2022年幹部任前談話記錄
2022年4月29日,市分公司黨委成員、副總經理與我開展了任前談話,既定了我多年來的成績,也指出了工作中存在的不足,重點對下一步工作提出了具體要求,主要內容如下:
一、持續學習,不斷提升本領。面對全新的工作崗位,要儘快實現角色轉變。一要加強黨章等政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理。認真落實“三個第一時間”學習機制,嚴守政治紀律,提高政治覺悟,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。加強黨紀法規的學習,做到真學真懂,認真貫徹落實黨中央、集團公司、省分公司和市分公司各項規章制度,通過學習,明辨是非,做制度的執行者,遵守紀律的維護者。二要加強業務知識學習,認真鑽研本專業知識,要認真學習省、市分公司有關業務發展知識,做本專業的行家裏手。
二、找準定位,注重班子團結。作為副職,要堅持做到在共識中求團結,在信任中求融洽。與班子成員團結合作,大事講原則。小事講風格。思想上求同存異,工作上協調一致,積極工作不越位,相互補台不拆台,正確對待同事,正確對待自己,正確對待組織。認真貫徹市分公司黨委工作部署,抓好分管工作的落實,做到有令必行,有禁必止,絕不當面附和,背後攪合,堅決維護好班子整體的權威。堅持工作積極主動,積極為班子的工作查漏補缺,在相互支持中增進團結,在團結協作中謀求發展。
三、以勤為本,履行工作職責。在領導崗位上一定要勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責,努力改進工作方式,善於在複雜的局面中尋找措施對策,結合實際解決問題。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風,認真落實市公司黨委交辦的工作任務,注重工作效果,不説空話,不唱高調,對組織負責,對員工負責。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
四、廉潔奉公,堅持自省自律。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導幹部的最基本要求,是領導幹部健康成長的關鍵所在。一定要大力弘揚艱苦奮鬥、崇尚節儉的傳統,努力做到只在工作上比學趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業,艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記“兩個務必”,嚴於律己,克己奉公,努力成為多幹事、幹實事、幹好事的表率。不斷強化廉政意識,以身作則,率先垂範,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風,用實際行動履行應盡之責。
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按照學校《關於召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,在深入學習黨的二十大報告、黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規的基礎上,通過集體學習和個人自學,聯繫個人思想、工作和學習實際,認真查擺問題,深刻進行原因分析,制定整改措...
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