车间工会上半年工会总结及下半年工作计划
车间工会上半年工会总结及下半年工作计划
2018年上半年,车间工会在上级工会和公司党政的正确领导下,紧紧围绕公司中心任务,充分发挥工会组织优势,积极履行工会职责,团结带领车间职工,较好地完成了各项工作任务,取得了长足进步。
车间持续深化员工自主改善工作,激发全体职工立足本岗,培养职工爱学习的主动性和积极性,技术质量和管理创新等方面提出改善项目余项,不断增强车间的综合实力,使员工自主改善成为职工创新的成果平台。
车间能够正确处理好保密与开放的关系,了解保密法律、法规知识,全面掌握保密工作信息,积极做好车间关键技术、重要信息的保密工作,严防失泄密事件的发生。
积极开展送温暖活动,及时慰问有病、家庭困难职工,并发放困难慰问金,慰问直系亲属去世职工,能真正做到及时为员工排忧解难,从点滴的关怀来保证员工的工作积极性和思想的稳定性。
车间工会对女职工的工作、生活给予了很大的关注,全面推进“送温暖”工程,切实维护女职工的合法权益,保护女职工的身心健康。“六一”儿童节,为女职工八岁以下的独生子女发放书卡。
积极开展职工喜闻乐见的文体活动,参与厂里举行的越野赛,荣获了团体第三名的好成绩。积极参与庆“三八”女职工拔河比赛、气排球比赛等职工喜爱的常项赛事,并始终保持职工队伍的朝气蓬勃,举办了主题为“学习贯彻十九大·不忘初心跟党走”的知识竞赛暨主题宣传教育活动,赢得了厂领导以及车间员工的一致好评。车间建设并不断完善“职工书屋”,打造高素质的职工队伍。
下半年,车间工会将继续坚持“以人为本”的工作理念,主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,坚持对困难职工,生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动,切实将工会温暖体现在行动之中,做好夏季防暑降温工作,保证员工身心健康,增强员工对企业的归属感和亲切感。以一流的工作业绩把工会建设成为支部靠得住,行政离不开,员工信的过,工作创一流的“模范职工之家”。
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