公司轮换多个岗位员工的个人工作总结
紧张忙碌的2017年结束了,不知不觉的迎来了2018年。2017年对于我来说是不平凡的一年,在这一年当中,我经历了四个岗位角色的转换。总结这一年的工作,在财务总监任总和财务副经理阎敬的正确领导和业务指导下,努力完成上级领导交待的各项工作任务,我在各个工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,现将本人2017年的工作总结报告如下:
一、岗位工作及取得的成绩
(一)2017.3.-2017.5. 由于在集团接管公司业务之前,我负责非保险行业的五个公司的会计工作,在此期间,公司领导经过观察考核,让我在5月份负责公司的会计工作,虽然在5月份我只担任了半个月的会计工作,但是在此期间我也是认真审核每一笔支出的票据的合法、合规和合理性,认真做好每一笔会计凭证的录入工作,为月末出具财务报表做好基础工作。
(二)2017.6.-2017.7.公司领导基于公司工作需要,又让我担任公司的行政、人事岗位(临时性)。在担任行政、人事岗位的短短一个月之内,经历了三次的岗位交接,工作也是断断续续。直到公司招聘到现任的行政、人事岗位人员。在担任公司行政、人事岗位期间的工作如下:
1.公司营业执照年检。在办理工作交接期间,经过与公司前任的行政、人事岗位人员的反复确认得知,2016年营业执照尚未办理公司年检,在公司其他同事的配合下,最终赶在工商局规定的最后时刻之前办理了2016年公司营业执照年检的工作。也因此避免了公司被例如工商局的“公司经营异常”的名单之中,同时也避免工商行政处罚,视情节轻重,处于1万-10万的罚款(《工商企业年度检验办法》第十九条),避免了公司不必要的损失和日后不必要的麻烦。
2.办理了员工入职和员工合同续签的手续。在此期间办理了王增迪的入职手续和员工李薇的续签合同手续。
3.完成6月份员工工资(包括6月考勤及与工资相关的资料)
4.在王增迪离职后完成6月份保监局所要求的相关报表的报送
5.行人、人事岗位招聘简历的筛选工作
6.行政、人事日常工作.
(三)2017.7-2017.8.空档学习期。感谢领导给我的这次学习机会,在此期间,我学习了有关财务会计和管理会计方面的知识。在充实自我的同时,也为我日后的工作奠定了坚实的基础。
(四)2017.9.-2017.12.根据公司领导安排,我集会计和出纳于一身。在此期间,我即负责资金往来的安全和票据的合规性,又担任着会计应有的责任,认真仔细的处理日常每笔账务,月末出具财务报表,进行纳税申报等工作。于此同时还要及时配合业务部门开具发票、和其他部门互相配合,完成领导交代的其他工作任务。
二、工作中的不足之处。2017年虽然担任了不同的岗位职责,但是在每个岗位工作中表现出来的不是尽善尽美,存在着欠缺。
(一)不够专业。因为不具备专业知识和经验,在担任行政、人事岗位期间,有很多工作做得不到位,与专业人员相比较,存在着一定的差距。比如业务不熟练、缺乏与各部门之间相互沟通,没有很好的起到上传下达的桥梁作用。
(二)沟通欠佳。在实际工作中与同事沟通时,有时候不太注意语气,容易让人误解。
(三)思想认识有待提高。
(四)专业知识和业务水平需要进一步加强。
三、展望2018年。
(一)在2017年的工作基础上更加仔细认真的做好本职工作,加强思想思想认识。
(二)不断地充实自己提高业务水平,提高自身修养。
(三)加强与同事委婉沟通,提高工作效率。
最后感谢领导和同事一年来对我工作的支持、关爱和包容。
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