靈感範文站

位置:首頁 > 公文 > 科學科技公文

高新區智慧財產權試點示範工作實施方案

高新區智慧財產權試點示範工作實施方案

高新區智慧財產權試點示範工作實施方案

為推動園區智慧財產權試點示範工作的順利實施,進一步提高我區智慧財產權的創造、實施、管理和保護能力,充分發揮智慧財產權在促進經濟和社會發展中的積極作用,根據《**省智慧財產權戰略實施綱要》和《**省實施智慧財產權戰略推進計劃》的要求,結合園區實際,特制定本實施方案。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

    一、指導思想

    以科學發展觀為指導,有效引導和推動園區內的企業掌握和運用智慧財產權制度,促進技術創新,提高核心競爭力,進一步發揮知識產權制度在市場經濟發展中的積極作用。

    二、工作目標

(一)專利申請與授權

積極鼓勵發明創造,引導其及時申請專利保護。在試點期間,園區專利申請和授權量每年平均增長30%左右,其中當年的發明專利申請和授權量達到當年專利申請和授權量的35%,當年的專利申請和授權量佔全市的20%以上,園區規模以上企業在主導產品中擁有自主智慧財產權。

(二)專利資訊利用

到試點結束時,園區內企業授權職務專利的實施率達70%以上;園區內規模以上企業擁有自主智慧財產權的產品佔到30%以上。

(三)加大投入

逐步加大對智慧財產權工作的支援力度,資助園區發明專利的申請、專利技術的實施以及智慧財產權工

作獎勵、宣傳、培訓、對外合作交流和智慧財產權執法。

(四)宣傳培訓

園區幹部智慧財產權培訓普及率達90%以上;園區企事業單位要全面開展智慧財產權的宣傳普及工作。

    三、工作內容

    (一)加強智慧財產權管理機構建設

    要認真按照《**省智慧財產權戰略實施綱要》和《**省實施智慧財產權戰略推進計劃》,切實加強對智慧財產權工作的領導,建立健全智慧財產權管理機構,逐步健全和完善專利、商標、版權等智慧財產權事務的協調管理體系;強化智慧財產權管理和行政執法能力建設,形成有利於加快經濟、科技發展的智慧財產權工作組織體系和統籌協調機制。

   (二)普及與提高智慧財產權知識和智慧財產權意識

園區相關部門要把牢固樹立智慧財產權觀念宣傳普及作為提高城市智慧財產權工作水平和提升智慧財產權工作層次的基礎,切實採取各種措施,加強宣傳和普及的力度;要適時舉辦智慧財產權的研討活動,提高我區各界的智慧財產權知識水平。

    (三)增強智慧財產權創造能力

    園區相關部門要積極引導和鼓勵有市場前景的研發成果及時申請國內專利,促進自主智慧財產權數量和質量的提高,特別要注重智慧財產權的質量。要支援重大、關鍵技術專案的智慧財產權申請與維護,確立專案申報、研究開發、成果鑑定、高新技術企業與產品認定中的智慧財產權政策導向。

    (四)提高智慧財產權實施效果

    積極推動有利於園區經濟社會長遠發展,具有市場前景的智慧財產權在本地實施,特別是積極扶持擁有自主智慧財產權技術的實施。建立與完善多元化投資機制,鼓勵、扶植智慧財產權技術儘快轉化為現實生產力。

    四、工作措施

(一)加強對智慧財產權工作的組織領導

要切實加強對智慧財產權工作的領導,推動智慧財產權工作健康發展,益**新區管委會成立智慧財產權試點工作領導小組,對全區試點工作進行統籌規劃、組織協調、科學管理、明確職責、抓好落實,確保試點工作任務的順利完成。

(二)加強培訓教育,抓好智慧財產權人才隊伍建設

    加大培訓教育力度,有計劃、分層次地抓好智慧財產權人才培訓工作;要制定培訓規劃,根據園區智慧財產權事業發展需求,通過不同方式,加強培訓工作。要抓好企事業單位領導和科技人員智慧財產權和專利知識培訓,要把智慧財產權、專利知識、專利政策法規等內容納入各級黨校、行政學院的培訓課程,把專利知識培訓作為科技人員繼續教育的重要內容,通過加強培訓教育,培養一批既懂技術又懂專利管理知識,既懂專利業務又懂相關法律,適應入世後形勢發展需要的高素質人才。

(三)加大財政投入

為確保園區智慧財產權試點工作的順利實施,保證智慧財產權試點工作各項指標的實現以及各項內容的落實。從2011年起,區財政要根據智慧財產權工作需要,安排一定的資金,用於對國內發明專利申請,專利技術實施和專利技術開發的資助以及智慧財產權的獎勵、宣傳、培訓、對外合作交流和智慧財產權行政執法。

    (四)推進專利技術產業化

以市場需求為主導、企業為主體,通過科技三項經費等的投入給予一定的扶持,引導企業將園區擁有自主智慧財產權的專利技術和引進的專利技術轉化為生產力。開展專利技術產業化試點工作,重點扶持10項擁有自主智慧財產權的重大技術專案的實施。

為激勵廣大科技人員發明創造主動性、積極性,建立專利獎勵機制,把專利發明成果同職工晉級、職稱評定掛鉤,對有突出貢獻的,可參加政府專業技術拔尖人才和享受政府津貼人員的評選推薦。