低櫃櫃員職業規劃
青年員工座談會材料
職業規劃:
短期目標(3-5年):
一,通過低櫃、大堂經理、客戶經理多崗位鍛鍊(在條件允許的情況下),沉澱自己磨練自己,提升個人能力,綜合素質,成為業務上的精英甚至是專家。
二,通過業務開展發展三元關係,積累客戶資源,為未來在農行的工作打下紮實的基礎。
三,通過努力成為精通業務的多面手和擁有客戶資源的員工,以達到幫助網點、支行提高整體業務效率的目的,實現自身對支行的反哺。
長期目標:暫時沒有特別明朗的長期職業規劃,但是以個人專業及工作傾向,還是更希望在業務方向鑽研,成為多型別業務的專業性人才。當然還是以X行需要為第一齣發點,做好個人工作,聽從行裡安排。
長期目標:暫時沒有特別明朗的長期職業規劃,但是以個人專業及工作傾向,還是更希望在業務方向鑽研,成為多型別業務的專業性人才。當然還是以X行需要為第一齣發點,做好個人工作,聽從行裡安排。
長期目標:暫時沒有特別明朗的長期職業規劃,但是以個人專業及工作傾向,還是更希望在業務方向鑽研,成為多型別業務的專業性人才。當然還是以X行需要為第一齣發點,做好個人工作,聽從行裡安排。
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內涵發展方面:篇一idp個人發展計劃篇二教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校...
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市場個人工作計劃篇1我於本年8月1日加入公司,至今將近4個月,這段時間內主要以熟悉公司各方面情況和了解企業運作,完成公司領導安排的各項工作,逐漸已經在屬於我部門管轄範圍內開展工作,而在此期間發現了不少公司的閃光點和存在問題,現在我對人力資源部在開展工作過程...
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