村幹部和社群幹部值班工作制度
村幹部值班工作制度
一、接待群眾來訪,辦理有關手續,解決群眾在生產生活中的困難和問題,受理村民對村級組織工作的意見和建議,答覆解釋村民提出的問題。
二、負責處理突發性緊急事件,並及時向鄉黨委、政府報告。
三、接待上級檢查考核,上傳下達各種資訊。
四、更新村務黨務公示欄內容。
五、負責處理日常工作記錄,處理過程和結果。
六、維護辦公場所的環境衛生及財產安全。
七、村幹部實行輪流值班制,按時上下班,不得缺崗,漏崗,值班幹部如遇特殊情況,必須事先請假或委託其他幹部接班。
八、公開值班電話,值班人員不在辦公室時,要保證通訊暢通。
九、值班人員不得有失職,瀆職,酗酒,賭博等不良行為。
十、值班人員必須做好值班記錄和交接班記錄,接受群眾監督值班記錄村幹部年終考核的重要內容。
社群幹部值班制度
各社群:
社群幹部值班制度是社群幹部崗位責任制的一項重要內容,也是社群幹部公職化管理的具體要求。為了進一步明確值班人員的工作職責,方便群眾辦事,真正把好事辦好、實事辦實,提高為民辦事工作效率,特制定本值班制度:
一、值班人員
社群“兩委” 幹部。
二、值班時間
週一至週日(含法定節假日),各社群要制定兩委值班公示表,並嚴格按照值班表在綜合服務中心值班。
三、值班任務
1.登記接待群眾,辦理有關手續,受理居民的意見和建議,答覆解釋居民提出的問題;
2.負責處理突發性緊急事件,並及時向鎮黨委、政府報告;
3.接待上級檢查考核,上傳下達各種資訊;
4.負責處理日常工作,記錄處理過程和結果;
5.維護辦公場所的環境衛生及財產安全;
6.負責做好辦公場所的環境衛生,保持乾淨;
7.做好便民服務檯賬登記,填寫要規範齊全。
四、值班要求
1.社群兩委幹部按照值班表輪流值班制,按時上下班,不得缺崗漏崗。值班幹部如遇特殊情況,必須事先請假後委託其他“兩委”幹部接班。
2.公開值班電話,值班人員有事外出不在辦公室時,要保持通訊暢通,接到群眾或鎮黨委、政府的通知應迅速到場。
3.值班人員不得有上網玩遊戲、飲酒、賭博等做與值班無關的工作。
4.除值班人員外,支部書記及其他“兩委”幹部,無特殊情況要全天在崗,如因公需外出嚴格按照外出登記流程進行登記審批。
五、考核任務
每月黨委辦對各社群值班情況以明察暗訪等形式進行檢查,對檢查結果進行通報。
1.發現支部書記無正當理由不在崗,一次給予提醒談話;並罰款200元;發現兩次給予全鎮通報批評,並罰款300元;發現三次及以上的取消現有星級評定資格。
2.發現其他“兩委”幹部無正當理由不在崗,一次給予提醒談話,並罰款100元;發現兩次給予全鎮通報批評,並罰款200元;發現三次及以上的扣發當月績效工資。
3.被上級暗訪查出一次支部書記不在崗,值班人員不在崗或出現其他違規違紀行為的,直接取消支部星級評定資格,全鎮大會通報批評並作檢討發言,情況嚴重的紀委啟動問責機制。
4.對值班正常,規範有序,能做到急事急辦,特事特辦,外出登記正常的村“兩委”幹部,半年進行總結表揚,年終評定為“遵紀守規先進村”。
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