总助兼运营部经理绩效考核表
企业管理范文1.14W
总助兼运营部经理绩效考核表 | |||||||
年 月姓名: | |||||||
序号 | 考核项目 | 考核内容 | 分值 | 综合评分 | 备注 | ||
一 | 管理工作(100分) | 1、是否有三分之二的时间精力用在与销售、生产、行政等部门间的沟通及解决问题的层面上,并在整个过程中所表现的工作能力、工作态度和实际效果进行评定 | 30 | ||||
2、是否有部署的建立实行公司各部门的定额计件绩效考核管理,是否定期组织新员工入职培训、岗位培训和管理人员的职业道德培训进行评定 | 20 | ||||||
3、审核百万元以上招投标文件,落实相关的投标样品及检验报告等招投标的各项配套工作,结合运营部日常工作的运行状况进行评定 | 20 | ||||||
4、因工作中缺乏严谨认真的作风,只图形式,不重实际,影响对接部门或下属的工作成效,对企业造成不良的负面影响进行评定 | 10 | ||||||
5、对总经理的指示或公司的决定是否及时贯彻执行,落到实处进行评定 | 20 | ||||||
合计 | 总分值 | 100 | |||||
说明 | 备注:①每月绩效工资为1000元;实际绩效工资=实际总得分÷总分值×绩效工资(总得分在90分及以上的,不扣当月绩效工资,不足的内容须待改进;总得分在50分及以下的,当月绩效工资为0) | ||||||
②参评人员:厂长、生产经理、人事行政经理、运营部文员、吴叶、周艳芳、朱总(按实际参评人员打分的平均值计算) | |||||||
考核人/日期: | 从2016年5月份实行 | ||||||
-
高新技术企业认定管理办法【新版多篇】
高新技术企业认定管理办法篇一第一条为实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(20*—2020年)》,营造激励自主创新的环境,加快科技成果转化,培育科技型中小企业,发展高新技术产业,规范我国科技企业孵化器的管理,促进其健康发展,努力建设创新型国家,根据《国务院关于实施...
-
公司的档案管理【通用多篇】
问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是可爱的编辑为大伙儿整编的公司的档案管理【通用4篇】,欢迎借鉴。公司的档案管理范文篇一的调研报告XXXX水电开发有限责任公司(以下简称“XX公司”)地处世界最大的水电基地——XX省宜昌市。XX公司于XX年1月经XX省人民政府批准成...
-
公司管理提升的意见或建议内容新版多篇
公司管理提升的意见或建议篇一大家好,我是管理前线版块的新人。我现在是某公司的普通职员。一直以来,我对企业管理都有浓厚的兴趣,但却始终没有机会真正在工作中实践我的管理思想。在工作中,我们总是会遇到各种各样的现实问题,虽可以说与我无关,我总在思考,看如何能够...
-
企业管理学案例分析【新版多篇】
企业管理学案例分析篇一一、“三星模式”工业园三星对供应链管理的重视可以追溯到其手机部成立伊始,当时,由于一些部件紧缺,三星无法及时供货,令网络运营商和其他客户大光其火,并且还错过了圣诞节促销的大好机会,损失惨重。这件事刺痛了三星的掌权者,此后相当长一段时...