基层年轻领导干部工作心得体会
知行合一 勇于担当——基层年轻领导干部工作心得体会
确实,作为一名基层的领导干部,经常会遇到各种各样的困难挑战。是遇到难题躲着走,还是迎难而上主动出击?我们不能把小问题拖大、大问题拖炸,要多接烫手山芋,主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,用实实在在的奋斗实现人民群众对美好生活的向往。特别自己又是一名年轻干部,我觉得具备四个方面的精神很必要。
一、具有奉献精神。从给群众留下“半条被子”的女红军、到发扬“螺丝钉”精神的雷锋、再到守岛卫国的王继才,这些家喻户晓的先进人物,永远是激励我们无私奉献的精神动力。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是歌颂我们教师的, 作为一名教师队伍里的党员干部更应该弘扬奉献精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,设身处地为老师着想,为学生着想,真正做到知民情、晓民意、排民忧、解民难,构建和谐的党群关系。
二、具有实干精神。“领导干部”核心在“领”、关键在“干”,说白了就是需要我们在实际工作中一马当先、真抓实干。“幸福是奋斗出来的”,我们领导干部应转变“多干多错”“干多干少都一样”的消极态度,摒除“不作为、慢作为、假作为”的不良风气,纠正“看看报纸、装装样子、混混日子”的工作方法,培养自身脚踏实地、敢于拼搏的实干精神,深入群众,为群众做实事,干好事。
三、具有担当精神。习近平总书记多次号召广大领导干部要敢于担当、主动作为、善谋善为。担当精神不仅是一种态度,更是一种能力,它要求领导干部不仅具有大而无畏的勇气,更需要具备扎实过硬的本领。平时的理论学习肯定必不可少,有了指挥棒,有了参考书,我们行动起来会更加自信。特别作为二级学院的领导干部,既是指挥员又是战斗员,关键时刻能挺身而出、担起重任,不推诿,多沟通,齐谋划显得尤为重要。
四、具有自省精神。要培养自己“每日三省”的习惯,时刻反思自身言行是否符合规范,是否符合 “三严”要求,是否诚实做人,规矩做事。能做到严以修身,加强自身道德修养;做到严以用权,心存敬畏,不搞特权,不以权谋私,让权力在阳光下运行;做到严以律己,要以高标准严格要求自己,慎独慎微、对表对标、一身正气、两袖清风。
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