大學生兼職簡歷精品多篇

大學生兼職簡歷 篇一

個人資訊

姓名： XX

性別： 男

年齡： 20歲

身高： 175釐米

學歷： 本科及以上

工作年限： 在讀學生

戶口所在地：四川 成都市

電話：

電子郵箱：

期望月薪：1500元-2500元

求職意向

期望從事職業：

學生兼職 | 酒吧ktv| 學生兼職 | 兼職模特

期望月薪：面議 1500元以上

工作經歷

舞臺經驗豐富

在校內外多次參加活動和演出

為xx洋華堂拍過廣告

參加金莎劇組的拍攝

曾經做過lg手機促銷，農夫山泉礦泉水的促銷，在電腦城發過傳單。

當過校園代理，做過各種網路兼職。

商業演出，主持，婚慶主持，配音等，主持過四川省教育系統慶祝建國六十週年大型歌詠晚會。

教育經歷

大專教育，在學校做宣傳工作有很強的溝通能力，與人交往友善。

自我描述

正在找一個網路兼職，可以不用出門的本資訊

擅長打字，發帖，等等等等。有需要類似兼職人員的`請聯絡我，

吃苦耐勞，大方友善，親和力強，善於溝通

大概2年的工作經驗。會銷售，美容。我不怕苦和累，好學，性格開朗大方。由於在校讀書、所以只有週末上班、希望是日結。學生兼職、小時工、鐘點工、發傳單都可以。曾經在美容院上班的時候也從事過發傳單。希望貴公司能給予機會。我會盡我所能做好給予我的工作。

學生的調查報告 篇二

社團活動是大學生活必不可少的組成部分，每年大一新生必問的問題肯定就是應該加入那個社團，其實學生社團是由大學生在自願基礎上組織起來的，社團活動的開展以社員的參與為條件，同時社員對本社團的瞭解也以積極參與為基礎。因此一個社團是否具有活力，是否具有發展的潛力，社團活動是否具有號召力，取決於一個社團的社員的素質。由於社員素質的不同，大學社團雖然多但也是水平參差不齊，那麼是什麼決定了社員的素質的呢？哪種社團更吸引高素質的大學生參加呢？社團活動對於大學生又有哪些影響？社團作為一個學生組織又該怎樣做才能越辦越好呢？

為了瞭解大學生社團活動的情況，我進行了大學生社團活動問卷調查。共調查了30名大二學生，聽他們講述了自己的社團經歷。問卷共設有四個問題，對於第一題：吸引你加入社團的原因，回答興趣愛好的有16人，得到認同，提高自信的有10人，打發空閒時間的有2人，廣交朋友的有2人。由此我們可看出興趣愛好是大學生參加社團活動的首先考慮的因素，正所謂志同道合，大學社團的出發點也正是為了集趣味相同之人，一起做一些共同感興趣的事。第二個理由得到認同，提高自己。大家已經是大學生，具有一定的認知能力和對未來的思考，所以社團活動不僅是追求興趣的地方，更是一個鍛鍊自己的場所，因為社團活動都要

學生自己來組織，經費有自己籌集，如果有幸當選部長，主席之類的領導職位，還會涉及經營社團，管理社員，因此社團是一個很好的鍛鍊自己的舞臺。所以很多同學參加社團更大的理由是提高自信，鍛鍊自己。雖然這個理由看似不像第一個裡有那樣單純，帶有功利的色彩，我卻認為是很理性，很有遠見的一個理由，當然我們不排除因為感興趣加入，所以表現突出成為領軍人物，興趣與鍛鍊自己同時實現，這樣是再好不過的選擇。對於另外兩個理由，打發空閒時間和廣交朋友，30人中都是各有2人選擇，對於打發空閒時間，給人一種生活態度很消極的感覺，大學生活雖然不像高中那樣緊迫，但總不至於到了無聊到無事可做，沒事找事吧，如果加入社團僅為了打發時間，那麼我想這對於所加入的社團和自己本人都不是一件好事，一是對社團活動肯定不上心，說不定什麼時候覺得沒有無聊時間可大發了就會從社團中銷聲匿跡，而抱著這種心理加入的社團對於自己的成長和發展也是不起一點作用。至於廣交朋友，這可以說是任何一個社團的特點，畢竟大學社團是一個不分專業，可以結識學校各個專業同學的平臺。也正因此為了交朋友成為加入社團的一個理由。

對於第二題什麼樣的社團更吸引你，我們共設有三個選項，學習類，例如外語俱樂部。娛樂類，例如輪滑協會，登山協會。豐富經驗類，例如創業協會，廣播站。選擇第一個的同學有10人，選擇第二個的有8個，選擇第三個的有12個，看來很多同學還是很重視學習以及經驗的積累，我個人認為大學社團就應該起

到這樣的作用，但我們也不排除加入一個學習類或積累經驗類的社團，另一方面為了放鬆自己，豐富大學生活再加入一個娛樂的，只要時間安排合理不會影響到自己的學業也不失為一種兩全其美的選擇。

對於第三題社團活動有哪些影響或作用。從活動對社團成員的吸引力來評價，有12名同學認為活動對自己的吸引力很大，可以起到發展興趣，結識新朋友的作用，有9名同學認為社團活動是形式重於內容，沒什麼意思，參加幾次後很失望，有5名同學認為社團活動很浪費時間，沒什麼實際收穫，有4名同學認為無所謂。我認為大家對社團的看法不一致是導致影響不同的最大原因，本來抱著很積極的態度加入社團的同學肯定能從中得到收穫，而對於那些自己就很被動的同學來說社團活動不過就是人云亦云，跟大流行事而已。

相比前三題我更關注第四題，社團如何發展的更好。這個問題也是大家最關注的問題，我共設有4個選項，豐富的活動專案和內容；獨特新穎的風格；名人蔘與，多舉辦名人講座；資金充足，有足夠的經濟實力舉辦大型活動。選擇第一個的有7個人，選擇第二個的有6人，選擇第三個的有8人，選擇第四個的有9人，我不得不承認這應該是我們一個財經類院校的特點吧，從每次學校一有大型活動各個院系拉的外聯條幅就可以推斷出這個題的結果。學校到處都充斥著一種經濟的氣息，不能說大家太功利吧，

但作為一個單純的學生社團來說，豪華的設定，華麗的舞臺真的沒那麼必要，哪怕只是操場上的一次簡單的外語角也可以讓我們學到很多東西，而且這樣反而更自然，更貼近學生的身份。當然經濟實力也不可小看，就現在東財的社團來說，勤工助學協會，國旗班，廣播站，大家公認的很有經濟實力的協會，不僅活動豐富，名氣大，而且社員在外有面子，表面很好但容易助長攀比之風，我個人認為簡簡單單多為學生舉辦一些實際的活動，為他們創造一些展現自己的平臺是最重要的。

針對以上我做的調查，我認為社團活動的質量是社團存在、發展的生命力，也是提高社團聲譽、增強社團凝聚力的關鍵。但一些大學生社團圖外在的形式，重表面熱鬧，而無實質活動，掛虛名，搞假、大、空。要提高社團活動的質量，根據學校的實際情況開展社團活動，加強對學生社團的指導，在制定好年度和學期活動計劃方面提供幫助。所開展的活動要堅持思想性和教育性，活動內容與活動形式的完善統一，力求出精品，上檔次，不斷擴大社團影響力和活動的教育面。大力扶持科技、學術類社團，堅持以課外科技文化活動為主導，營造濃厚的課外學術科技文化氛圍，使社團活動真正成為培養學生能力、提高學生素質的有效途徑。但同時我們也得看到經費是社團活動的物質保證。學校要為社團活動提供必要的經費支援。社團本身也可以聯合社會上的企業為自己籌得經費。

總之，社團必須以其豐富的內容吸引大學生的參與，通過學生的自我管理來發展社團，使社團能更好的開展活動，使社員獲得鍛鍊成長，進一步吸引學生參與，從而形成良性迴圈。

學生的調查報告 篇三

一、調查背景

據權威資料表明，上海城裡約有70%年齡在14、30歲的年輕人在平安夜選擇走出家門，狂吃狂歡。其中，90%的人會選擇像“JJ”、“紐約客”等可容納千人的大型迪斯科舞廳，去參加通宵達旦的化妝舞會，發洩旺盛的精力。情侶中88.3%的人會去排場不大的西餐館享受一頓浪漫的西餐，而還有10.8%會選擇在家看電視，共享二人世界。剩下的那部分因為這樣那樣的原因不能相聚。綜上所述，年輕人嚮往在節日的氣氛中，感受到他們所向往的另一種生活方式，另外一種文化氛圍。上海的聖誕節普及著一種國際視野，文化佔有率為70%。

二、調查方法

（一）調查形式

本文采用調查研究的方法，以內蒙古財經大學東校區大一、大二級學生為樣本進行隨機抽取的方式進行問卷調查，通過對收集的資料的統計分析，描述和分析了大學生過中西方節日的狀況和對中國傳統文化的態度。

（二）問卷設計

問卷的具體設計方面，我們根據所設計的題目對傳統文化這一概念進行了操作化，每一個題目量化之後分為五個維度，列出了16個關於傳統文化態度的問題，每題都採用1-5計分方式進行打分，根據總分的不同判斷大學生對傳統文化的態度，總分越低表明對中國傳統文化的關注程度越高。本次調查設計了性別、年級兩個變數，用以探究不同性別、不同年齡對中國傳統文化態度的影響。

三、調查目的

（一）證實課題假設

調查從“瞭解度”、“參與度”、“認同度及主管觀點”以及“大眾傳媒及文化產品對文化的影響力”四個角度出發，完成了測量，並通過SPSS資料圖表和訪談文字進行描述和分析。對於不同變數對中國傳統文化態度的影響進行了分析，以期較為準確的勾畫出大學生對不同文化的態度。並對每一個題目進行了描述統計分析，以求得出支援本次調查假設的結果

（二）圍繞課題深入分析

經調查研究表明，西方節日受到大學生的青睞的主要原因是受商家宣傳和新鮮感的刺激。大學生對傳統文化的態度與性別有關，且大學生對傳統文化的態度總體來說較好，其中對節日背景知識的瞭解會影響大學生節日形式和節日目的的選擇。

四、調查結果

(一)樣本總體分析

據結果統計，調查物件62％為女性，32％則為男性。令有6％的問卷因未答完的原因被進行了作廢處理。

（二）中西方節日受歡迎度

調查結果顯示，大學生主要喜歡的西方節日，30.95％的學生選擇了聖誕節，另外還有7.14％的學生選擇了西方情人節。剩餘樣本中，有85.71％的喜歡春節。而中秋節的受歡迎程度緊隨其次。

（三）調查樣本對中西方節日的態度

1、西方節日

47.62％的人覺得之所以過西方節日是因為其有趣，慶祝形式多樣，新穎時尚，能更好的彰顯個性。並且很有氛圍，是與親朋好友聯絡感情的好機會。16.67％的人覺得過那些西方節日很有代表性意義，例如：父、母親節、聖誕節、西方情人節。另有4.76％認為西方節日非常乏味，無非是人們為了自己的那些娛樂購物等活動找些藉口，亦或純屬商業炒作。而剩餘30.95％對其態度比較冷淡，覺得和自己無關，終其背景不是發生在中國，更不瞭解其背後的文化，過了也沒意義。

2、中國傳統節日

90％的人表示絕對會過節慶祝。大部分人認為是這長久以來的風俗習慣、觀念以及文化，更重要的是，它是家人朋友之間聯絡感情的一個機會。個別幾個表示，大家都這麼過，就跟著而已。3％的人表示因工作等原因不過節。另外7％顯示為無所謂。

3、對現狀的理解

45％認為，“洋節流行”只是表面現象，因為傳統節日的慶祝形式嚴肅內斂，大學生才通過西方的節日增加娛樂、宣洩情緒，其實處於核心的中國傳統文化並未動搖。雖然會有一定衝擊，但不會影響中國傳統節日的主導地位。25％認為，西方節日帶來新鮮感，大學生喜歡嘗試新事物，只是一時流行，商業文化，衝擊很小。還有一部分認為，現在很多年輕人崇洋媚外，中國傳統節日已被西方節日所取代，中國傳統文化收到的衝擊非常大，已經岌岌可危。

4、慶祝節日對自身的影響

西方：增加了向親朋好友表情達意的機會；增加了娛樂開銷；減少了對中國傳統節日的關注。極少部分認為，沒有影響。中國傳統文化：很有必要，弘揚中國傳統文化；沒有實際意義，只是走形式而已；很好，有假期。

五、分析

（一）中西文化的歷史淵源

中國自古就有對外的各方面交流，尤其在文化領域更是對世界各國產生了深遠的影響。然而清末的閉關鎖國政統治階級的策閉目塞聽卻直接導致了我國逐漸落後。

（二）改革開放後的中西文化交流

改革開放作為中西方文化擴散的分水嶺，自之後，外來風土文化紛至沓來，國人生活的各個領域都開始不同程度的受到外來文化的影響。看著日漸增多的外國商品品牌佔據中國市場，外國語言在人群中流行，甚至連外國的生活方式也成為人們爭相效仿的物件。對此現象，人們不禁憂心，這樣下去，中國的本土文化將被至於何地，中國的傳統會不會衰落？改革應該堅定不移地推行下去，然而，如何讓中國的傳統文化重新煥發生命力，一代代持續傳承下去，已成為當今社會的現實問題。

（三）西方節日對當今社會的影響

當今社會，利益成為不可或缺的生存因素，面對西方節日成為時尚的現實，眾多商家爭先恐後地打出節日牌，一時間，聖誕節、情人節、感恩節等不屬於我們中國文化的節日充斥著我們的生活，而傳統的端午、中秋節卻漸漸淡出了人們的視野。面對這樣的事實，國人紛紛呼籲保護中國傳統文化，國家也不得不及時採取相應的措施。法定節假日增加清明節、端午節、中秋節三個中華民族的傳統節日即是明證。與此同時，過洋節也一夜之間風靡校園。

（四）調查報告分析

通過本次的調查，我認為大學生對中西節日文化的態度有如下四點：首先，多數大學生都喜歡過西方花樣繁多的節日，而對中國傳統節日，表現更多的則是一種內在的感情，與自身的存在是不可分割的；其次，喜歡西方節日的原因是其表現出的趣味性，並可藉此於親朋好友大肆慶祝，而商家藉機名目繁多的宣傳活動也有部分關係，但對中國傳統節日的慶祝更多的是建立在體會其深層的文化背景上的，是對自身感情與歷史與國家本質的融合；第三，對中西文化相對立的現狀，多數人認為西方文化盛行是表面現象，只是嚴肅內斂的中國傳統文化無法讓年輕人充分宣洩情緒，在這種情況下，中國傳統文化雖然會受到一定衝擊，但並不會真正影響其主導地位，只有少數大學生認為這是一種崇洋媚外的表現，中國傳統文化在有力的衝擊下以岌岌可危；最後，人們認為無論過中西方節日都是為了更好的與親朋好友聯絡感情，還有各種假期，但同時卻增加了娛樂開銷。

我想，保護中國傳統文化的行動勢在必行，但在中外交流活動頻繁的當下，外來文化瘋狂湧入是無法阻擋的現實，而其未必絕對是壞事，哲學上講事物都有對立的兩面，有矛盾是必然的，但可否更好的使中外文化相結合，更具有中國特色！

六、結論

大學生過洋節是受到商家廣告宣傳的刺激，還是對中國傳統文化逐漸淡忘？為此，我們選擇了從中西方節日看大學生對中國傳統文化的態度這個課題。中國傳統文化是中華民族五千年來智慧的結晶，作為新世紀的大學生，我們更有義務去保護和傳承。年輕一代是祖國的未來，是文化傳承的主力軍，今天的年輕人是否淡忘了傳統，是否逐漸被西方同化，我們能為中國傳統文化的弘揚和傳承提供什麼依據和建議？一個又一個問題困擾著我們。我們將通過自己的研究去了解當代大學生對中國傳統文化的態度，並嘗試為保證中國傳統文化的薪火相傳提出一些建設性意見。

學生的調查報告 篇四

調查內容：大學生網購相關情況

調查地點：**大學、**大學、**理工大學、**學院

調查方法：校園內隨機調查方法

調查時間：20xx年6月18日-21日

時間安排：星期六(18日)發放調查問卷表

星期天(19日)發放調查問卷表

星期一(20日)整理分析調查問卷結果

星期二(21日)撰寫調查報告總結

撰寫日期：20xx年6月21日

樣本數量：100份

樣本情況：**市在校大學生

調查人員：**大學**院 **

報告撰寫：***

調查問卷的結果分析

大學生網購的原因分析

通過我們問卷調查發現，大學生網購的最主要的原因是：購買方便，節約時間；其次是：價格便宜；然後是：商品比較齊全；最後：款式新穎，看到別人買，自己想買，還有其他的。

原因 性別 男生 女生 所佔比列

價格便宜 14 49 0.31

購買方便，節約時間 22 46 0.34

款式新穎 5 23 0.14

商品比較齊全 8 17 0.12

看別人買，自己也想買 4 7 0.05

其他 2 5 0.04

注：通過上表得知：大學生網購的最主要的原因是購買方便，節約時間和價格便宜，其他詳見於表。

大學生網購產品型別分析：

從我們的《大學生網購問卷調查表》的問卷分析結果，我們不難發現大學生通常在網上購買的產品型別。不管男女，絕大多數的大學生都選擇了服飾類的，其次是有一部分的女生選擇的化妝品、護膚品和一些男生選擇的文體用品；當然還有一些同學選的是點卡等其他的選項。

產品 性別 男生 女生 所佔比列

化妝品、護膚品 2 11 0.09

服飾類 18 51 0.49

文體 10 5 0.11

數碼 6 2 0.06

其他 16 20 0.25

注：大學生網購的最主要的產品是服飾類

大學生網購消費金額情況分析

消費的金額主要是由生活水平所決定，而大學生並沒有實際的收入，所以一般的消費金額主要集中在30-60段和60-100段，其中女生偏多。

金額數 男 女 男生所佔比列 女生所佔比列

30以下 7 4 0.18 0.07

30-60 9 30 0.24 0.48

60-100 9 22 0.24 0.35

100-200 7 4 0.18 0.07

200以上 6 2 0.16 0.03

注：大學生網購消費金額普遍比較低，主要集中在30元-60元和60元-100元，男女生相比，在100-200元之間和200元以上，這兩檔男生的消費金額高於女生。

大學生網購經歷分析

隨著網際網路的不斷髮展，人們對於網購的次數越來越頻繁，特別是大學生，在校大學生基板上都有網購的經歷。

網購頻率 男 女 所佔比列

經常 8 7 0.15

一般 9 10 0.19

偶爾 16 40 0.56

從不 5 5 0.10

注：網購頻率主要是集中於“偶爾”與“一般”這兩者；“經常”和“從不”的同學相對而言比較少。

大學生對於導購的網站或是網購的建議分析

售後服務有待加強

保證產品質量

提高物流的及時性

提高產品真實性，完善其網站功能

豐富產品的種類款式，增加創意

商品圖片實物要一致

降低運費

服務態度有待加強

對商品的介紹說明能更詳細一些

誠信生意

大學生對於網購商品的滿意程度

滿意程度 人數 所佔比列

很滿意 20.02

滿意 36.36

一般 59.59

不滿意 3.03

很不滿意 0

注：大學生對於網購的商品滿意程度主要集中在“一般”和“滿意”這兩項，也有少部分同學表示“很滿意”和“不滿意”;沒有人選擇“很不滿意”。

大學生兼職簡歷 篇五

新的學期開始了，想必同學們都有新的計劃，大三大四的學長學姐也許有實習的計劃，大一大二的學弟學妹可能有兼職的打算。無論是實習還是兼職，都是鍛鍊自我、提升本領的好機會。那麼在就職之前，就避免不了求職。而遞交簡歷，是求職獲得面試機會的第一步。簡歷是一個重要的求職工具，如何寫一份完整的優秀的簡歷，對於我們還未踏入社會的大學生來說尚不熟悉。那麼，就讓我們來看一下，在HR心裡，怎樣的簡歷是能讓他們滿意的。

一 簡歷的關鍵點

簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。

如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什麼競賽獎勵等；如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什麼活動，取得什麼業績等；如自己在大學裡做過什麼有意義的事等。找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。

然後根據所應聘的崗位和公司進行一定的。篩選和修改。

打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現你的專業成績，曾經做過的與應聘崗位有關的專案及所取得的成績，或在專業刊物上發表的論文；另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡歷上應體現你的社會活動業績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

二 簡歷的主要要素

HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：

應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經[]歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本資訊不可少，姓名，聯絡方式等。

由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

1、應聘的崗位或求職希望；

2、基本資訊：姓名、性別、聯絡方式(郵寄地址和郵編，聯絡電話，電子郵件);最好留下手機並保持手機暢通。

3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。

4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最後，可以附上有關證明材料的影印件，如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑑定、專業資格證書和發表過的論文的影印件。

三 簡歷的形式

形式上要整潔、美觀。

一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多隻能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字型為五號或小四號。

簡歷有沒有封面沒有關係，很多HR並不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對於一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

談了簡歷的關鍵點、內容和形式後，談談HR不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：

1、空洞、缺乏事實和數字支援的簡歷。

如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什麼學生工作，組織了什麼活動，取得了什麼成績，兼職銷售過多少產品？

2、花了很多筆墨介紹學校、專業，列出專業課而沒有成績，很少寫到個人。

這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對於絕大多數企業HR，他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。

3、散文式的簡歷。

簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態度的詞很多，而事實和數字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內容毫無新意。

也許彩色列印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，並讓人覺得應聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的影印件。

讓人覺得對應聘企業和崗位並不重視，你的簡歷也很難得到HR的重視。

最後要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當的交談可以增大獲得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位。可以估計到HR舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和麵試官見面。

總之，簡歷的重點是內容和自己的亮點，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具，同時也要結合各個行業的不同特點。

大學生兼職簡歷 篇六

基本資訊

姓名：xxx

性別：XXX

年齡：XXX歲

E—mail：XXXXXXXXXX

聯絡電話：XXXXXXX

地址：XXXXXX大街XXX號

郵編：XXXXXX

工作經驗

XXX年XXX月——現在

XXXXXXX發展有限公司

人力資源專員

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係；

辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作；

XXX年XXX月——XXX年XXX月XXXX股份有限公司人事部助理

職責：

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的'製作；

教育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月XXX大學XXX經濟本科

職業特長和技能

熟練使用各種辦公軟體；

熟悉國家的各項勞動政策法規，

對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係；

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。

XXXX年XX月XX日

大學生兼職簡歷 篇七

姓名：xx

性別：

目前所在：廣州

年齡：29

戶口所在：陸豐

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：168cm

人才測評：未測評

體重：53kg

人才型別：不限

應聘職位：市場營銷

工作年限：x

職稱：無職稱

求職型別：兼職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區：廣州、深圳

工作經歷

廣州歐時力

起止年月：20xx-03～20xx-02

公司性質：民營企業

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位：銷售

工作描述：銷售技術支援

離職原因：未離職

畢業院校：汕頭華僑中學

學歷：高中

獲得學位：

畢業日期：20xx-07

專業一：銷售

專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

以下是工作履歷：

20xx-2005汕頭凱撒服裝任技術類學徒

20xx-2006廣州星之光電器城任營業員

20xx-2008廣州建銘五金公司任業務員

20xx-2009廣州越洋快遞公司任快遞員

20xx-2012廣州赫基國際服裝公司任打版

個人自傳

本人現在有正職工作。

因為業餘時間比較充分、想再找份兼職。充實自己、提升工作能力的同時也提高收入。

本人只在週六、日有時間兼職。請時間合適才與我聯絡。

注：請保險金融。地產。安利、不要與我聯絡。以免浪費雙方時間和精力！