教師發展工作年度總結
教師發展工作年度總結
XXX年是我校全面推進教學改革之年,也是實施“人才強校”戰略的關鍵之年。根據學校年度總體工作計劃及教師發展中心《目標考核任務書及考核指標》要求,結合中心工作實際,教師發展的工作任務,現將本年度工作總結如下:
一、工作目標任務完成情況
(一)教師教學能力提升工作
1.開展新入職教職工崗前培訓工作。為了讓新入職教職工儘快適應崗位工作,將一年一期的新員工培訓,
2.完成了青年教師導師制工作。為了讓青年教師儘快成長,對於助教職稱的青年教師全面實行導師制。
3.完成了境內訪學工作。為了提高訪學教師的訪學成果產出,本學年加強了訪學教師的過程化管理。
4.完成了名師引領工作。以實施教學名師引領計劃,開展校級名師培育工作為抓手,組織完成校級教學名師與教學新星評選活動。評
(二)加強師德師風建設工作
今年是我校師德師風建設工作強化之年,以抓師德師風建設,促教風學風提升為目標,展開師德師風建設工作。
1.完善師德師風機制建設。對師德師風建設方面的規章制度又進行了全面梳理與完善,修訂了相關制度XXX個。
2.樹立師德師風典型,弘揚高尚師德。組織開展校級師德先進個人和集體評選工作,以鼓勵先進,鞭策後進,激勵大多數教師要向先進學習,不斷提升個人師德素養。
3.加強落實師德師風,明確相關責任。為了更有效地落實好“師德師風建設工作”,踐行好教師立德立人的根本任務,在教師節之際組織召開了教師宣誓及師德師風徵文活動,並向省教育推薦報送了20片師德師風優秀文稿,強化教師師德意識,引導教師不斷提高自身的政治素養。
(三)做好技術服務,建設師資培訓場地
1.積極做好教師的現代技術服務工作,本年度為參賽老師錄製與剪輯視頻約XXX節,配合教師順利完成參賽作品的上報工作。認真維護正方教學管理系統與愛課程在線教學平台,及時處理教務系統出現的各類問題,確保了全校教學工作的正常運行。
2.為了不斷實現“以學生為中心”,培養高質量的人才為目標,搭建現代化的配套的教學設施設備及互聯網信息平台顯得非常重要,因此我們本學期啟動了“智慧教室”建設工作。
3.為了打造“雙師型”教師隊伍培養,經與校外的XXX個企業聯繫,簽訂了“雙師型”教師培訓基地。。
二、工作不足
1.教師培訓硬、軟件設施仍待改善,未建立教師的成長檔案。
2.教師培訓的有效性和針對性還需進一步提升,精準培訓還做得不夠。
三、改進措施
1.積極改善教師培訓硬、軟件設施,全面建立教師的成長檔案。
2.積極開展有針對性的培訓工作,提高培訓工作的有效性。
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