考生面試紀律注意事項
為規範公開招聘面試工作,確保面試順利進行,考生應遵守如下規定:
⒈考生持相關證件按指定時間到達候考室。考生要聽從統一指揮,尊重面試工作人員,遵守面試程式,自覺接受工作人員的指導和管理。
⒉考生在抽籤結束直至到面試,必須在候考室等候,不得擅自離開候考室。如確有需要離開到衛生間的,須有工作人員陪同到指定衛生間;候考期間,應保持安靜,不得喧譁。
3.進入候考室後,請考生關閉通訊工具,裝入信封,交由工作人員統一保管,面試後離開考場時領取。
⒋在工作人員組織下,抽籤確定面試順序,在引導員帶領下依次進入考場接受面試,不得私自進入面試區域。
5.參加面試人員在回答問題中,不得介紹(透露)本人姓名、單位、地址等可能暴露考生身份的資訊,否則視為違紀,取消面試資格。
6.參加面試人員不得攜帶任何通訊工具、電子裝置和與面試有關的資料進入考場;考生可在考場提供的草稿紙上記錄,不得在題簽上作任何標記,不得將草稿紙等與面試有關的任何材料帶出面試考場。
7.面試結束後考生即可離開考點,不得在考場附近停留。
8.參加面試人員有下列情形之一的,取消其面試資格或面試成績作無效處理。
①未在規定時間上交通訊工具的;
②將試題內容洩露給其他候考人員的;
③由他人代考的;
④不服從工作人員指揮或無理取鬧的;
⑤擾亂面試考場及有關面試工作場所秩序的;
⑥有其它違紀舞弊行為的。
-
人事年終報告多篇
【第1篇】人事股股長終述職報告範文20xx年以來,在局黨組的領導下,我股室努力轉變工作作風,不斷提高加強服務意識,積極協調配合局機關股室和上級機關、區直相關部門,認真完成各項工作任務。現將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。一、主要工作及完成情況人事...
-
幼兒園人事管理制度【新版多篇】
幼兒園人事管理制度篇一(一)各類工作人員的配備應堅持務實高效,力求精簡的原則,本著實事求是的精神,並根據工作需要和經費情況,合理配置,逐步到位。(二)各類工作人員的聘任和解聘,應根據章程規定經集體討論決定,不是一人說了算,嚴格把好進人用人關。(三)專業技術人員和專職工...
-
人事面試話術【精彩多篇】
人事工作面試自我介紹篇一本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力...
-
人事教育報告多篇
【第1篇】教育局人事股述職報告教育局人事股述職報告範文20xx年以來,在局黨組的領導下,我股室努力轉變工作作風,不斷提高加強服務意識,積極協調配合局機關股室和上級機關、區直相關部門,認真完成各項工作任務。現將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。1、在人...