学生工作考核办法
第一章总则
第一条为进一步加强大学生思想政治工作,充分发挥二级学院的积极性和创造性,激励各学院在工作中争先创优,开拓创新,更好地为学生成长成才服务,为学校的发展和稳定服务,特制定本考核办法。
第二章组织与实施
第二条在校党委领导下,由学生工作部(处)、学生资助管理中心负责具体组织实施。
第三条考核内容体现以工作过程考核为重和以学生为本的理念,采用定量与定性相结合的办法。每年考核一次。
第四条每年年底各学院根据考核指标开展考核自评工作,将自评材料报学生工作部(处)。采用学院自评、学生评议、学生工作部(处)、学生资助管理中心评定、校党委审定等程序。
第五条各学院应认真做好开展各项学生工作的详细记录,保存有关资料,建立学生工作档案,作为考核评价的主要依据。
第三章考核内容与评价标准
第六条考核内容与评价标准参照《学院学生工作考核项目》(见附件)实施,满分200分。
一、日常工作110分
日常工作反映学生工作的基本面,重在过程管理和监管。具体标准参照附件《学院学生工作考核项目》。
二、学生发展指标50分
学生发展指标反映学生工作的发展面,体现人才培养的质量。各项指标先单项排名,最后累计总分。各项指标单项计分办法采用排名计分制,第一名满分,最后一名5分,中间得分按下列公式计算:得分=5+(总分-5)/(参评学院数-5)×(参评学院数排名倒序-5)。
三、学工干部队伍建设15分
各学院根据学工干部参加科研和各类竞赛获奖情况计算相应分值,并上报相关支撑材料复核。
四、重要工作完成情况10分
面临学校突发、应急性等重要工作,考核各学院的组织协调、反应机制及工作完成情况。
五、学生评价10分
考核小组根据学生评价细则,组织学生参加网上评价工作,由系统自动计分。
六、学生投诉、信访情况5分
经认定属学院工作责任的,直接扣除5分。
七、特色、创新工作10分(本项为附加分,得分不计入总分排名)
各学院根据学院特点,开展具有特色的工作、创新成果,形成总结汇报材料上报。此项由各学院自愿申报,拟参评“学生工作先进单位”的学院必须申报。
第七条由于主观因素或工作不当,出现下列情况之一的,将取消考核先进单位资格:
一、因思想政治工作不到位,导致意识形态工作出现问题,并造成不良后果的;
二、存在影响学生工作安全稳定的重大隐患,或矛盾纠纷未能及时排查、处置,造成严重后果的;
三、消防管理不到位,导致重大火灾事故的;
四、发生群体性事件,产生重大负面影响的;
五、由于工作职责不到位造成人员伤亡的;
六、其他经学生工作部(处)认定为发生性质严重事件的。
第四章考核结果运用
第八条考核结果采用排名制,对考核排名前25%的学院,授予“学生工作先进单位(A级)”荣誉称号;对考核结果排名前25%-50%的学院,授予“学生工作先进单位(B级)”;对单项指标特别突出的学院,授予相应的单项奖,予以表彰。
第九条考核结果报党委组织部、人事处备案,并作为学校其他各项评选工作的参考依据。
第五章附则
第十条本办法由学生工作部(处)负责解释。
第十一条本办法自颁布之日起实行,同时2018年6月印发的《学院学生工作考核办法(试行)》废止。
附件:学院学生工作考核项目
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