鄉鎮基層事業幹部個人工作總結
2020年,通過即墨市組織的事業單位招聘錄用考試,非常榮幸成為一名基層工作人員。和大多數新入職人員一樣,都會有一段迷茫期,或是因為不熟悉業務而手足無措,或是因為不熟悉情況而陷入困惑。成為一名基層工作人員,既是一份榮耀,同時也意味着責任與使命,既已登上“為民服務”的舞台,就要儘快“入戲”,苦練基本功,扮演好“人民公僕”的角色。
到鄉鎮要身心並至,須“穩得住”。大多數新錄用工作人員學歷高,頭頂着“光環”下到鄉鎮工作,會覺得自己高校畢業,到鄉鎮工作有種“屈才”“受挫”的感覺,心理上或多或少會有一種“落差”。深入羣眾開展工作時,就會出現工作不適應,沉不下去的現象。這個時候,我們就要捫心自問一下,在公考的路上日夜奮戰,目的是什麼?初心又是什麼?面對疫情防控、脱貧共建、信訪維穩、人居環境整治等一系列複雜的基層工作,我們必須迅速祛除“書生味”,儘快進入角色,穩住“心氣”。只有初心不忘,身入心至,才能帶着感情,踏進泥土,走進老百姓的“心頭”,真正把羣眾當親人,與羣眾融為一體、打成一片,把羣眾安危冷暖放在心上,也才能真正融入鄉鎮、紮根基層,在鄉鎮綻放光彩。
到鄉鎮要“既來之,則安之”,須“留得住‘’。進入鄉鎮後,一部分新錄用人員身在“一線”,心卻不在“一線”,面對艱苦的環境、惡劣的條件,大多數每天想的是怎麼尋找機會盡快離開。“學習”“掛職”也好,“借調”“遴選”也罷,不管是哪種方式,只要能離開基層,成了他們進入體制後的又一“夢想”衝刺。我們要知道在鄉鎮工作的經歷,對於我們每一位年輕人,都是一種歷練、磨練,更是一筆寶貴的人生財富。不能把鄉鎮當“踏板”的想法,而是要把鄉鎮當成人生“起點”不是“終點”。我們要拿出備考時的雄心壯志,肩負起更多的責任和使命,紮根基層,服務羣眾幹好本職工作。
到鄉鎮“召之即來、來之能戰”,須“扛得住”。“羣眾利益無小事,一枝一葉總關情”。農村人居環境整治,切實關係到人民羣眾滿意感、幸福感、獲得感的提升。2020年是農村人居環境整治三年行動的收官之年,作為環衞辦的一名工作人員,感受到了鎮上機關幹部、社區書記和村委成員為進一步提升農村人居環境整治所做的努力。他們犧牲節假日時間,全天候掛靠到村裏,找準問題癥結,紮實做好三年驗收工作。他們的工作勁頭深深的感染了我,作為一名新錄用的工作人員,要鼓足勁頭,與工作叫板,不會的主動學,不懂的謙虛問,不熟的反覆練。只有抵得住壓力、扛得起責任,在這條道路上才能越走越遠。只有時刻激情滿格、狀態滿弓,不斷提高解決實際問題的能力。關鍵時刻衝得上去、危難關頭豁得出來,扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難,讓自己盡情揮灑汗水、大展身手,在敢擔當、善作為的狀態中發光發熱。
一代人有一代人的夢想,一代人有一代人的擔當。”作為基層工作人員的我們,只有作好迎戰新時代各種風險挑戰的準備,在驚濤駭浪中櫛風沐雨,在履職盡責中磨礪青春,才能書寫好黨和人民交給我們的新時代答卷。
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