机电科室副主任申请书
机电科室副主任申请书
尊敬的领导:
你们好!
我叫XX,今年XX岁,现郑重申请担任XXXX年院内机电科室副主任一职,希望领导给我一个机会。
我于XXXX年通过省直事业单位招聘考试进入到我们单位,进入本单位后,我尽快调整心态,努力学习本院业务知识,尊敬领导,团结同事,虚心请教,在这里对单位提供的平台,及领导同事们给予我的关怀和帮助表示衷心的感谢。
在单位工作近七年,时间虽然不长,但是我勤奋好学,踏实肯干,喜欢独立思考,在业务工作方面也有了很大的进步,目前已取得电梯和起重机检验员证,对院里工作也有一定的认识。我想结合我对院里的认识谈谈我个人的一些看法。
一、改革后,我所变成公益一类性质的单位,在很多人看来,这意味着我们所有了基本的财政保障,再也不用像过去那样拼命搞收入,完成年初既定的经济责任了。不再以经济任务定输赢,我想这是我们全所都欢迎的事。但是这又导致了另一个问题,所里很多同志搞工作的干劲少了很多,很多人都不愿意再去搞项目了,因为觉得搞不搞,搞多搞少和工资都没有什么区别了,反正都由财政发工资,都一样。我觉得这个是思想问题,全所应该统一思想,有忧患意识,所内领导高瞻远瞩,班子之间团结协作,带领我们搞项目,四处奔波,另外也在中层干部之间加强管理,强化思想,使大家认识到,不论何时都应该时刻警醒,要做实事才能永远立于不败之地。
二、我所职工在领导的关心及操劳下,基本上都解决了编制问题。但是虽然所内同志人员编制问题解决了,可是工作能力并没有得到很大的提升,大多数同志业务学习仍然不深,不细,有着精湛的业务能力的人还是很少,大多数同志也不想学习,不愿意学习,也有一些同志愿意学习,但是所内缺少一个业务学习的氛围。我觉得最好的学习是在实践中学,在做中学,听听课,讲讲理论,理解不深,也很容易忘。在实践中学,才能够学到真本领,这就要求所内有相关业务工作的时候,应该要让干部职工自己多想办法解决,室主任要学会如何带徒弟,科室之间要加强联系,互相学习,互相进步,真正培养业务精英。
三、担当意识要强,天下兴亡,匹夫有责。我们所的兴亡也与每个职工息息相关,如果大家都能以所为家,处处为所里考虑,做事不推脱,一切为所里的声誉着想,那么我们所的明天一定会更加灿烂。
我对工作一直很认真负责,遇到困难也会积极想办法解决问题,不懂的地方总是虚心向领导同事请教,我对所里有一个初步的认识,我想趁着大好的青春时光,为特检事业贡献出自己的一份力量,特此申请担任XXXX年院内机电科室副主任,希望所内领导班子考虑我的意见,给我一个机会,我一定会以身作则,争先创优,为单位积极贡献自己的一份力量。
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