经理助理的岗位职责【精品多篇】
经理助理工作职责 篇一
(1)完成经理交办的任务;
(2)与经理保持工作方向一致,协助、配合经理工作;
(3)负责公司的绩效考核;
(4)负责公司重要会议的组织与召开;
(5)负责重要文件及资料的草拟、呈送、归档、保管;
(6)协助组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程,并负责持续改善与优化;
(7)协助对各职能部门的工作进行安排、管理、组织、监督;
(8)协助处理公司的公关事务,以及对外联谊联络工作;
(9)参与重要的商务活动、谈判的工作;
(10)整理及评估各部门提出的行政需求,并提供解决方案并有效执行;
(11)完成公司交待的其他各项工作
经理助理岗位职责 篇二
岗位职责:
1、协助营销经理完成公司销售目标
2、参与商务洽谈,协助销售任务的达成
3、积极客户关系,收集客户反馈
4、协助开发新的销售市场
5、处理营销经理的一切行政事务
6、完成领导布置的其他任务
岗位要求:
1、装饰设计专业或市场营销专业毕业,本科以上学历;
2、年龄30周岁以上;
3、有5年以上的同行业市场拓展管理经验,能独立带团队工作,熟悉房地产及家装行业,营销功底扎实,熟悉装饰装修流程,良好的营销和业务拓展工作能力,熟悉家装及工装行业业务流程;
工作职责:
1、主持部门日常全面工作,考核部门员工接待、签单情况,协助家装设计师签单工作,负责处理设计师谈单过程中的特殊情况;
2、做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,监督部门各项管理规章办法及工作流程的有效执行;
3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能;
4、积极制作营销活动计划,协助运营总监出具营销策划方案,提高公司的签单率;
5、负责对营销部的月份、季度、年度工作总结、工作计划的起草及上报。职责描述:
1、协助经理制定业务人员行动计划,安排出差和拜访,根据公司要求安排准备并参加展会,并予以检查控制。
2、协助经理完成每年两季色卡的安排。
3、处理和客户的业务往来与跟进。
4、传达其他部门的通知,协调销售和其他部门的工作。
5、配合完成销售ERP建设和维护。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业。
2、同职3年以上工作经验。
3、英语6级,口语流利。
4、较强组织协调能力、灵活应变能力。
经理助理的岗位职责 篇三
1、协助主管处理日常事务。
2、负责监管执行各项人力资源制度,并向经理汇报。
3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。
4、收集各类资讯并及时提供给经理。
5、做好会议记录与资料整理工作。
6、外籍员工个人资料的建立。
7、文具物品的请购。
8、经理缺席时临时替代经理工作。
9、承办经理临时交待的事项。
经理助理岗位职责 篇四
1、协助经理完成部门销售指标
2、负责整理上报客户资料
3、及时完成领导交办的临时事项
4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录
5、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报
6、完成经理交与的其它工作
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