乡镇党建阵地、党员管理、队伍建设等工作总结
乡镇党建阵地、党员管理、队伍建设等工作总结
各位领导、同志们:
xx镇辖x个行政村xx口人,镇党委下属基层党组织xx个,其中:村级党支部xx个,镇直单位党支部x个,非公党支部x个,全镇共有党员xx名。现将2019年度党建工作汇报如下:
一、抓阵地,重投入,充分发挥堡垒作用
1、投资40余万元新建四个高标准“两室”,共计420多平方米,完成后进支部转化工作,并对槐树庄村“两室”进行修葺。
2、严格按照上级要求,“三会一课”、“四议两公开”等日常管理制度规范上墙,桌椅板凳等配套设施齐全。
3、镇统一制定村干部值班表,悬挂在村办公室外墙,明确责任,建立民情日志台账,开展“一站式”便民服务,方便群众办事,接受群众监督。
二、抓班子,带队伍,充分增强干部队伍的合力
1、镇党委定期研究党建工作,班子成员分五大办公室进村抓党建,机关干部坚持“周一夜学”学习制度不动摇,阶段性的交流心得体会。支部书记定期召开述职会,互相交流工作经验,当场发票互评,评议结果作为年终考核一项。
2、实行农村干部轮流值班制度,值班人员必须坚守岗位,做好值班记录,设置监督电话,镇党政办、镇纪委定期不定期的检查,今年共发通报3起,追责村干部12名。
3、根据县农村干部管理办法和考核办法,结合镇村干部意见,制定《宋家庄镇农村干部考核细则》,印发到每个村班子。年终将机关全体工作人员分为8个组,制定量化打分表,进行民主评议打分。根据考核综合分数排名,对照岗位目标责任制,对村干部进行相应的奖惩。
4、对农村党员干部进行集中培训4次,特别开展了优秀支部书记经验交流会,培树了先进典型村。并组织党员干部到保定、临西、南和等学习吕玉兰精神和农业示范园建设、美丽乡村建设等先进经验。
5、充分发挥退休老干部的力量,聘任4名退休老干部为信访调解员,今年,协助镇信访办调解了新居民楼遗留问题、村桥坝工程欠款问题和村7起信访问题。
三、抓党员,强管理,充分发挥党员的先锋模范作用
1、严格“两会一课”制度,定期组织学习,强化党员管理,动员一切力量,共找到失联党员32名,设立联系台账。清理党员队伍,对清理出的5名不合格党员进行谈话,成功转化4名。
2、全镇共发展预备党员x名,积极分子x名,转正x名,吸收了2个优秀村主任加入党组织。
3、开展“我家有党员”挂牌行动,全镇983户党员,家家挂牌,互相评比,互相影响,效果明显。
4、以“我的入党动机是什么、我是党员为了谁”为主题,开展党日活动,列出党日活动清单,党小组充分讨论,提高全镇党员的身份意识、责任意识。
5、在疫情防范工作中,树党旗、配党徽、亮明身份、发挥作用,全镇党员干部冲在抗疫一线,带领群众积极开展消杀和摸底排查工作,切实起到了模范带头作用。
在全镇党员干部的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一定的差距。
1、还存在重经济轻党建的误区。个别村支书抓基层党建工作的责任意识还不够强,还存在党建工作和经济工作“两张皮”现象。
2、基层党员队伍管理还不够到位。对各村普遍存在的党员老龄化、部分党员能力偏弱、党员作用发挥不充分、流动党员难以管理、一些党员只参加三年一次的选举不参加日常组织生活等问题,还没有行之有效的解决办法。
下一步我镇将以这次检查为契机,及时弥补不足,再加力度、再强措施,确保我镇党建工作再上新台阶。
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