基層反映:基層反映各類檢查考核過程中三種不良傾向應引起重視
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一是檢查和考核走馬觀花,流於形式。檢查考核年年搞,年年都是老一套,聽聽彙報,看看臺帳,甚至有的把檢查考核當作應付差事,往往一天要檢查四五個甚至更多的單位,趕時間、搶進度、走馬觀花,對被檢查單位的情況不甚了了,心中無底,最後僅憑“綜合印象”打分。侯衛東官場筆記
二是被檢查單位突擊迎檢,弄虛作假。有的單位或部門習慣於搞花架子工程,工作開展沒實招,熱衷於搞一些活動或競賽之類的,貼點標語、拉些橫幅,各種組織、制度掛上牆,檔案可以補發,規劃可以現編,會議記錄可以補記,報表資料可以隨意填,甚至民意調查問卷也可以由一個人代表完成。二號首長
三是被檢查單位投機取巧,熱衷公關。部分單位習慣了一些走過場的檢查,深諳其中訣竅。認為只要檢查組來了,好吃好喝好招待,各種功夫做足了,這樣工作到沒到位,年初任務落沒落實,都無關緊要了。
筆者以為,這樣的“檢查”,不僅達不到推動工作的目的,而且還會在一定程度上敗壞黨風和政風,損害黨的聲譽。要抑制和改變上述不良傾向,主要應該做好以下三方面:靜州往事
一要加強教育引導。加強黨員領導幹部的政治思想教育,增強黨性觀念和宗旨意識,教育大家正確對待檢查考核工作,把思想和行動都統一到求真務實,為民辦實事上來。
二要完善考核機制。要科學合理制定考核細則,避免發生基層單位為完成任務疲於應付的情況;改變檢查考核只是聽彙報看臺帳的單一模式,也要結合明查暗訪,多走訪群眾,到實地查實情。
三要加強對檢查考核的監督。發揮群眾監督和社會監督的作用,對發現在檢查中被檢查單位弄虛作假、檢查組玩忽職守的,一定要嚴肅處理,不能不了了之。
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