打架檢討書800字(精品多篇)
個人打架深刻檢討書800字 篇一
尊敬的公司領導:
您好!
我是___,我在公司製造了一起違規的事情,就是跟另一人起了爭執,然後就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也後悔了,向您去檢討此事。
早上剛到公司,我跟他原本只是想打個招呼的,可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子,導致我撞上了對方,然後對方的咖啡就撒了,重點是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然後本來應該是我的錯,在他還沒說話的時候,我的心情就很糟了,一時也是沒控制住情緒,就直接以質問的語氣問的話,本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧,根本沒有給他機會去說話,後面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來,所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最後就發展成了動手,在公司打起架來了,沒顧及到場合,我更是很過分,直接掄起旁邊的東西就砸向他,後面是您聽到嘈雜的聲音,下來看了看,才發現我們在打架,還是拉不動勸不動的那種,之所以停止打架,還是因為您來的時候,我差點砸到您,那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情,一下就什麼都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分,罰了我們回家思過,同時也讓我們賠償公司的損失,我那時真是後悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個公司的規章制度,把這種不良行為帶進公司,讓他人有學習的機會,真是不該。我們必須要受到教訓,不然無法服眾。我通過這件事,我深知自己的情緒需要加強控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯,卻把過錯怪到別人身上的事情,我可能還會因為情緒不當導致把事情變大,所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發洩到他人身上。
我已經跟他道過歉了,也向他說明原因,也獲得他的原諒,現在很希望您可以原諒我,我知錯了,我會在家好好的思過,爭取早日回到公司效力,該賠償的我一分都不落下,全部自己償清,也望同事原諒我,我們打架沒有能聽進去他們的勸,還差點傷到他人,這是最大的錯誤,我必定會努力改正。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年__月__日
打架檢討書 篇二
尊敬的教師:
您好!
我因在校打架,擾亂了學校的規章制度,違反了課堂秩序。我明白,我犯的是一個嚴重的原則性的問題,教師對於我的犯校規也十分的生氣。我也明白,對於學生,不觸犯校規,不違反紀律,做好自我的事是一項最基本的職責,也是最基本的義務。可是我卻連最基本的都沒有做到。
如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自我,批評和教育自我,自覺理解監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要經過這次事件,提高我的思想認識,強化職責措施。
對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請教師相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,並且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太沖動,太不冷靜了。我錯了,脾氣差已經不對,先動手打人就更不對了。
我應當多為別人著想,多忍讓,多包容她。我以誠懇的態度承認我的錯誤,我身上的確存在問題,我已經很深刻地認識到了這一點。經過這件事,我充分認識了自身的嚴重缺陷。我明白自我應當認真檢討自我的行為,認真對自我的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應當經過這件事清醒地認識自我的錯誤,進取改正。
其次,我還應當團結同學。而我不但沒有那樣做,反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。
事情已經發生了,我應當進取的應對它,解決這件事。此刻我能做的,除了反省自我的錯誤,檢討自我之外,唯一的就是期望能夠把這件事以很好地方式解決,能夠讓我們像以前一樣的相互幫忙,和平友好的學習生活。為此,我期望蘇兆鑫同學也能夠正確地認識這件事以及我們之間的關係。期望她能夠和我重歸於好。從此刻起,我應當時刻警示自我,吸取教訓。
從今以後,我要更加嚴格的要求自我,決不再犯類似的錯誤。不可是對這個缺點進取改正,還要多方面反省自我自身的缺陷,多方面完善自我。這件事後,即使我身上的傷好了,我內心裡教訓也會深刻地烙在我的心裡,時刻提醒著我嚴於克己,寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發生。特此,我表示道歉。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
打架檢討書 篇三
尊敬的領導:
您好!
儘管明白上班時間打架不是件光彩的事情卻還是沒能剋制住自我的情緒,在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發,無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態都是自我造成的惡果,重要的是自我違反了公司不準打架的規定並讓領導所以而感到氣憤,所以我經過內心的反省以後決定要檢討自我上班時間打架的事情。
其實事情的起因可是是與同事之間因為理念不一樣產生的矛盾罷了,明明能夠等到下班以後再去解決卻非要在這種時候激化矛盾,殊不知上班時間不將心思放在工作上頭又怎樣對得起以往領導對我們的栽培,並且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至於雙方都不能夠安心進入工作狀況,從理念不一樣到口角矛盾再到大打出手可謂是經歷了不少的曲折,從中能夠看出沒有將心思放在工作上頭才會導致自我不顧時間地點做出這樣的事情,捫心自問當自我打架的時候有沒有想過此刻身處於工作地點與上班時間呢?
對待矛盾的錯誤處理方式導致自我做出了上班時間打架的事情,不得不說這種愚蠢的做法導致大多數同事因為自我打架產生的動靜而無法進入工作狀態,也就是說自我當天的行為已經嚴重干擾到了許多同事的正常工作,只可是當時的自我沒能意識到這點才會放縱打架的事情發生,並且我得研究下被自我打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心境,畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。
經過這段時間的反思以後我覺得自我還是儘快和被打的同事進行道歉比較好,無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應當這樣去做,並且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性並讓領導看到自我改錯的決心,即便人生道路需要歷經坎坷也不能夠在重大問題面前失去自我的本心,這種不可控的情緒若是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今後的工作,並且對於自我打架的行為的確應當儘快改正過來才能夠讓領導不再為此感到擔心。
本應當讓領導省心的自我竟然做出了上班打架的錯誤行為,不得不說所以而影響到這麼多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失,在那裡我鄭重為自我利用上班時間打架的事情進行道歉並期望能夠獲得領導與同事們的原諒。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
打架檢討書 篇四
尊敬的領導:
20xx年xx月xx日,我與同事xxx因工作事情發生了爭執,後因雙方爭執到吵架,其次惡化到最後雙方出手傷人。對於此事,個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經過這幾天的反覆思考,我覺得自己的行為是幼稚、衝動的。
經過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍;人的修養關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在再此向領導和同事表示歉意,這件事情是我的不對,並影響了同事們的工作,在這裡我做出深刻的檢討!
一個人成長的過程,是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因為內心的不良情緒影響著我們,以體現一個人的內心還不夠強大、成熟、穩重;人一生要學習和接觸的事情還太多太多,我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學會大度、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們才能全體成員同心協力、團結一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務,為企業及個人作創造出更高的效率與回報。
通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領導的教育、關愛、支援及對於我個人的期望,今後不管做任何事都要三思而後行,不辜負領導們的期望;同時,感謝公司及各位領導能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合公司理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領導相信我。
簽名:xxx
時間:20xx年xx月xx日
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