2021年党群办党建工作总结
2021年,党群办学习贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力适应新形势的需要,在系统党委的领导下,切实做好党建群团工作,进一步提升党组织活力,深入开展“党史学习教育活动”、“我为群众办实事”实践活动,以中国共产党成立100周年为契机, 主动服务中心,融入大局,努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。
一、党建工作落实情况
(一)强化从严治党,不断提高政治站位
5月份制定了《*****局政治责任清单》、《****党风廉政建设履职正负面清单》、《****党风廉政建设责任清单》,通过党员集中研讨,观看视频等形式,使全体党员干部“四个意识”树立得更牢,“四个自信”更加坚定,践行“两个维护”更加坚决。
(二)认真开展“党史学习教育活动”
在*月份召开了人社系统党史学习教育动员部署会议以后, 截至目前,组织开展党史学习教育集体学习**次,机关个人自学平均**次;开展专题学习研讨两次,重点围绕“新民主主义革命时期历史”和“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”两个关键时期历史进行专题研讨。组织全体机关干部撰写心得体会120余篇,并围绕专题学习,结合自身思想、职责开展机关党员干部专题研讨交流两次;对各党支部开展党史学习教育活动进行巡察指导,对建立完善相关制度和规范档案管理进行具体指导;利用红色资源开展党史学习教育2次,分别是组织参观学习了英雄烈士纪念馆和观看《我和我的家乡》爱国主义题材电影。
(三)深入开展“我为群众办事实”实践活动
根据*******要求,结合实际,制定了****开展“我为群众办实事”实践活动工作方案,现征集意见建议 13条,认领民生实事项目12 项,已经完成7 项,剩余 5 项正在落实完成。
(四)切实抓好队伍建设和自身建设
一是制定和落实党员发展计划。把好党员入口关,做好党员积极分子的选拔培养,将党员发展的重心放在一线表现优异的职工和业务骨干中。今年上半年在原有的*名发展对象的基础上,发展了*名入党积极分子,严格党员组织关系转接和党费收缴管理。对于事业单位机构改革工作要求,及时完成了党员党组织关系转接工作,确保党员正常参加组织学习。
(五)扎实开展党员志愿服务活动
组织***干部职工100余人次,到****期间开展志愿服务10余次。
(六)严格遵守党内政治生活制度
严格执行“三会一课”“三重一大”“1241”工作机制,定期召开支委会,支部成员明确责任分工,对所属支部定期进行党建工作督查指导,共督查指导2次。
二、存在的问题
(一)党建工作标准化,规范化建设还有待加强,党建传导压力,压实责任还不够,对所属支部党建工作的指导、督导力度还需加强。
(二)联系群众,服务群众不到位,服务群众的能力发挥的不够充分,群众办事难的问题没有完全得到解决。
(三)多忙于事务性工作,党内组织生活制度建设重视还不够,研究还不够深入,监督还不够严格。
三、下一步工作计划
(一)把政治建设摆在首位,学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,引导党员干部提高政治站位,增强践行“两个维护”的政治自觉。
(二)注重实际成效,坚持把党史学教育与“我为群众办事实”实践活动相结合。
(三)以党建工作为引领,全面落实党建工作责任制,进一步发挥党建引领带动业务工作,改革工作中的作用,引导党员干部发挥模范带头作用。
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