政協機關精神文明建設建立工作總結
一年來,政協機關精神文明建設工作在縣文明委的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三四五六七中全會精神,積極開展文明單位建立工作,主動把精神文明建立工作貫徹到機關各項工作任務中,精心安排,常抓不懈,幹部職工文明素質明顯提高,文明單位建立工作取得了顯著成效,現將我單位2017年度的文明建立工作總結如下:
一、領導重視,建立氛圍濃厚
政協機關堅持科學發展觀,把建立工作納入工作的重要議事日程。成立了文明建立領導小組,由黨組副書記、常務副主席任組長,分管副主席任常務副組長,各各委室主任為成員,全面負責文明建立工作。並根據區文明委相關檔案要求,制定了具體的文明建立工作計劃、理論學習計劃、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生,政協機關變軟任務為硬指標,把建立工作列入個人年度考核內容,與每一位工作人員的年度評優評先結合起來,充分調動了全機關幹部職工文明建立的積極性。
二、加強學習,完善規章制度
1、建立《學習型機關》。經主席辦公會研究決定把每週五上午定為機關學習日,組織幹部職工認真學習了黨的十八大精神和十八屆三中四五六七中全會精神,深入開展了“兩學一做”學習活動,通過學習,提高了幹部職工的政治覺悟和理論水平,使幹部職工的思想統一到十八大精神上來,更好地指導實踐,推進文明單位建立工作。同時還學習了《憲法》、《公民基本道德規範》、《社會主義榮辱觀》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等,為開展好文明單位建立工作提供了良好的環境。此外還進行了《道德講堂》4期、《法律講堂》2期、《文化講堂》2期等道德、法律及業務知識的學習,通過學習引導幹部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,幹部職工素質明顯提高。今年我們組織政協常委及機關幹部職工赴到新縣幹部學院、河南大學經濟學院培訓學習。
2、建立各項規章制度,規範幹部職工行為。一年來制定了《政協機關管理制度》、《政協機關文明守則》、《政協機關文明上網規範要求》等十項規章制度,立下了規矩,規範了幹部職工的工作和言行。
三、活動安排緊貼實際,成效顯著
1、貼心做好扶貧掛點服務。根據縣委、縣政府的安排,政協機關聯絡汪棚鎮宋集和羅塘村,機關所有幹部職工均為貧困戶的幫扶責任人,機關幹部職工經常深入調查研究,瞭解村情民情,關心群眾疾苦,積極爭取資金搞好村莊基礎設施建設,腳踏實地為群眾解決實際困難和問題,今年機關支援聯絡村數萬元用於基礎設施改造和新農村建設。組織醫藥、衛生、法律、科技界委員及有關專業人員分別到宋集、羅塘村開展送醫療、送法律、送科技下鄉活動。組織政協機關全體志願者到宋集、羅塘村參加“文明鄉村、清潔家園”活動,幫助貧困戶打掃衛生,解答生活上的難題。
2、利用特殊節日開展了豐富多彩的活動。清明組織政協常委和機關人員赴新縣和湖北紅安縣兩個“將軍縣”參觀紅色舊址、七·一組織了機關全體幹部職工參觀蘇維埃舊址並重溫入黨誓詞,進行愛國主義教育;藉助9.20公民道德宣傳日,在全機關開展文明委室的評選活動,政協辦公室被評為“文明委室”,引導幹部職工爭先創優,樹立文明和諧的機關幹部職工工作面貌;3.15消費者權益日、12月4日憲法日等進行了法制宣傳志願者活動和法治講堂等。 3、保證經費投入,加強硬體設施建設。自建立縣級文明單位以來共投入經費3萬餘元,辦公室增添了電視機、機關建立辦添置檔案資料櫃、走廊牆壁。
一年來,我們通過各種形式開展群眾性文明建立活動,取得了一定的成績,幹部職工都能以飽滿的精神面貌,實足的幹勁投入到工作中,為我縣經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
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