2019年商務局人才政策措施
2019年商務局人才政策措施
2019年商務人才工作將以引進和培養高層次、急缺型商務人才為重點,以創新商務人才政策制度為動力,培養和造就素質優良、能力突出、結構合理、規模適應的商務人才隊伍,為商務事業繁榮發展提供人才保障和智力支撐。
一是推進人才總量倍增。加大人才政策宣傳,通過人才網廣泛網路人才;各種招商會,策劃一批商務人才對接活動,以節會引人才,吸引商務人才和專案落地;以才引才,組織電子商務和服務外包企業引進的不同人才參加市區組織的人才招聘會,現身說法宣傳影響和吸引更多的高層次人才,拓寬引才引智渠道。
二是抓好商務人才培養。加大涉外人才培養,助力外貿企業引才聚才,加強電商人才培訓。鼓勵和支援企業建立企業工程技術研究中心、企業技術中心,提升技術攻關和產業研發能力。
三是提升人才質量。要圍繞高質量發展落實趕超目標,做大商務人才格局。要立足於商務發展的特點,對全區重點產業專案、重點招商方向以及區域特色產業進行梳理分析,有針對性的制定支援政策,造優商務人才生態。
四是做好鄱陽湖生態科技城掛鉤聯絡工作。協助科技城開展招商引資,以專案促人才引進。
五是健全服務體系。通過組織座談會等形式,架設優秀人才相互之間以及與企業聯絡溝通的橋樑,通過搭建服務平臺,為優秀人才營造良好的工作環境,激發人才活力。
六是搭建校企合作平臺。利用區內優質高校教育資源,開展校企合作,促成區內電子商務企業與高校在學生實習、人才輸送等方面開展合作,協助企業引進企業管理、技術研發、市場營銷、網路等專業人才。
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招商策劃書【新版多篇】
招商策劃篇一一、專案單位:青島鐵山新興旅遊開發有限公司二、專案概況:鐵山生態園坐落於青島西海岸新區中心區鐵山街道辛興村南山。生態園南面:同三高速公路(入口3公里)及泰薛一級公路;距離海邊約10公里。東鄰山東省臨港開發區、青島開發區、黃島城區;通過海底隧道與...
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招商的崗位職責(新版多篇)
招商的崗位職責篇一1、參與市場調研和評估,收集市場資訊,瞭解當地市場環境、消費習慣、經營收益等情況,對專案商業佈局進行合理化建議。2、根據專案招商整體規劃和佈局,分解招商指標,協助制訂招商營銷方案並落實實施,根據專案佈局對商業經營的各品類制定調整方案,並組...
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全區2019年第一季度規模以上工業經濟執行分析
1-2月,全區97家規模以上工業企業實現工業總產值30.95億元,同比增長2.07%。出口交貨值累計完成5.4億元,同比增長26.47%;實現主營業務收入34.07億元,同比增長12.63%;實現利潤總額2.08億元,同比增長18.93%。一、執行特點(一)、生產穩中趨緩。1-2月規模以上工業企業實現總產...
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農貿市場招商引流方案(多篇)
農貿市場招商引流方案篇一一、現狀分析蔓延開的經濟低迷形式所致,自2011年來濟南範圍內乃至全國範圍內的物流倉儲行業一直處於高成本低效益的態勢。但是隨著濟南城區的發展和不斷東擴,以及二環周邊同類型物流市場,因為各種原因的拆遷重建(如黃臺物流市場等)。為集團...