考勤制度
一、工作要求:
夏季每日作息时间为:08:30-12:00 14:30-18:30
冬季每日作息时间为:08:30-12:00 14:00-18:00
因季节变化,具体调整时间以办公室通知为主。
二、考核管理:
第一条 因事请、销假制度。
一般干部因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;2天以内的(含2天),由分管领导批准;3天以上的(含三天),由主要领导批准。部门负责人请假1天由分管领导批准,2天以上由主要领导批准。
第二条 因病请、销假制度。
1.因病医院或诊所就诊的,需提供医方诊断证明,1天以内的(含1天),由部门负责人批准,2天以内的(含2天);由分管领导批准,部门负责人请假1天由分管领导批准,2天以上由主要领导批准。
2.因病住院须出示医院证明,住院证明、病假条由部门负责人、分管领导签字后报主要领导批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。第三条 迟到、早退、旷工
1.未按规定时间到岗,超过10分钟以内按迟到论处,超过60分钟按旷工半天论处;未按规定时间下班,提前10分钟以内离岗的按早退论处,提前超过60分钟离岗的按旷工半天论处。
2.1个月内迟到、早退累计达3次者,在全体干部职工大会通报批评;累计达5次以上者,在全体干部职工大会作出书面检查;累教不改造成恶劣影响者,聘用人员予以辞退,在编人员月度考核为一般等次。
3.当月旷工4-8小时者,聘用人员扣发当日基本工资并扣除当月绩效工资的10%,在编人员通报批评;当月旷工累计达16小时者,聘用人员予以辞退,并扣除当月全额绩效工资,在编人员建议调离岗位。
4.每个月事假累计不得超过3天。每超过一天,聘用人员扣发当日基本工资并扣除当月绩效工资的5%,,在编人员当月绩效考核为一般等次。全年病事假累计超过二个月者,聘用人员视为不能适应工作予以辞退,在编人员年度不得评先评优。
第四条 工作时间禁止上网聊天、玩手机、串岗闲谈等与工作无关的事情,每发现一次按旷工1天处理。被纪委通报或被群众举报等造成影响恶劣的,聘用人员予以辞退,在编人员取消当月绩效考核资格。
第五条 参加园区组织的会议、培训、学习等团体活动,因事确需请假的,必须提前向组织活动的部门负责人请假。在规定时间内迟到、早退、未经批准擅自不参加的,按照本制度第三条规定相关细则处理。
第六条 按国家规定应享受的假:如婚假、产育假、丧假、年休假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报主要领导批准;未经批准者按旷工处理。
三、注意事项:
1.事假必须提前面请,履行请假手续,因特殊情况不能面请确需电话请假的或有特殊情况需要续假的,事后及时补办请假手续,请假未经领导批准的,一律按旷工论处。
2.严格干部管理的组织程序,遇周末或节假日外出区外的人员,要按管理权限逐级报告。一般干部向部门领导干部报告,部门领导干部向分管领导干部报告,分管领导干部向主要领导报告。如不报告,发生意外事件,后果由个人承担,一旦贻误工作将按旷工论处。
3.干部在工作期间外出需向上级领导进行报备,以便了解去向,方便工作。
四、具体要求:
1.全体干部必须严格遵守考勤制度。
2.考勤以部室为单位进行考核,部室负责人安排自行签到,部室负责人要以身作则,做到秉公办事,认真负责,所有请假必须以领导批准的假条为据。
3.考核周期截止为每月25日,各部室将考勤结果报综合办公室进行考核,同时报纪工委备案。
4.纪工委办公室按照要求定期或不定期进行对部室考勤进行督查,对存在徇私舞弊、违规等现象进行通报并要求部室提交书面情况说明,对屡教不改的,扣发当月绩效工资。
-
互动游戏方案新版多篇
互动游戏方案篇一一、游戏目标:1、探索竹竿的不同玩法,进一步萌发创新与合作的意识。2、在玩竹竿的过程中学习助跑跨跳过宽50厘米左右的平行线。3、在玩竹竿中进一步增强对体育游戏的兴趣以及勇于克服困难的信心。二、游戏准备:1、金箍棒人手一根,“树桩”四个,小红...
-
简短毕业感言50字(通用多篇)
简短毕业感言50字篇一1、你我相逢在初秋的夕阳里,你晶亮的眼眸点燃了黄昏的第一堆篝火;飘扬的黑发,抚平我离家的忧愁。2、用四年的时间换一个心底永远的回忆3、躲在某一时间,想念一段时光的掌纹;躲在某一地点,想念一个站在来路也站在去路的,让我牵挂的人。4、四个希冀...
-
中华人民共和国刑法第十七条都有些什么规定
一、中华人民共和国刑法全文有哪些内容呢中华人民共和国刑法全文有哪些内容呢第一编总则第一章刑法的任务、基本原则和适用范围第一条为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。第二条中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚...
-
殡仪馆岗位职责(精品多篇)
殡仪馆岗位职责篇一1.在分管主任的具体指导下,对处领导负责,提出建议,当好参谋。2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。3.按处的总体部署制订工作计划并组织实施。4.负责健全和落实各项规章制度,树立良好的窗口形象。5.负责清明节的计...