100字的公司員工的辭職報告(多篇公司員工,辭職報告)
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第一篇:100字的公司員工的辭職報告第二篇:100字的員工辭職報告第三篇:公司的員工辭職報告第四篇:2014年通用的公司員工的辭職報告第五篇:公司員工辭職報告更多相關範文正文
第一篇:100字的公司員工的辭職報告
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到***公司一年有餘,在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多專案缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!
辭職人:haoword
第二篇:100字的員工辭職報告
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職
最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:haoword
第三篇:公司的員工辭職報告
尊敬的公司領導:
你們好!今天呈給你們的是我的辭職,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現。
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這裡我向xx和xx表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道專案時就已經試用過先施的讀寫器和標籤,產品的品質和效能給我們這些技術人(本站)員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網專案方案的制定,對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx總的技術嚮往。在xx總的這一年半時間裡,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與xx銀行一期的專案實施,xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裡面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。
另外要說團隊方面,xx總引導我們對使用者需求的瞭解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無鉅細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬體知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法除錯安裝硬體裝置。軟體團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。
離職的原因在於個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州專案實施完畢告一段落,我負責的功能模組和任務也基本全部完成;涉及到的設計文件資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工,做好專案開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量,拓展rfid行業應用的實踐。流程,規範,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎於個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的程式碼和文件資料,只是近一年時間裡,忙於專案沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些程式碼、文件悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什麼發言權。
離開xx總之後,我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx總效力。
最後,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮
辭職人:辭職報告
第四篇:2014年通用的公司員工的辭職報告
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
第五篇:公司員工辭職報告
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報告。
來到公司也快三年了。正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。在這點上我一直都心存感激。
然而,工作上的毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經跟我說過,工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。
當然,在此期間發生的種種不愉快的事情,也是導致我想盡快離開的直接因素之一,辭職信《公司員工辭職報告》。
所以,經過請假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個環境了。就讓我有了辭職的想法,最後並讓我確定了這個念頭。
我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因為我失去的太多,我想的就會比較多,以致我就會膽小很多,但內心卻極度貪心,這點只有我自己知道。
說到這裡,你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎麼說吧,既然我決定了,就不應該去想太多以後的了。說句實話,其實很早就呆膩了,好多事情也都看在眼裡,記在了心裡。看到公司以前的同事一個一個的更換,那時候我就在想什麼時候會輪到我啊。
我知道我現在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這裡這幾年,你們好像一直都沒正視過我吧,好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺,真的很難受。好了,其他就不多說什麼了,我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的,會給公司帶來更多的利益的。
離開公司,離開那些真誠待我的人,還真是有點不捨,但我不會忘記這份友善和真誠。在以後的充滿荊棘的道路上也會一直謹記領導們的譐譐教誨。
但我還是得離開,望領導見諒!謝謝!
最後,願公司在今後的發展中蒸蒸日上,前程事景!·
此致
敬禮!
········
············ 辭職人:veve
············ 2014年9月6日
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