁不足。
在組織工作,難免碰到這樣那樣的棘手問題,這就需要有敢於觸碰問題的闖勁和魄力。但是由於自己工作經驗不足,面對難點問題的闖勁不足。還會出現畏難情緒。
3、工作創新思路不夠寬泛。
工作創新是提高工作水平的必然道路,但是由於自己平時對知識的學習不夠深入,致使自己在工作創新上新形式、新載體的創新少。
二、原因分析
1、自我要求標準不高。
平時對自己要求不夠嚴格,在工作上,總是想着按要求完成上級交代的任務就好,存在着“不求有功,但求無過”的思想態度。
2、工作深入度不夠強。
對工作,自己也有很強的工作主動性,能夠積極主動地將工作完成。但對一些工作或問題只是停留在表面上,過後沒有分析工作成敗的原因,導致工作不夠深入。
三、整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,自我剖析,認真紮實地做好每一項工作,提高自己綜合素質和工作能力。具體做到以下幾點:
1、加強學習,提高素質。
努力提高自身學習的自覺性,學無止境,不僅要學習政策理論,把握好上級文件精神,還要學習借鑑先進人物的事蹟,學習他們甘於奉獻、不畏艱難的精神。同時,在平時工作中,碰到問題我將多想多問,多向領導同事請教,掌握科學的工作方法,全面提高自身的工作能力。
2、積極主動,開拓創新。
態度決定一切,今後,我將進一步端正工作態度,自覺、刻苦地幹好組織工作,增強對組織工作的主動性和創新性。既很好的完成規定動作,又要開創性地開展自選動作,努力提高工作水平。
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