2021年度人事專員個人工作計劃
今天是我加入浦東集團的第15個工作日,在我們部門的領導和同事的指導與幫助下,我對浦東集團有了更深入的認識,2021年已經悄然而至,作為一名人事專員,為公司招聘合適的人才,處理人事關係,給同事解決他們的後顧之憂,讓他們更好的為公司服務工作,這也是我在新的一年裡的工作計劃,具體如下:
一、人員招聘方面
依據各部門上報的崗位需求,通過不同的方式(招聘網站、朋友圈、線下招聘會、同事朋友介紹)為公司招聘匹配的人員,保障人才供應。人員到崗後,也要多關心新同事,進而體現公司對於新入職員工的人文關懷與企業文化。
二、人員檔案管理
做好員工入職、轉正、離職、升職、調任方面的登記存檔工作,同步更新人員名單與通訊錄,做到人員檔案隨時可調閱、可追溯。
三、人力資源管理制度的監督與落實
自覺遵守公司的各項規章制度,並按照要求認真貫徹執行制度中所羅列的相關事宜。
四、考勤與工資初核
按要求在規定的時間範圍內完成集團各公司的人員考勤工作並進行彙總交予財務,認真核定員工每月薪資,配合財務部門,力爭做到給員工發到手的工資及時準確。
五、人員培訓
依據部門需求、崗位特性及工作的週期性,設定培訓計劃,定期組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓等工作(計劃每月一次,培訓內容由培訓講師編制,但需報備行政管理中心)。
六、其他工作
配合財務,為集團績效獎金的發放提供出勤資料和工作指標考核分數等參考資料,協助本部門領導完成部門主導的各項活動的安排及領導交辦的其他臨時性工作。
以上是我個人2021年的工作規劃。
-
學前班個人工作計劃(多篇)
學前班個人工作計劃篇一這一次開學,我是承載了一定的壓力的,通過上個學期,我也清楚了自己各方面的能力,對教學也有了一定的感悟,但是隨著時間的流逝,我自己心裡的壓力越來越大了。孩子們逐漸的長大,而我也必須不斷的往前奔跑,為孩子們開闢一條條道路,讓他們可以更加輕鬆...
-
車間主任個人工作計劃多篇
車間主任個人工作計劃篇1在我今後的工作規劃中,下面幾個方面作為主要的工作來做:一、加強5S管理體系,把各項規章制度落到實處。5S規範是企業科學發展的寶典,但是部分職工對它重視不足。我將督促每個組長監督組員,確保每個職工嚴格遵守5S體系,對違反條例者視情況進行...
-
教師個人成長計劃多篇
教師個人成長計劃篇一一、情況分析從20xx年踏上工作崗位至今,已經快五年了。在這近五年的時間裡,我較順利的完成了社會角色的轉換,從一名畢業生到一名合格的國小老師,並有幸安排到了鄭州航空港區中心學校,從而使我的課堂教學有了質的跨越式的發展,科研意識也有所增強...
-
高二生物教師個人工作計劃多篇
高二生物教師個人工作計劃篇1一、指導思想全面貫徹黨的教育方針,全面提高教學質量,努力開創創新教育,認真貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》精神;以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,堅持以學生為本,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量。以教育資訊化為導向,結...