在其他部门学习的个人感想
在其他部门学习的个人感想
尊敬的领导、亲爱的同事们:
通过近日与贵部的接洽,使我感受到自己的人生亦将从零开始。曾经的成功与失败、现实与梦想都代表过去,在读者俱乐部里,我将重新对自己进行定位。因为这里将是我实现理想的摇篮、美化人生的平台。
我认为,随着当代知识经济的快速更新发展,每一个人都要具有学习的能力。知识就是力量,知识就是人类智慧的结晶,其中蕴藏着认识世界和改造世界的巨大力量。这种力量不会自发的表现出来,我们只能通过学习才能掌握知识,只有掌握和运用知识,才能发挥出知识的巨大威力。当今是一个比先知、比创造的时代,智力的比拼从很大程度上说,就是比学习和运用知识的能力,我要想不断有所发展,有所进步,就必须重视学习,通过刻苦学习来提高能力素质。
创新是社会发展的强大动力,创新的基础是知识,在自己熟练掌握好业务知识和操作能力的基础上,进行科学合理的创新是至关重要的。
团队精神是任何一个队伍潜在的核心,团队精神的重要性决定着公司持续健康前进,是个人素质的培育室,也公司整体形象的代言人。
同时,管理人员要敢于严管。要保证工作有序,使一切严格按制度办,严管要树立“以人为本”的理念,实现人性化的制度管理,做到严而有情,从关心爱护队伍成员上出发,通过尊重他们的人格,维护他们的利益,做到严而有利。严管不是“手电式”管理,而是“**式”的管理。在严格管理的实践里,领导要严格管理自己,要自觉遵守纪律。只有先正己,才能后服众。
近日,我们获得了彼此之间的信任和**,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我以后的工作中将会受益匪浅。自己也意识到必须与贵部共命运,做贵部的主人。让我对贵部有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中;也特别感谢贵部对我的关心与培养,并坚信我们团队的**目标必将成为现实。因此,我希望在贵部能有再次学习的机会,在提升自己综合能力素质的同时,能为贵部的兴旺发达略施绵力。
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求真务实之我见(精选多篇)
第一篇:求真务实之我见求真务实之我见求真务实这一主题,是每个人都要面对的问题。但上下求索,务来务去,总得求出、务出个道理来,才能求出真谛、务到实处。因此,很想写点与人与己都有益的东西,以期大家都来重视求真务实,推进各项工作的开展。可想了许久,酝酿了多时,笔杆子...
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项目经理进行绩效评估的方案(精选多篇)
第一篇:项目经理进行绩效评估的方案项目经理进行绩效评估的方案关于对项目经理进行绩效评估的方案一、绩效评估的目标1.全面评估送电设计项目管理成效:送电项目经理制实行一年以来已完成各阶段设计项目110余项,尚在进行中的各阶段工程设计项目55项。因此目前有必...
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