人事调动通知通用多篇
人事调动通知 篇一
根据,现将员工xx由原xx楼xx栋xx岗位调至xx楼xx栋xx岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知
xx物业分公司办公室
日期:xx
调岗调薪通知书使用说明 篇二
提问:调岗调薪通知书有什么作用?
1、起到一个劳动合同变更的作用,相当于劳动合同变更协议书,说明双方已协商同意将工作岗位进行调整。根据法律规定,劳动合同的'变更需要采取书面形式,否则即使当事人当时进行岗位调整,仍可能在以后反悔而发生争议。
2、经过此通知后,员工如果没有到新的岗位上班,就属于旷工了。因此该通知书起到一个证据的作用。也正因此,应一式两份,让员工签字,单位留存一份。
3、如经考核,员工不胜任工作,可以进行调岗,如果在新的岗位,员工仍然不胜任工作,则单位可以解雇该员工。
调任通知 篇三
xxxx部门:
因工作需要,经公司领导研究决定:xxx同事于20xx年xx月xx日起由xxxx调至xxxx工作。
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
调任通知 篇四
20____年,______公司为了更好推动山东大区及北方市场的发展,渠道部将做出以下调整:
原山东大区渠道经理_________调任为北方大区总监,负责山东,河南,河北,东北,山西,陕西,津京,内蒙古,宁夏等区域。
祝贺_____钦,祝愿在新的岗位上再创辉煌,期望合作伙伴们继续支持_____的工作。
_______公司
20____年____月____日
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