基层反映:完善公务员制度建设需从六个方面着手
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随着公务员管理法的不断完善,公务员的素质、能力和作风建设得到全面加强,但公务员管理在“激励制度”、“惩戒制度”、“责任制度”、“准入制度”等方面还存在一些缺陷亟待完善,应从以下六个方面着手。
一是进一步加大贯彻实施和遵守执行公务员法的力度,坚持把公务员法作为公务员初任培训和任职培训的基本内容。
二是完善公务员考试录用和从基层遴选制度,坚持凡进必考,建立分级分类考录公务员制度,建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员会考录公务员制度,完善党政机关和企事业单位干部交流制度。
三是进一步加强公务员教育培训和实践锻炼,提高公务员依法履职、为民服务能力。加强基层公务员教育培训,加强实地了解和处理复杂问题能力的锻炼。
四是完善公务员考核、奖惩、辞退、问责等制度,加大监督约束与激励保障力度,褒奖先进、鞭策落后。
五是坚持从严管理与关心爱护想结合。加强思想教育和作风整顿,激发基层公务员服务群众的责任感,提高其依法办事、解决问题的能力。
六是进一步完善公务员法配套法规,积极稳妥推进干部人事制度改革,学习借鉴国外公务员制度有益经验。
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