辦公室衛生管理制度精品多篇
辦公室員工衛生管理制度 篇一
一、明確責任劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷櫃上無雜物,室內無與辦公無關的物品;
2、棚頂無灰吊,牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵,牆上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃乾淨、明亮,室內、外無汙漬;
4、地面清掃及時、乾淨;
5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明几淨,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,並自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛生
為保持辦公室內優雅整潔的。環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。
1、保持地面清潔乾淨,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公佈,並由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,並認真加以落實。
辦公區衛生管理制度 篇二
第一條、為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對中心的責任感和歸屬感、推進中心日常工作規範化、秩序化、樹立中心形象,特制訂本制度。
第二條、從本制度釋出之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度規定執行,組織健全、任務明確、責任到人,切實落實制度規定的各個事項,使辦公環境保持整潔、舒適、優美。
第三條、每位員工應講衛生,養成良好的衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。每位員工自己的辦公用品和各種用具存放應整齊有序,桌、椅保持清潔,不要在室內堆放雜物、亂貼亂畫。全部人員輪流值日,每隔一天打掃一次衛生,按照值日表進行實施。
第四條、區域劃分
1、公共區域:包括辦公室走道、會議室,每天由值班人員進行清掃;
2、個人區域:包括個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。
第五條、清掃內容:
1、公共區域環境衛生應做到以下幾點:
1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。
2)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。
2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:
1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裡,不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件等:辦公檔案等應分類放進資料夾、檔案盒中,並整齊的擺放至辦公桌角上。
3)辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機等,應放在辦公桌固定位置,用完後再放回原來的位置。
4)電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開辦公室前電腦要關機,離開座位30分鐘以上要關閉螢幕。
5)飲水機、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無汙垢,無灰塵,蜘蛛網等。
3、個人衛生應注意以下幾點:
1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2)下班後要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
3)禁止在辦公區域抽菸。
4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後方可離開。
第六條、時間安排
1)值日時間為一、三、五,為保證打掃時間的寬裕,打掃時間為上一個工作日下班後進行,特殊情況下早上打掃。
2)無人值日時,大家注意保持好個人衛生及公共衛生區。
3)希望同事們注意保持,珍惜他人的勞動成果。
4)若當天值日人員因事不能完成當日工作,應提前向辦公室衛生負責人進行申請,並主動找其他同事協商,通過同事同意後進行調換。如自主調換失敗,則由辦公室衛生負責人進行安排。
第七條、每學期開學第一個工作日和放假前一天進行大掃除,對辦公區域、機房、庫房等進行全面的整理、清掃。
第八條、衛生制度執行情況由中心副主任及辦公室負責檢查。打掃情況辦公室人員都有登記,計入員工考核之中。
第九條、中心全體人員務必嚴格遵守本制度,認真執行。
辦公室衛生管理制度 篇三
衛生間管理是企業管理水平和員工禮貌素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個乾淨、衛生的生活環境,特制訂本制度:
一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責,其它區域衛生間管理由所在單位職責人負責。
二、衛生間必須保證設施完好,標誌醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施乾淨無汙垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭,一處不合格罰款10元。
四、衛生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味,牆面四角堅持乾燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物,一處不合格罰款10元。
五、便後及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發現一次罰款20元。
六、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款50—100元。
辦公室衛生管理制度 篇四
1. 總則
1)為使公司衛生管理工作有所遵循,建立並保持整潔的辦公、經營、生活環境,特制定本規定。
2)本規定適用於公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。
2.環境衛生管理
1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。
員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生,衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2)衛生標準要求如下:
A.辦公桌椅乾淨無汙點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。
B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到乾淨無浮塵。
C.牆壁應乾淨,牆角應無灰塵,未經許可,任何人不準在牆壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
D.室內檔案框及其它物品應擺放整齊,保持乾淨。下班後桌面整潔、桌椅擺放整齊。
E.地面應天天拖洗,保持乾淨,垃圾應倒在指定地點。
3)衛生間的衛生管理:
A.衛生間:
a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。
b)不得在衛生間內放置雜物。
c)不得在衛生間內亂塗亂畫。
d)使用衛生間後,及時沖水、拖地。(全員可共同監督)
e)值日人員必須保持衛生間乾淨整潔,做到無異味、無積水、無雜物。
B.衛生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、乾淨清潔;
C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處,並定期將其清除出公司區。
D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。
4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環境衛生進行檢查,衛生間一天檢查2次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規行為開具“整改通知單”和“懲罰單”。如衛生不合標準,第一次由辦公室下發“限期整改通知單”,如不見好轉,直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上,記入當月考核記錄,並進行相應負激勵。
5)每天各區值日人員需在9:10以前將衛生清理乾淨,9:30分準時工作。
6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態檢查衛生,如監督不到位,衛生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。
相關說明:
1、部門經理有權在不降低以上規定範圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。
2、建立現場環境保障流程:
1.明確各部門衛生包乾區域、工作人員清潔衛生值班表。
2.實行部門負責制,與公司其他制度統一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
看了
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