矿三季度工作总结及四季度工作打算
根据矿领导要求,为了做好我矿三季度工作会筹备工作,**单位认真总结今年以来工作上取得的新做法、新成效,同时查找存在的不足以及下一步的提升点、突破点,现汇报如下:
一、三季度工作总结
1、安全方面
区队安全工作较好,三季度月份杜绝了轻伤及以上的人身事故。三季度辅助工作较多,中间又恰逢秋收、中秋节,区队通过提前采取狠抓职工正规操作,对于违章行为区队必究等措施,降低了不安全行为发生。通过观看一系列安全事故教育片、微信学习各种煤矿安全知识等方式方法,激励职工学习热情,做到肯学、愿学、真学,真正做到学有所用,促进区队安全生产。
2、工作任务方面
三季度区队从事开宽落底、安装回撤等辅助工作量多,在此期间因工作积极主动,完成效果好,多次受到领导表扬。8月份施工电厂水沟改造工程,解决矿燃眉之急。9月份生产9105里工作面,能够按照生产部要求完成生产任务并保证工程质量。三季度达标检查中,9105里工作面达标采煤专业,取得了全集团公司采煤专业第一名的好成绩。
3、材料管理方面
三季度三个月在材料管理方面交去年有所提高,特备是在交旧领新及支护材料管理方面。在支护材料管理这一方面,按照企管科支护组要求,井下三班点柱工填写支护用品管理台账,条目清晰分明,大大降低了丢失率。在交旧领新方面,一是区队严格要求,班组领取材料必须交旧料,狠抓的回收率;二是回收的旧料统一管理,月底统一上交。
4、党建工作方面
三季度持续打造过硬党支部,由党支部书记钟长民一手抓突破项目。突破原有传统党支部党建工作方式,不是一味地通过“坐”在一起开会、读书学习,而是搭建网络学习模式,通过灯塔党建在线、学习强国、微信群三种渠道将党员集中在一起,利用新模式将党建培训教育、党支部活动和党员先进事迹等信息进行数据化、可视化、多维度的展示,定期推送党的方针政策、党建知识、党建绩效擂台赛考核通报和重要文件、会议精神,拓展学习覆盖面;及时发布活动要求、动态和信息,特色活动、工作亮点、先进典型适时展示,形成“线上统一集结,线下分头行动”的良好格局。
二、四季度工作打算
1、四季度持续开展过硬党支部打造,每月对照过硬党支部标准总结在党建方面的不足与差距,发现问题、分析原因、思考解决办法,积极处理,逐步向过硬党支部靠拢。在党的领导下,发挥党员先锋模范作用,积极发挥党员作用,带动全区职工的工作,推动**单位工作再上一个新台阶。
2、四季度积极发动全区干部职工参与到创新创效中来,力争在管理创新、技术创新、群众创新各有突破。
3、认真抓好干部诚信履职,在其位谋其政,干就尽心做就尽力。配合安培中心、党工团等部门,加强职工安全教育,全区杜绝轻伤以上人身事故和地面交通安全事故的发生。
4、即将迎接建国70周年,**单位严格落实集团公司及矿相关要求,一是开展好各类庆祝建国70周年活动,二是抓好职工教育,确保国庆期间的安全生产。
5、四季度抓班组管理,三个生产班组开展竞赛,对于优异班组(产量高、质量好、违章少、消耗低、管理好等几项指标)进行大力奖励,逐步提升三班管理水平。
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