街道紀工委2021年上半年落實監督責任情況彙報
2021年上半年,在上級紀委監委的指導下、在街道黨工委的堅強領導下,街道紀工委深入學習貫徹黨的十九大精神,聚焦主責主業,以抓好“兩個責任”為重點,強化監督執紀問責,現將工作情況報告如下:
一、協助黨工委全面落實“兩個責任”
(一)嚴格落實責任分解。街道紀工委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,堅持“誰主管、誰負責”原則,協助黨工委制定了2021年街道“兩個責任”工作方案,以“兩個責任”平臺為導向,按照時間節點完成各專案標任務。建立班子成員“兩個責任”清單、完善班子成員廉政風險防控表,把“兩個責任”落到實處。
(二)全面量化目標責任。通過召開街道黨風廉政建設工作會議,安排部署2021年街道黨風廉政建設工作,10個社群主要負責人和各站室負責人簽訂《2021年黨風廉政建設目標責任書》34份,以責任書的形式細化黨風廉政建設工作責任。
(三)督促檢查黨史學習教育工作。在黨史學習教育工作方面,街道紀工委根據街道黨工委統一安排,強化責任擔當,對黨史學習教育落實情況進行督查檢查,在制定的學習方案、學習任務推進表、學習內容和學習要求等方面做了進一步瞭解,並對相關學習資訊和學習資料進行了查閱,發現的問題及時予以提醒。
(四)持續推進專項治理工作。持續開展形式主義、官僚主義“十種表現”、扶貧領域腐敗和作風問題、掃黑除惡、“三務”公開、“四官”問題等專項治理工作。深入開展機關作風問題檢查工作,上半年以全面檢查和定點督查的方式檢查機關及社群工作作風4次,通報曝光1次。
二、持續增強黨風廉政建設文化氛圍
(一)堅持集中學習。街道理論中心組加強廉政建設方面的理論武裝,每季度至少學習一次黨規黨紀及黨內條規。上半年街道主要負責人開展黨風廉政建設專題教育黨課2次,開展警示教育1次。
(二)履行談話制度。按照街道廉政談話制度規定,上半年主要領導與分管領導開展廉政談話1次6人,分管領導與站室負責人開展廉政談話1次7人。紀工委對關鍵環節幹部開展業務約談提醒2次4人,防止在重要節假日前後發生違紀問題。對新考錄的4名公務員開展崗前集體廉政談話,從思想上教育幹部,提醒幹部,努力營造務實清廉的機關服務環境。
(三)加強廉政宣教工作。通過街道微信公眾號、微信工作群等傳送廉政過節簡訊、黨風廉政建設工作資訊。截止6月末,向區級報送資訊10條,在微信公眾號上發表7篇,發表網評6篇。
三、懲防結合,全力做好審查調查工作
(一)完善信訪接待制度。進一步加大信訪舉報方式的宣傳力度,在微信公眾號,工作群中公佈舉報電話,嚴格執行領導信訪接訪日製度。建立問題線索臺賬,依據線索分類及時處置。
(二)開展審查調查工作情況。上半年,街道紀工委協助區紀委完成審查調查工作1件。
(三)加強學習培訓提高審查調查能力。積極參加業務知識培訓,上半年街道3名紀檢監察幹部參加區紀委組織的專題講座2次,通過對專項業務知識的學習,進一步理順審查調查工作流程,規範了審批籤批手續,為下一步的審查調查工作打下基礎。
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